職工個人工作總結(jié)與職工安全權(quán)益維護制度匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:56本頁面
【正文】 全衛(wèi)生專項合同，切實維護勞動者安全與健康的合法權(quán)益?！秳趧臃ā芬?guī)定的工作時間和延長工作時間。，著力于職工安全意識、安全理念、安全技術(shù)、安全能力的提高，激發(fā)職工群眾的主觀能動作用，奠定職工群眾在企業(yè)安全管理中的主體作用，為實現(xiàn)企業(yè)安全提供最堅實的基礎(chǔ)和最可靠的保證。將職工安全生產(chǎn)知識培訓的目標納入各單位（部門）安全生產(chǎn)責任制的考核內(nèi)容，加大工作力度，注重安全生產(chǎn)法律法規(guī)，特別是職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)、突發(fā)事故的處置方法的系統(tǒng)教育，提倡培訓方法的多樣化，嚴格考試，保證培訓的實際效果，進一步完善職工培訓的工作機制。、開展安全檢查活動、督促職工按章作業(yè)、避免安全事故發(fā)生。不斷強化日常監(jiān)管，從源頭維護廣大職工群眾在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。開展勞動安全衛(wèi)生方面的專項調(diào)查研究，向上級工會組織反映企業(yè)勞動保護的實際情況，總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓，及時匯報工作中的困難和問題，取得支持，爭取解決。，旗幟鮮明地依法維護職工的合法權(quán)益，堅持原則、秉公辦事，按照“四不放過”的原則，對事故的直接責任者及負有責任的領(lǐng)導人，提出處理意見，維護職工，特別是在事故中受到傷害的職工的合法權(quán)益。，體現(xiàn)法律法規(guī)賦于工會勞動保護的職權(quán)和工會勞動保護的特色。，了解和掌握真實情況，面對面指導工作，幫助基層連隊解決面臨的困難和問題。對安全健康合法權(quán)益受到侵害的職工給予調(diào)解、仲裁乃至法庭訴訟的法律援助。
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