財政局辦公室個人工作總結(jié)范文與財政局辦公室先進事跡申報材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:58本頁面
【正文】 行領(lǐng)用人簽字備查手續(xù)，在保證業(yè)務需要的情況下，盡量從嚴控制；在公務用車的調(diào)度管理上，面對人員多、出車任務重的突出矛盾，仔細調(diào)度用車時間、出車路線，駕駛?cè)藛T也自覺服從大局需要，不怕苦，不怕累，最大限度的滿足了公務用車需要；在局機關(guān)干部職工的福利發(fā)送中，辦公室的同志強化服務意識，無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，不分早晚，任勞任怨，都每家每戶的送到同志們家中，較好地保證了同志們的生活需要。三、圍繞打造生態(tài)園林城市的要求，進一步提升庭院綠化工作去年我市提出了建城市的規(guī)劃，三期拆遷綠化工作使城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。圍繞打造綠色，建設林木茂盛、綠草如茵的園林式庭院，保持、園林綠化先進單位的稱號，針對建設管理上存在的差距，入春以來，一是重新整修了澆灌系統(tǒng)，使噴灌面積不留一處死角；對部分樹木花草重新進行了栽培修剪，增加了特色樹木的品種，使整個園林更有層次感，在季節(jié)搭配上做到三季有花、四季有綠；在兩處休閑空地上安裝了松籽燈、在特色樹下安裝了射燈，使夜晚的園林更加迷人。二是針對局長辦公會做出的對庭院實行責任管理的決定，對樹木實行了掛牌責任制，每株花木逐一掛牌，每位職工負責十棵花木，每棵花木周圍三平方米以內(nèi)的綠地，均屬責任管理范圍，并以樓棟為單位建立了責任管理領(lǐng)導小組，進行監(jiān)督檢查。充分調(diào)動了大家的參與意識和對庭院管理的責任心、積極性，有些同志對管理的花木早晚都去看看，清理樹上樹下雜草枯葉，認真負責。幾個月來，通過群策群力，我們的花木更加旺盛，庭院更加優(yōu)美。三是為使整個院落更加整潔，安排了三棟宿舍樓樓道、綜合樓、傳達室等粉刷，把鍋爐房墻面改貼磁磚，定期對綜合樓外墻、門窗清理沖刷，日常院落衛(wèi)生由食堂人員每天打掃，基本做到了花草間、道路上無雜物，整潔衛(wèi)生。四是為創(chuàng)造安靜的生活空間，出臺了以“優(yōu)化環(huán)境、珍愛生命”為主旨的管理規(guī)定，對噪音、動物、廢物的管理提出了進一步要求。在大家的共同努力下，我們的庭院建設已初步形成了人人獻策、家家參與共創(chuàng)美好居住環(huán)境的濃厚氛圍，優(yōu)雅的環(huán)境起到了示范帶動作用，為建設園林城市做出了努力。四、強化老干部管理，穩(wěn)定老干部隊伍老干部是機關(guān)的后院，穩(wěn)定的老干部隊伍對我們的工作起到保駕護航的作用。我們在落實各項老干部管理制度的同時把服務老干部放在穩(wěn)定工作的首位，急老干部所急、想老干部所想。首先堅持每月政治學習制度，以老干部黨支部為載體，以“建言獻策”為平臺，組織老干部學習黨的方針政策、市里的有關(guān)重大決策、經(jīng)濟社會發(fā)展的情況通報，對本局工作認真聽取老同志的意見建議，使老干部能為經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮他們的余熱，讓他們感受到雖然人已退出崗位，但思想沒有離崗。其次，密切關(guān)注老干部的身體健康和生活中的困難，及時幫助解決。為加強老干部對身心健康方面知識的了解，為每位同志購買了《老年保健疾病防治手冊》一書，組織參加“全省離退休干部健康保健知識大賽”答題活動，促進了老干部對老年疾病的預防。對年齡大體質(zhì)弱的老同志經(jīng)常詢問身體情況和幫助解決日常生活中的困難，最大限度方便老干部的生活。四月份組織老干部進行了全方位查體。今年有三位老干部先后住院，病情比較嚴重。在住院期間，局領(lǐng)導和同志們多次探望慰問，局領(lǐng)導指示全力幫助解決這些同志的后顧之憂和住院檢查等一系列問題，使這些同志能安心養(yǎng)病，切實感受到組織的溫暖、同志們的情誼，感激之情發(fā)自肺腑。三是積極組織身體健朗的老同志參加老年大學、老年體協(xié)各項活動項目。有4名同志報名參加書法班，1名同志參加國畫班。門球隊正在聯(lián)系運釀中。這些政治文體活動的開展和生活方面的服務，穩(wěn)定了老干部隊伍，促進了老干部老有所教、老有所樂、老有所為。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1