【正文】 的命名。設(shè)置企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)平面示意圖以及統(tǒng)一、規(guī)范、明確、美觀的道路、建筑物指示牌和標(biāo)志牌。使用能體現(xiàn)企業(yè)精神及企業(yè)特色的文字、繪畫、雕塑等藝術(shù)品裝飾企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)。在企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)主要區(qū)域設(shè)置具有時(shí)代精神和教育意義的名人名言宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌。做好辦公室、會(huì)議室、餐廳、宿舍、班前會(huì)議室、澡堂等室內(nèi)美化工作，努力使企業(yè)生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境在綠化、凈化、美化和文化方面達(dá)到花園式單位的標(biāo)準(zhǔn)要求。(三)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)充分發(fā)揮群眾在精神文明建設(shè)中的主體作用，落實(shí)“精神文明重在建設(shè)”的方針，廣泛、深入、持久地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，特別是文明單位和勞動(dòng)模范等系列文明創(chuàng)建活動(dòng)。文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)上全面協(xié)調(diào)發(fā)展并取得顯著成績的先進(jìn)單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽(yù)稱號(hào)中最綜合、最全面、最高級別的榮譽(yù)稱號(hào)。勞動(dòng)模范則包括各類干部職工等，其榮譽(yù)等級屬公司評選先進(jìn)個(gè)人當(dāng)中的最高級榮譽(yù)。(四)企業(yè)文化建設(shè)圍繞“銳意進(jìn)取，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷汲取先進(jìn)的管理思想，創(chuàng)新思維模式，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。塑造和弘揚(yáng)“銳意進(jìn)取、追求卓越”的企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心和靈魂。要以著力塑造“銳意進(jìn)取、追求卓越”這一企業(yè)精神為核心，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力樹立良好的企業(yè)風(fēng)尚。狠抓安全文化建設(shè)。安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的主體，要狠下功夫，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設(shè)新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設(shè)具有行業(yè)特色的企業(yè)安全文化。大力開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。要以塑造企業(yè)精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動(dòng)。鼓勵(lì)各單位、部門、員工自發(fā)組織開展各類文化活動(dòng)。加強(qiáng)員工人文素質(zhì)和心理健康教育。在員工中廣泛開展人文素質(zhì)教育，提高人文精神。有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對員工進(jìn)行心理健康教育，開展心理咨詢，引導(dǎo)員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當(dāng)中。四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設(shè)工作滲透力、凝聚力和影響力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，努力造就一支多層次、高素質(zhì)的宣傳思想文化教育隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設(shè)宣傳輿論骨干隊(duì)伍，由黨群工作部門統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。要結(jié)合實(shí)際，培養(yǎng)一支既懂得思想政治工作藝術(shù)，又懂得網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的新型政工隊(duì)伍，建設(shè)一支高素質(zhì)、高覺悟的宣傳思想文化教育隊(duì)伍。按照結(jié)合實(shí)際、量力而行的原則，積極建設(shè)運(yùn)作有效、宣傳有力的輿論陣地。充分發(fā)揮公司通訊、簡報(bào)、板報(bào)、壁報(bào)、宣傳標(biāo)語等各類傳統(tǒng)載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運(yùn)用各種新型媒體，整體推進(jìn)公司的對內(nèi)、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。明確工作重點(diǎn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，重點(diǎn)宣傳公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的新成就、新經(jīng)驗(yàn)，著力宣傳公司所屬各單位在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設(shè)工作中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)。加大對重大宣傳項(xiàng)目的扶持力度。對全面展示公司發(fā)展和建設(shè)成就、體現(xiàn)公司物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項(xiàng)目，要給予人力、物力、財(cái)力支持。五、切實(shí)加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共建、黨政工團(tuán)齊抓共管、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各方面分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和規(guī)劃、安排、落實(shí)、考核同步進(jìn)行的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設(shè)工作，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性目標(biāo)任務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)要親自負(fù)責(zé)、全面部署。各部門要齊抓共管、形成合力。要把各單位開展精神文明建設(shè)的實(shí)績作為評選先進(jìn)及干部使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。建立工作機(jī)構(gòu)，健全規(guī)章制度。公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，負(fù)責(zé)制定并完善文明創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案，量化評比標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則，加大檢查和監(jiān)督力度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作。加大精神文明建設(shè)資金投入。精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)要納入預(yù)算，實(shí)行專項(xiàng)列支，統(tǒng)一管理使用。要根據(jù)財(cái)力狀況，逐年加大對精神文明建設(shè)的資金投入，不斷優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境，提高公司文化活動(dòng)的檔次，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作上臺(tái)階、上水平。精神文明建設(shè)工作計(jì)劃書(一)健全法制，依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制，健全法制，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。(二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，教育全體員工對工作負(fù)責(zé)，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)中心競爭能力。