幼兒園生活老師的工作總結與幼兒園用工合同樣本20xx匯編-資料下載頁
2025-11-14 03:29本頁面
【正文】 同意的。除按第五條第4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。1乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。1職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。1合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。1當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。1本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。幼兒園用工合同范文節(jié)選!xx中心幼兒園_________(甲方) 受聘者__________(乙方)年 月 日 年 月 日
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