科技局半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃與科技局品牌打造經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:59本頁面
【正文】 春和三月、四月、蒲月科技運(yùn)動(dòng)月（周、日）”等大型科普運(yùn)動(dòng)，做到了科技“常在鄉(xiāng)”。加快農(nóng)業(yè)科技效果轉(zhuǎn)化和財(cái)產(chǎn)化。依照縣委、縣當(dāng)局“穩(wěn)糧、強(qiáng)牧、興菌”開展思緒和“四片三村兩帶”新鄉(xiāng)村建立擺設(shè)，重點(diǎn)推行了62項(xiàng)鄉(xiāng)村適用科技效果。鼎力施行了“超等稻引種示范及推行”、“川東北脫毒馬鈴薯種源基地建立”、“現(xiàn)代節(jié)水農(nóng)業(yè)技能示范”、“銀耳新種類新產(chǎn)物及配套技能集成與示范”、“袋料栽培雙季噴鼻菇技能研討與推行”等一多量國、省、市、縣重點(diǎn)科技項(xiàng)目，樹立優(yōu)勢特征財(cái)產(chǎn)基地10000畝，為新鄉(xiāng)村建立供應(yīng)了科技支撐。強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)技能立異。從政策、資金、項(xiàng)目、信息等方面，重點(diǎn)支撐山霸王、光泰科技、恒潔衛(wèi)生、天仙食物公司等17家立異示范、培養(yǎng)企業(yè)，申報(bào)、轉(zhuǎn)化專利17項(xiàng)，開拓出“銀耳飲兒++系列產(chǎn)物、“天露”牌緊縮銀耳、核桃花生乳飲料、天仙洞牌烤牛肉、諾水牌調(diào)味品、野生芋頭菌”等新產(chǎn)物19個(gè)，個(gè)中，食用菌系列產(chǎn)物獲無公害農(nóng)產(chǎn)物出產(chǎn)基地認(rèn)證，羅村茗眉茶獲有機(jī)茶認(rèn)證，“山霸王”商標(biāo)被評為四川省有名商標(biāo)。四、以報(bào)酬本，打造調(diào)和團(tuán)隊(duì)是構(gòu)建調(diào)和機(jī)關(guān)的根底以報(bào)酬本，是社會(huì)主義調(diào)和社會(huì)的根本特征的集中表現(xiàn)?？h科技局把凝集全局人心作為任務(wù)基點(diǎn)，努力打造調(diào)和團(tuán)隊(duì)。（一）增強(qiáng)班子建立。執(zhí)行民主決議計(jì)劃。仔細(xì)執(zhí)行民主集中制，履行黨務(wù)、政務(wù)公開，凡觸及個(gè)中人事、財(cái)政、項(xiàng)目等嚴(yán)重問題，一概公開，承受群眾監(jiān)視。嚴(yán)厲遵照財(cái)政預(yù)算和民主辦財(cái)準(zhǔn)則，執(zhí)行“一單三簽”規(guī)則，做到了凡100元以上的支出，按期在黨組會(huì)通氣，單元財(cái)政進(jìn)出按月在職工會(huì)傳遞。狠抓廉政建立。實(shí)在增強(qiáng)班子幻想信心教育和清廉從政教育，不時(shí)強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)視順序和準(zhǔn)則，班子成員實(shí)在執(zhí)行“兩個(gè)條例”，具體落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，不以機(jī)謀私，不鋪張糜費(fèi)，不搞“吃、拿、卡、要”，不違規(guī)做事。發(fā)揚(yáng)表率效果。班長帶頭參與理論進(jìn)修，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭幫扶堅(jiān)苦群眾，班子成員樹立全局觀念和大局認(rèn)識，各項(xiàng)任務(wù)自動(dòng)共同。謙虛問計(jì)于民。按期展開問策會(huì)，常常尋求干部職工、科技人員、人大代表、政協(xié)委員定見，加強(qiáng)任務(wù)的針對性和實(shí)效性。起勁把局班子建立成為“進(jìn)修立異、民主連合、勤政為民、清正清廉”戰(zhàn)役碉堡。（二）增強(qiáng)步隊(duì)建立。一是發(fā)揚(yáng)主干力氣效果。經(jīng)過公推自薦、組織調(diào)查、履職承諾等方法，將一批中層主干推到主要崗?fù)?，讓任?wù)熱情高、立異認(rèn)識強(qiáng)的干部充沛發(fā)揚(yáng)效果。二是引入競爭機(jī)制。對每項(xiàng)任務(wù)義務(wù)的落實(shí)跟蹤督查，抓整改，促進(jìn)步；對照規(guī)則舉措嚴(yán)要求，常核實(shí)，促到位，干部職工領(lǐng)會(huì)到“干與不干紛歧樣，干多干少不一樣，干好干壞大分歧”，營建了搶先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)越習(xí)尚。三是營建優(yōu)越的生涯氣氛。任務(wù)之余，局機(jī)關(guān)展開書法、象棋競賽等運(yùn)動(dòng)，職工心境興奮。四是扶貧濟(jì)困。常常干預(yù)干部職工生涯，排憂解難，做到“四必訪”：職工患病必訪、生涯堅(jiān)苦必訪、家有大事必訪、長時(shí)間出差必訪。在“喜歡心一日捐”運(yùn)動(dòng)中，先后為一批扶貧村聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和城區(qū)堅(jiān)苦群眾、“零就業(yè)”家庭、災(zāi)受引進(jìn)致富項(xiàng)目5個(gè)，送去價(jià)值50000余元的救災(zāi)物資。五是科學(xué)治理。局機(jī)關(guān)履行親情、民主、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)治理，固化職工“生病送一聲問候、生日送一個(gè)花籃、婦女節(jié)組織一次運(yùn)動(dòng)、白叟節(jié)展開一次慰勞、節(jié)日發(fā)一條短信”等運(yùn)動(dòng)，表現(xiàn)人文關(guān)心，凝集人心。人人自愿加班加點(diǎn)，腳踏實(shí)地、不計(jì)名利待遇，連合合作，全局上下構(gòu)成了風(fēng)正氣順心齊的調(diào)和場面。
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