電力工程電纜施工方案與電力開展創(chuàng)崗建區(qū)交流材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 03:04本頁面
【正文】 目標(biāo)明確，制定出臺三年滾動發(fā)展規(guī)劃。進(jìn)行廣泛宣傳動員的基礎(chǔ)上，局在創(chuàng)崗建區(qū)”活動中制定了三年三步走的工作目標(biāo)：年。有代表性的高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)設(shè)立崗位，劃分責(zé)任區(qū)，建立責(zé)任制，制定出臺考核辦法。建立從盟局黨委到基層每一個黨員的責(zé)任鏈。年在開展工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善責(zé)任制及考核細(xì)則，擴(kuò)大模范崗的數(shù)量，要求主要生產(chǎn)崗位、專業(yè)崗位和窗口單位的黨員全部達(dá)到模范崗的標(biāo)準(zhǔn)。年模范崗要在全局推開，重點(diǎn)要使邊遠(yuǎn)班站、農(nóng)村牧區(qū)的黨員崗位，達(dá)到創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，力爭使全局98%以上的黨員達(dá)到黨員模范崗標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在考核的標(biāo)準(zhǔn)上，重點(diǎn)要看實(shí)際成效，把創(chuàng)崗建區(qū)的最終結(jié)果引入到提高黨員政治素質(zhì)和企業(yè)效益上來。三年規(guī)劃統(tǒng)一了廣大黨員的思想。從現(xiàn)在做起，從本職工作做起，做好本崗，管好責(zé)任區(qū)就是三個代表”生動體現(xiàn)，成為每位黨員的共識。二、注重落實(shí)，抓好考核，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打。沒有艱苦的一步一個腳印的實(shí)踐，美好的設(shè)想只是寫在紙上。最終它只是一句空話。經(jīng)過轟轟烈烈的宣傳和認(rèn)真的測評推薦，年確定了392個責(zé)任區(qū)和87個模范崗位。怎樣才能使“星星之火，達(dá)到燎源之勢”靠的嚴(yán)格的管理和強(qiáng)有力的考核。首先是做好日常的指導(dǎo)與檢查，組織部門做為創(chuàng)崗建區(qū)的日常管理部門。根據(jù)局黨委的要求，今年先后進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查與調(diào)研，并在季度組織的黨群工作檢查中重點(diǎn)進(jìn)行了考核；二是將黨員模范崗?fù)冗M(jìn)人物先進(jìn)集體的產(chǎn)生掛起鉤來，創(chuàng)崗建區(qū)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的支部，一般不作為先進(jìn)黨組織產(chǎn)生；沒有上崗的黨員，一般不作為先進(jìn)個人評比；三是上崗的黨員不搞終身制。年評、季評中不合格的黨員，或在目標(biāo)管理中達(dá)不到95分以上的黨員，民主評議中被評為基本合格的黨員，隨時(shí)將予以更換；四是支部“創(chuàng)崗建區(qū)”考核細(xì)則，同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一同考核，將責(zé)任區(qū)內(nèi)容，黨員標(biāo)準(zhǔn)，工作業(yè)績，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)全部量化為具體的指標(biāo)，并且層層掛鉤，上下一體，獎罰聯(lián)動，利益共擔(dān)。制度一經(jīng)出臺，我們就要不折不扣的執(zhí)行。如在去年組織的供電規(guī)范化服務(wù)暗訪檢查中，我們發(fā)現(xiàn)某單位一營業(yè)廳女工帶小孩上班，檢查組當(dāng)即對此進(jìn)行了批評，事后該女工受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的批評，并被調(diào)離原工作崗位，同時(shí)，負(fù)責(zé)該責(zé)任區(qū)的黨員在月季考核中均受到處罰，分管支部委員及書記按照細(xì)則也受到了相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。還有一位黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工，因事與別的同志發(fā)生了爭吵，在職工中產(chǎn)生了一定的影響，支部不僅對他本人給予了嚴(yán)厲的批評和教育，同時(shí)在年終評先時(shí)，取消了該責(zé)任區(qū)黨員的評先資格。嚴(yán)格的考核，使廣大黨員清楚的認(rèn)識到嚴(yán)格的管理，要求使我們的黨員要比別人做的更好，嚴(yán)格的考核，也使我們的黨員在群眾中更有威信。創(chuàng)崗建區(qū)活動發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，促進(jìn)了人們思想觀念的變化，提高了黨員的政治思想素質(zhì)，完善了企業(yè)的管理。過去的生產(chǎn)現(xiàn)場，安全、質(zhì)量是班長、所長的事，現(xiàn)在又多了一道黨員關(guān)。黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的責(zé)任事故，比以往下降了95%以上，黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)已形成了比工作積極性和創(chuàng)造性的良好氛圍，修試所生產(chǎn)辦黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)榮獲一項(xiàng)國家級qc科技成果獎；供電局黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)一項(xiàng)qc成果，同時(shí)被國電公司和華北局表彰獎勵。這些事例表明，通過開展創(chuàng)崗建區(qū)活動，全局各個專業(yè)、各個班組都涌動著共產(chǎn)黨員鮮活的身影。黨員的形象高大了，要求加入黨組織的人也增加了，就連離休多年的72歲老人也在“七一”前夕鄭重向黨支部提出了加入組織的申請。我們欣喜地看到創(chuàng)崗建區(qū)活動的開展，不僅激發(fā)了廣大黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，也使黨組織思想政治工作延伸到了企業(yè)的每一個角落?？傊?，創(chuàng)崗建區(qū)的開展使黨組織的自身建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)部的管理特別是基層一線班組站的管理也得到了明顯的加強(qiáng)，促進(jìn)了企業(yè)整體效益的提高。今后我們在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照今年發(fā)展規(guī)劃的要求，堅(jiān)持不懈，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績。
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