【正文】 ，村人文、地理環(huán)境急需治理優(yōu)化。一直在摸石頭過河，經(jīng)驗(yàn)不足，參加參觀考察學(xué)習(xí)的機(jī)會不多。二、下半年工作計劃下半年我們將進(jìn)一步解放思想，放開手腳，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展。著力解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保和諧穩(wěn)定。重點(diǎn)是抓項目，建工程，保民生，增收入，幫助群眾過上日益幸福的生活。（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)預(yù)計7月份投資14萬元對東溝連接槐樹平的公路（二）維穩(wěn)工作XX年的下半年是十八大召開的關(guān)鍵時刻，要繼續(xù)把社會治安放在重中之重，積極化解各種矛盾，杜絕上訪和群體是覺得放生。（三）民生工程繼續(xù)把堅持民生工程放在首位，切實(shí)關(guān)心貧困人群的生產(chǎn)生活。西坡村支部委員會西坡村村民委員會村兩委管理考核實(shí)施意見一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府XX年度工作安排，本著強(qiáng)化穩(wěn)定和加快發(fā)展的工作原則，進(jìn)一步加大考核力度，最大限度地調(diào)動各村及全體干部的工作積極性和創(chuàng)造性，全面完成工作任務(wù)，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二、考核內(nèi)容與方法考核由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取跟蹤考核與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，對鎮(zhèn)黨委、政府安排的中心工作、重大工程項目及突擊性、階段性工作，實(shí)行跟蹤考核，其它工作實(shí)行年終一次性考核。（一）指標(biāo)考核指標(biāo)包括基層組織建設(shè)、信訪穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)工作、環(huán)境綜合整治、社會事務(wù)、財務(wù)管理、中心工作、典型加分等內(nèi)容，考核量化實(shí)行“千分制”。具體指標(biāo)如下：基層組織建設(shè)（100分）班子團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，能及時發(fā)展黨員，記20分；年內(nèi)建成村級活動場所，并保持完好、整潔、能發(fā)揮作用，記70分；遠(yuǎn)程教育設(shè)備完好，能及時組織黨員群眾收看，記10分。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，視情況扣分。信訪穩(wěn)定工作（100分）經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，無上訪情況，記100分；每發(fā)生一次鎮(zhèn)、縣、市訪分別扣20分、30分、50分，每發(fā)生一次省訪、京訪分別扣80分、100分；5人以上集體訪加倍扣分。每出現(xiàn)一次“法輪功”或其它邪教組織搞非法串聯(lián)、聚集活動，扣100分。村內(nèi)發(fā)生可防性刑事案件，每起扣20分（以公安機(jī)關(guān)立案為準(zhǔn)）。發(fā)生因群眾糾紛引發(fā)的治安案件，每起扣10分（以公安機(jī)關(guān)立案為準(zhǔn)）。農(nóng)業(yè)工作（300分）各村可根據(jù)各自實(shí)際選擇適宜項目，突出發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)為：（1）黑牛產(chǎn)業(yè)推進(jìn)（150分）。積極做好能繁母牛引進(jìn)、黑牛繁育和回收工作，達(dá)到縣、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)并完成分配任務(wù)的記150分。（2）綠色農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)（130分）。綠色農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)列入鎮(zhèn)政府工作重點(diǎn)，按照標(biāo)準(zhǔn)工作量進(jìn)行考核，各管區(qū)可根據(jù)各自實(shí)際，自主擇業(yè)，重點(diǎn)突破。（3）春秋防疫（20分）。疫病防治免疫率、耳標(biāo)佩戴率分別達(dá)到100%，免疫證、免疫檔案填制齊全，做到規(guī)范、清晰無誤的記20分。該項考核由鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組單獨(dú)考核，考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)見《XX年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持考核獎勵辦法》(青發(fā)〔XX〕2號文件)。