村黨建工作年終工作總結(jié)與村黨總支書記抓黨建工作發(fā)言材料匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:58本頁面
【正文】 村古樹茶資源，打造“一村一品”，結(jié)合我村實際，充分發(fā)揮我村 茗馨古樹茶 專業(yè)合作社的帶動作用，健全合作社相關(guān)制度和操作流程，目前已順利通過了市級示范社的申報驗收，有望創(chuàng)出屬于自己的品牌。在掛包單位縣供銷社和黨委政府的關(guān)心支持下,新建村集體經(jīng)濟農(nóng)資服務(wù)部兩格60平方米,以于6月底正式開業(yè)經(jīng)營,為壯大村集體經(jīng)濟服務(wù)三農(nóng)奠定了基礎(chǔ)。 在張家寨支部創(chuàng)建黨員“高優(yōu)茶園”示范點，黨員包片掛戶，帶頭建立黨員示范茶園，比管理、比質(zhì)量、比經(jīng)濟效益。從而帶動群眾創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。二、主要存在問題一是組織學習不夠，黨員集中學習時間少；二是黨員分布零散,學習活動困難；三是因我村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，每年外出務(wù)工黨員人數(shù)越來越多、時間越來越長，存在著流動黨員去向難掌握、管理難到位、活動難開展、黨費難收繳、作用難發(fā)揮等困難和問題。四是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴格不規(guī)范,部分支部和黨小組組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，民主集中制、批評與自我批評落實不到位,黨員結(jié)構(gòu)不優(yōu)化，全村呈現(xiàn)出年齡偏大文化偏低的劣勢現(xiàn)象,五是黨建引領(lǐng)亮點不明顯、不突出,全村產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出說啥有啥,要啥沒啥的弱勢現(xiàn)象,六是班子成員思路不清,方向不明,導致全村發(fā)展慢、效益差。三、下步工作打算一是抓壓力傳導，健全責任落實體系。認真履行第一責任人的職責，帶頭學習、講黨課，帶頭真管嚴治、真抓實干。二是抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平,探索創(chuàng)新服務(wù)載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。鞏固和拓展教育實踐活動成果，促進干部思想轉(zhuǎn)型、作風轉(zhuǎn)變、能力提升、服務(wù)提質(zhì)，扎實認真開展“三會一課”。三是抓隊伍建設(shè)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。充實加強黨務(wù)工作力量,做好黨員發(fā)展工作，加強流動黨員“動態(tài)化”管理。四是抓責任追究，健全責任追究機制,五是創(chuàng)新思路，謀劃發(fā)展，促使全村各項工作健康發(fā)展有序推進。
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