文廣局實施民生工程報告與文廣局工會工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:58本頁面
【正文】 體育活動，大力彰顯工會組織活力、陶冶職工情操，打造富有特色的工會文化亮點和職工文化品牌。加強勞動模范和先進人物的宣傳，發(fā)揮先進典型示范帶動作用，用先進的事跡和優(yōu)秀品質(zhì)感召職工、啟迪職工、鼓舞職工，引領職工、引領社會風尚爭做推動科學發(fā)展、促進社會和諧的優(yōu)秀勞動者。三、圍繞服務職工，進一步強化工會維權幫扶工作學習貫徹落實好《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《企業(yè)工會工作條例》，依法辦事，依法維權。進一步堅持和完善職工代表大會，充分發(fā)揮職工參與民主監(jiān)督的職能，建好“職工之家”，切實維護職工的合法權益，積極為合法權益受侵害的職工提供政策咨詢和法律援助服務。以職工最關心的收入分配、社會保障、勞動安全、衛(wèi)生防疫為重點，以貫徹實施《勞動合同法》為突破口，進一步推進共勞動合同制度。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”、“關愛員工、勞資雙贏”活動。積極做好工會維穩(wěn)工作，及時解決工作中的突出問題，及時排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，暢通信息渠道，把社會矛盾解決在萌芽狀態(tài)。四、真情關愛困難職工，深化濟困幫扶工程以關注民生為重點，認真履行工會是職工的第一“知情人、報告人、幫扶人、監(jiān)督人”職責，切實解決干部職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，深入開展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學，冬送溫暖”為主題的“送溫暖”活動，加強為困難職工排憂解難，“送政策、送崗位、送技能、送法律、送物資”等幫扶措施，發(fā)揚職工互濟互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立困難職工幫扶資金投入機制，完善“結對幫扶”、“聯(lián)掛幫扶”、“雙聯(lián)幫扶”、“一對一幫扶”等各種幫扶路徑，注重扶貧與扶志、扶知、扶教、扶貧有機結合，盡心竭力辦好事，辦實事，解難事。五、圍繞工會規(guī)范建設，進一步推進工會工作深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強和改進工會自身建設，要進一步以“職工之家”為載體，全面提升工會工作水平。圍繞“建四好班子，創(chuàng)一流業(yè)績，建和諧機關”目標要求，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，真情關心職工疾苦，真誠傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，堅持不懈地為職工辦實事、做好事、解難事。著力提升工會機關效能，注重工作實效性，力求局工會真正成為維權工會、幫扶工會、效能工會，把工會建成作用時顯、工作活躍、維權到位、職工信賴的“職工之家”。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，促進黨風廉政建設工作制度化、規(guī)范化。保持工會組織思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，加強工會干部的管理，強化工會工作督查力度。進一步完善工會財務管理制度，嚴格規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，嚴格財經(jīng)紀律。扎實開展“掛包幫”活動，深化女職工“關愛行動”，積極做好工會調(diào)研、信息、統(tǒng)計工作，精神文明、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)普法、防邪禁毒等工作，使工會工作真正為全縣文化廣播影視事業(yè)的發(fā)展服好務。
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