街道創(chuàng)先爭優(yōu)黨建工作安排與街道辦20xx年黨建工作安排匯編-資料下載頁
2025-11-14 03:13本頁面
【正文】 ，構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共駐共建的城市社區(qū)黨建工作新格局，形成駐街單位黨組織和社區(qū)黨員人人參與的“縱向到底、橫向到邊、縱橫結(jié)合“的區(qū)域化黨建工作新格局。在平臺(tái)建設(shè)方面，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與市民服務(wù)中心（站）、勞動(dòng)保障工作站等服務(wù)平臺(tái)的對(duì)接，整合服務(wù)資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。依托鼓樓政務(wù)網(wǎng)，完善“溫泉黨建網(wǎng)”，深化“短信黨課”，鼓勵(lì)“兩新”組織黨建網(wǎng)與溫泉黨建網(wǎng)鏈接，健全黨員教育培訓(xùn)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在黨建項(xiàng)目創(chuàng)新方面，繼續(xù)推進(jìn)黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工程，以“項(xiàng)目、品牌、創(chuàng)新、服務(wù)”四個(gè)帶動(dòng)，努力創(chuàng)建一批黨建示范點(diǎn)，打造內(nèi)涵深，有特色，反響好的黨建精品。四、突出重點(diǎn)、增強(qiáng)實(shí)效，鞏固和發(fā)展非公企業(yè)黨組織組建成果。落實(shí)《于廣洲同志在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話》的精神，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織“全組建”的成果，對(duì)新增規(guī)模以上非公有制企業(yè)，實(shí)行一企一策，確保成熟一戶、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、帶動(dòng)一批，使規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率始終保持全覆蓋。依托產(chǎn)業(yè)鏈或行業(yè)協(xié)會(huì)，對(duì)規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織采取通過聯(lián)合組建、依托組建、區(qū)域組建等方式，力爭應(yīng)建已建率達(dá)80%的目標(biāo)。按照“全覆蓋、強(qiáng)作用、促發(fā)展、見成效”的目標(biāo)要求，積極探索規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)揮作用的有效途徑，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推出12個(gè)叫得響、立得住、推得開的“兩新”黨建典型新的非公企業(yè)黨建精品。五、以扎實(shí)有效為重點(diǎn)，做好其他各項(xiàng)工作任務(wù)一要加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步擴(kuò)大流動(dòng)黨組織設(shè)置，加強(qiáng)流出地、流入地黨組織的雙向溝通聯(lián)系，及時(shí)更動(dòng)流動(dòng)黨員信息，繼續(xù)為流動(dòng)黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。二要做好明年黨代會(huì)召開黨代表推選工作。三要改進(jìn)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實(shí)全區(qū)黨員發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持發(fā)展黨員工作公示制、票決制，實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)和工作一線、高知群體和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，加大在“兩新”組織、進(jìn)城務(wù)工人員等黨的組織相對(duì)薄弱的領(lǐng)域發(fā)展黨員工作力度，探索和總結(jié)在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員的方法和途徑，建立和完善入黨積極分子信息庫。明年擬發(fā)展黨員14名。四要配合區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心，執(zhí)行區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心下發(fā)相關(guān)任務(wù)，定期做好各社區(qū)黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)工作。五要健全完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。推進(jìn)困難黨員慰問幫扶工作，摸清困難黨員人數(shù)、困難原因等實(shí)際情況，建立困難黨員管理信息庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。注重幫助基層解決組織工作經(jīng)費(fèi)和待遇保障等問題，充分發(fā)揮困難黨員幫扶基金的作用。
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