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作（100分）村內(nèi)雜物（糞堆、土堆、垃圾堆、碎磚瓦、建筑剩余物等）全部清理出村，房屋四周柴草堆、秸稈等全部存放農(nóng)戶院中，做到整齊有序或在村外指定地點(diǎn)集中堆放，記40分。村屬主要道路路面清潔，未硬化的通村路要整平壓實(shí)、路兩側(cè)無垃圾堆放、無亂設(shè)廣告、無亂搭亂建、無亂植亂種、沿街物品擺放整齊、無衛(wèi)生死角，記30分。村內(nèi)殘墻斷壁、倒塌房屋等一律拆除，村莊內(nèi)河道、池塘等水面清潔，大街小巷和房前屋后排水溝無淤積，記20分；配備配齊保潔員，記10分。社會事務(wù)工作（170分）（1）計劃生育工作（150分）。合法生育率達(dá)100%，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到90%以上，統(tǒng)計上報準(zhǔn)確無誤，沒有出現(xiàn)違法生育及因計劃生育集體上訪的，記100分；組織好本村育齡婦女透查，育齡婦女透查率達(dá)到98%以上記50分，未到站每人扣5分；違犯計劃生育政策的視情況扣分，對有關(guān)責(zé)任人按相關(guān)文件執(zhí)行，因計劃生育被“一票否決”的村該項得零分。（2）民政工作（20分）。嚴(yán)格落實(shí)《村務(wù)公開制度》，各村安排專人于每季度首月10日前將各村上一季度應(yīng)當(dāng)公開的村務(wù)內(nèi)容登記上報管區(qū)、鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核通過后予以公開。按時、如實(shí)公開的村記5分，不能按要求公開的，每發(fā)生一次扣2分。做好低保戶、老年人、殘疾人等困難群眾和弱勢群體救濟(jì)求助工作記5分，違犯政策的村該項不得分。認(rèn)真貫徹落實(shí)《殯葬管理制度》記10分，采取有效措施堅決制止土葬行為，每發(fā)現(xiàn)一起土葬行為，該項不得分。財務(wù)管理工作（80分）嚴(yán)格執(zhí)行《鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)定》，村級組織設(shè)一名會計，集體收入納入統(tǒng)一管理，各種收入使用統(tǒng)一的收款收據(jù)，無坐支、挪用、隱瞞不繳或私設(shè)小金庫現(xiàn)象，按規(guī)定每季度到管區(qū)和鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站記帳，有村民理財小組并每季度參與財務(wù)管理審核工作，每季度記20分；若出現(xiàn)違規(guī)情況，視情況扣分。中心工作（100分）按要求完成水費(fèi)、新農(nóng)合籌資、新農(nóng)保籌資、美國白蛾防治費(fèi)用征收、小麥面積統(tǒng)計和秸稈禁燒工作，未按時完成的，按比例雙倍扣分。典型加分（1）“兩區(qū)三村”建設(shè)300分。順利實(shí)施“兩區(qū)三村”改造工程，且工作成績突出的村加300分。（2）招商引資工作200分。引進(jìn)固定資產(chǎn)投資200萬元以上的招商引資項目記100分，引進(jìn)固定資產(chǎn)投資500萬元以上的招商引資項目記200分。能夠?yàn)檎猩桃Y項目遷占提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的，每個項目記100分。（3）涉及重點(diǎn)工程的村莊，積極協(xié)助承辦單位做好遷占等工作，記50100分。其中：農(nóng)業(yè)開發(fā)項目遷占工作中有調(diào)地任務(wù)的村，順利完成的加100分，沒有調(diào)地任務(wù)、順利完成遷占的村加50分。（4）按要求完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的突擊性工作，成績突出的，經(jīng)集體研究同意可酌情加分。（二）評議由鎮(zhèn)黨委、政府會同管區(qū)對村“兩委”年終工作進(jìn)行評議，確定評議分，滿分為50分。三、獎懲獎懲以年終考核結(jié)果為依據(jù)，獎懲意見由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組報鎮(zhèn)黨委、政府審批后組織實(shí)施。（一）獎勵考核成績作為評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，根據(jù)考核情況，分綜合獎和單項獎。村干部工資實(shí)行基礎(chǔ)工資加考核工資?？己斯べY根據(jù)年終考核結(jié)果，以分計酬。（二）懲戒社會治安綜合治理、計劃生育、集體上訪或越級上訪、農(nóng)村財務(wù)“雙代管”存在嚴(yán)重問題的，實(shí)行“一票否決”。“一票否決”的單位和單位負(fù)責(zé)人不得參加年終評獎，并視情況予以懲戒。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立以黨委副書記同志為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，管區(qū)總支書記和有關(guān)委辦站所負(fù)責(zé)人為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。