幼兒園教師述職報告范文5篇與幼兒園教師量化考評方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:19本頁面
【正文】 平均工資的80%用于補貼分擔(dān)其工作的教師。病假時間一學(xué)期累計6天內(nèi)不扣工資，病假扣量化積分的分值為事假的一半，若累計超過6天，從第7天起，每天扣本人日平均工資60%用于補貼分擔(dān)其工作的教師。（2）學(xué)校不定時抽查發(fā)現(xiàn)不在崗一次扣1分，扣10元，校長查崗與中層領(lǐng)導(dǎo)查崗記錄不相符，若有馬虎不認真或舞弊行為并追究中層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（3）上午在園時間7：50——11：00，下午在園時間1：50——5:00,時間段內(nèi)不得早退和遲到，曠課一次扣積分10分，若班級出現(xiàn)安全事故則追究該教師責(zé)任。考勤登記情況如與領(lǐng)導(dǎo)查崗結(jié)果不符的，除扣該老師5分外，再扣業(yè)務(wù)園長5分。（4）上課、會議等集會,一次不到扣3分，遲到、——3分。嚴禁帶小孩。（5） 臨時中心工作不準請假，若情況特殊必須請假，每天扣20元.（三）常規(guī)教學(xué)管理（40分）計劃及備課 認真規(guī)范填寫學(xué)期工作計劃及周活動安排，活動內(nèi)容安排合理、實用，并能認真落實在教學(xué)過程中按要求分ab兩檔， a檔比例占30%，a檔記10分，b檔記8分。上課（30分）：在課堂教學(xué)中應(yīng)充分體現(xiàn)課堂教學(xué)平等性、互動性、全面性和差異性的要求。注意培養(yǎng)幼兒自主合作、探究和創(chuàng)新能力。按課程表和各班作息時間表上課，不隨意調(diào)課和上下課。（1） 因任課教師言行不當(dāng)，造成幼兒厭學(xué)、出走和發(fā)生各種意外者，一經(jīng)調(diào)查屬實，每次扣1—5分。（2）教師上課后不能按時組織幼兒上課。（3）教師上室外活動課時，需組織幼兒有序游戲，不得任由幼兒自由活動。發(fā)現(xiàn)一例扣該老師5分。若在組織活動時，造成安全事故的，扣當(dāng)事教師2分，并追究相關(guān)責(zé)任。（4）嚴格控制幼兒一周看電視的次數(shù)和時間。一周不得超過5次，每次時間不得超過30分鐘。教育活動的內(nèi)容除外。）安全管理：（40分）（1） 無安全事故者得滿分。（2）班級中有保險賠付的，一次扣2分。校外及疾病賠付不扣分）（3）因幼兒教師失職造成責(zé)任事故的，性質(zhì)特別嚴重的由上級機關(guān)追究當(dāng)事人責(zé)任，本項不得分。（4）飯后（早、午）、下課時間內(nèi)，因教師失職，發(fā)生在誰的責(zé)任區(qū)誰負責(zé)，扣責(zé)任人2分。（5） 星期一升旗時，如果有小朋友跑到小學(xué)部看，扣當(dāng)天值日老師1分。（6）放學(xué)時發(fā)生學(xué)生走失（需要接的學(xué)生），一次扣班主任1分。行為規(guī)范（30分）（1） 引導(dǎo)小朋友到校時不買零食不亂花錢，該項記3分。（2）教育幼兒不在墻上亂畫、亂劃亂涂沫，該項記5分。（3）教育學(xué)生愛護公物。各班的公物無破損，記6分。玩具丟失1件，除賠償外，扣班主任5分。（4）室外活動站隊快、靜、齊。3分）（5） 學(xué)生臉、手干凈，能配合家長搞好幼兒自身衛(wèi)生（3分）（6）不說臟話，中、大班學(xué)生說話有禮貌，知道運用“XX好”“再見”等禮貌用話。6分）（7）不亂丟亂撕果皮紙屑，垃圾能扔到指定位置。4分）（四）、教師獎勵分：（最多不超過10分）a 班級布置分ab檔，a檔獎3分，b檔獎2分，檔獎1分。出演節(jié)目分兩檔，a檔獎2分，b檔獎1分。完成臨時中心工作質(zhì)量好，記2分。新聞信息：在鎮(zhèn)、縣、市發(fā)表1篇分別獎4分。b 學(xué)生人數(shù)以小班25人、中班35人、大班40人為基礎(chǔ)，多一人加1分。此項直接加在最后得分）（五）教師個人教學(xué)成績：（50分）以校領(lǐng)導(dǎo)期末檢測為準，分a、b、三檔，分別記50分、45分、40分。
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