民政局20xx年黨建工作計劃結尾與民政局20xx年雙擁工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:12本頁面
【正文】 認真抓好社區(qū)建設，負責承擔社區(qū)建設工作領導組辦公室工作，推動社會化服務體系的建立和發(fā)展。研究行政區(qū)劃總體布局。承辦全區(qū)鎮(zhèn)行政區(qū)域和街道辦事處的設立、撤銷、更名、界線變更及政府駐地遷移的審報工作。負責全區(qū)行政區(qū)域界線的勘界工作。調解和處理邊界、地名爭議，并向區(qū)政府提出仲裁建議。定期向社會發(fā)布標準地名信息，管理監(jiān)督地名標準，負責全區(qū)地名管理的日常工作。(四)社會事務管理科(含區(qū)民間組織管理工作領導小組辦公室)負責區(qū)級社團的登記和年度檢查。指導和監(jiān)督全區(qū)社團活動，查處社團組織的違法違紀行為，取締未經登記而以社團名義開展活動的非法組織。負責區(qū)直民辦非企業(yè)單位的登記和年度檢查，取締未經注冊登記的民辦非企業(yè)單位。承辦本區(qū)婚姻登記工作，開展婚姻登記系列服務活動，保護合法婚姻和婦女兒童權益。依法辦理社會棄嬰的收養(yǎng)工作。(五)優(yōu)撫安置科(含“雙擁”辦公室)負責擁軍優(yōu)屬和優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助及國家機關工作人員傷亡撫恤工作。制定優(yōu)待撫恤實施意見，完善優(yōu)撫制度，申報、褒揚革命烈士。負責全區(qū)退伍義務兵、轉業(yè)士官和復員軍人的接收安置。指導地方退伍軍人兩用人才的開發(fā)使用和軍地共育人才的協調工作。負責軍隊(含武警)離退休干部、無軍籍退休、退職職工、退休士官接收安置、服務管理和指導干休所的建設工作。貫徹執(zhí)行黨委、政府關于雙擁工作的指示和要求，制定本區(qū)雙擁規(guī)劃及工作計劃并監(jiān)督實施。指導全區(qū)開展創(chuàng)建雙擁模范城(區(qū))活動。協調和處理軍地矛盾和軍民糾紛的問題。承辦區(qū)雙擁工作委員會和區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。四、人員編制和領導職數人員編制：核定總編制9名，其中行政編制6名，離退休人員服務管理工作編制單列2名。領導職數：局長1名，副局長2名。XX民政局雙擁工作計劃范文二：靈川縣民政局雙擁辦在制定工作計劃時，除常規(guī)工作外，把加強雙擁文化建設工作列入議程，早謀劃，早部署，制定出可行有效的工作計劃。認真貫徹執(zhí)行國家的各項撫恤優(yōu)待條例，做好一年一度的經費預算報告，切實保障優(yōu)撫對象的合法權益。繼續(xù)做好來信來訪及維穩(wěn)工作，積極配合縣委、縣政府做好各項矛盾、糾紛的排查和調處工作，在排查中發(fā)現問題及時匯報和做工作，使矛盾解決在萌芽之中，杜絕優(yōu)撫對象群集上訪事件的發(fā)生。做好XX年的春節(jié)和“八一”建軍節(jié)期間慰問靈川駐軍以及各類優(yōu)撫對象的工作。按時完成上級領導交辦的各項工作任務，提高機關效能建設，全心全意做好雙擁、優(yōu)撫、安置工作。5 進一步鞏固“雙擁模范縣”成果，軍地和諧發(fā)展，用新思路謀劃新發(fā)展，用新思想研究新情況，用新手段解決新問題，用新舉措實現新突破，解放思想，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)雙擁工作新成績。
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