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職成教處年終工作總結(jié)范本與職改辦工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

2024-11-23 03:09本頁(yè)面
  

【正文】 、開創(chuàng)了基層單位把關(guān)的新局面根據(jù)崗位職數(shù)核定情況,教育局將差額推薦職數(shù)分配到各單位,因此,中、高級(jí)職稱的說課推薦工作也自然地下放到各基層單位。這對(duì)于各單位來說,既是了解現(xiàn)階段職評(píng)工作特點(diǎn)的一個(gè)機(jī)遇,同時(shí)也是面臨新形勢(shì)下職評(píng)工作的一次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。實(shí)踐證明,各單位的推薦過程是嚴(yán)密的、推薦程序是規(guī)范的、推薦結(jié)果是公正的。開創(chuàng)了職稱評(píng)審?fù)该骰男戮置嫖覀円?,各單位?duì)參評(píng)對(duì)象的量化必須進(jìn)行公開打分,各參評(píng)對(duì)象必須知道并且承認(rèn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分?jǐn)?shù),該分?jǐn)?shù)才為有效分?jǐn)?shù)。小高破格評(píng)審中高,所有破格參評(píng)人員,由縣評(píng)委會(huì)集中在一起進(jìn)行。首先由本單位對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),接著由參評(píng)人對(duì)照量化表,展示印證件,說明應(yīng)得分?jǐn)?shù)的由來,最后由專家評(píng)委核定最終分?jǐn)?shù)。開創(chuàng)為全市提供經(jīng)驗(yàn)的新局面多年來,我縣教師系列職評(píng)工作堅(jiān)持以人為本,體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),在穩(wěn)中求變,在變中求新,得到上級(jí)職改部門的好評(píng)。為搞好首次實(shí)行量化評(píng)審的全市教師系列職評(píng)工作,今年五月初,應(yīng)市職改辦要求,我們總結(jié)多年的職評(píng)工作得失,撰寫了“對(duì)我市教師系列職評(píng)工作的九點(diǎn)建議”,長(zhǎng)達(dá)6000余字,經(jīng)易局長(zhǎng)修改后報(bào)送市職改辦、市教育局、市人事局,為全市開展職評(píng)起到一定價(jià)值的參考作用,受到上級(jí)充分肯定。開創(chuàng)了優(yōu)質(zhì)高效的新局面毋庸置疑,今年的職評(píng)工作要求高、時(shí)間緊、難度大。市教育局于3月底召開全市職評(píng)工作會(huì),要求4月底全部結(jié)束,而且是高級(jí)評(píng)審和中級(jí)評(píng)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。相對(duì)以往,時(shí)間縮短了一半,工作量自然大大增加了。為此,職改辦從縣直學(xué)校抽調(diào)老師組成專班,加班加點(diǎn),日夜奮戰(zhàn),優(yōu)質(zhì)、高效、按時(shí)完成了一系列工作。無論是中級(jí)評(píng)審材料,還是高級(jí)評(píng)審材料,都受到市、省兩級(jí)審查組的高度贊揚(yáng)。開創(chuàng)了維護(hù)教師利益的新局面實(shí)行核崗后,差額推薦的職評(píng)崗位職數(shù)大大減少,供求矛盾驟然凸現(xiàn)。為滿足我縣參評(píng)教師中優(yōu)秀教師的要求,為維護(hù)我縣教師的切身利益,易局長(zhǎng)、羅書記多次要求孫局長(zhǎng)、職改辦積極去市人事局、縣人事局做好請(qǐng)求增撥職數(shù)的工作。經(jīng)過努力,終獲成效,所增高級(jí)崗位職數(shù),全部按預(yù)定方案下達(dá)各單位。開創(chuàng)了和諧平穩(wěn)的新局面截止目前,**市的教師系列職評(píng),省、市高級(jí)及中級(jí)評(píng)委會(huì)還未召開,送審結(jié)果還不得而知,但從前期的縣(市、區(qū))推薦工作和中期的省、市預(yù)審工作來看,我縣職評(píng)所呈現(xiàn)出和諧氣氛**穩(wěn)局面令人欣慰和自豪。應(yīng)該說,又是一個(gè)職評(píng)工作和諧之年、平穩(wěn)之年、豐收之年!除了做好職評(píng)工作,我們按照省、市教育部門要求,認(rèn)真做好了教師資格認(rèn)定工作,嚴(yán)把“證件關(guān)、體檢關(guān)、認(rèn)定關(guān)”。受到上級(jí)多次表?yè)P(yáng)。在做好職改辦本職工作的同時(shí),我們還積極完成了全局中心工作及突擊性任務(wù),出色完成了掛點(diǎn)單位包保工作。職改辦將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷增強(qiáng)公仆意識(shí),服務(wù)意識(shí),著力改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),百尺竿頭,更進(jìn)一步。
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