【正文】 樹立宗旨意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)境界，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，滿腔熱忱對(duì)待群眾，從小事、具體事入手，解決群眾最關(guān)心、反映最突出的問題，多辦順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事。二是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)水平，亮化窗口，規(guī)范服務(wù)，廉潔服務(wù)，做到公正，公平，公開，提升效能，加強(qiáng)職業(yè)操守，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)效能和服務(wù)水平，提升群眾滿意度。三是完善制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，健全辦事制度，完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實(shí)解放思想，開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性地開展工作，突破傳統(tǒng)思維模式，打破常規(guī)做法和慣性思維，要以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢?，主?dòng)出擊，努力解決文化、廣電、旅游、體育工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。1艱苦奮斗、厲行節(jié)約。一是堅(jiān)持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。二是堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)、浮夸等不切實(shí)際的浪費(fèi)行為。三是堅(jiān)持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉生活，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭(zhēng)少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。1廉潔自律，發(fā)揮表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實(shí)干，遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)保持清廉作風(fēng)，不講排場(chǎng)，低調(diào)處事，帶頭樹立干凈干事的正氣之風(fēng)。1解決公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人的財(cái)物，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)等行為。1解決超標(biāo)配備公車、多占辦公用房問題。按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央、自治區(qū)要求進(jìn)行繼續(xù)清理規(guī)范局領(lǐng)導(dǎo)辦公用房及公務(wù)用車，對(duì)違規(guī)占用辦公用房及住房的，進(jìn)一步進(jìn)行清理規(guī)范。一是嚴(yán)格按制度規(guī)定使用公務(wù)用車，嚴(yán)禁以任何理由私用，嚴(yán)格按規(guī)定清理超標(biāo)車輛。（牽頭單位：辦公室；整改時(shí)限：已完成）二是嚴(yán)全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。1解決“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題。嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用，按季度公示“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況。四、整改保障措施（一）查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真開展回頭看（20**年9月8日前）。按照“六看”的要求，認(rèn)真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子的“回頭看”工作，既看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、查擺問題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開展批評(píng)是否認(rèn)真、邊查邊改是否見效，做到缺什么、補(bǔ)什么，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，打牢整改落實(shí)基礎(chǔ)。（二）強(qiáng)化落實(shí)，制定整改方案（20**年8月30日前）。在普遍整改的同時(shí)，聚焦整治“四風(fēng)”問題不放手，抓住群眾反映最強(qiáng)烈的問題集中解決，制定和完善領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案和個(gè)人整改措施，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，防止走神散光，著力根除“四風(fēng)”頑疾，確保取得群眾滿意實(shí)效。（三）集中整治、建立長(zhǎng)效機(jī)制（20**年9月28日前）。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，集中力量打好突出問題專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并上升到制度層面，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真做好制度的廢、改、立工作，對(duì)需要進(jìn)一步配套細(xì)化的，要制定配套制度和實(shí)施細(xì)則，努力形成系統(tǒng)完備的制度體系。制定每一項(xiàng)制度都要深入研究討論廣泛聽取社會(huì)各界意見建議，做到制度可執(zhí)行、可督查、可檢查、可問責(zé)。（四）深化整改、鞏固總結(jié)提升（20**年9月底）。繼續(xù)深化專項(xiàng)整治工作，統(tǒng)籌推進(jìn)中長(zhǎng)期整改任務(wù)的落實(shí)，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)納入專項(xiàng)整治和整改范疇。深入總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，圍繞持續(xù)推進(jìn)整改、防止反復(fù)反彈、活動(dòng)成果運(yùn)用等方面，適時(shí)組織召開教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)，進(jìn)行再評(píng)估和再次回頭看，不斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)取得的理論成果、制度成果、實(shí)踐成果。第六篇:中層干部述職述廉工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，正確行使人民賦予的權(quán)利，規(guī)范單位黨政中層干部的述職述廉工作，按照紀(jì)委糾風(fēng)辦下發(fā)的文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂如下方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。二、述職述廉的對(duì)象文廣新局中層干部三、述職述廉的內(nèi)容(一)述職的主要內(nèi)容：政治理論學(xué)習(xí)情況；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；單位的干部作風(fēng)建設(shè)情況；貫徹民主集中制、參加黨內(nèi)民主生活會(huì)、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；履行崗位職責(zé)的情況(即抓班子帶隊(duì)伍的情況，在主管范圍內(nèi)做了哪些工作，采取了哪些措施，取得了哪些成效）；工作中的不足及今后努力的方向。(二)述廉的主要內(nèi)容：遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及其他廉潔自律規(guī)定的情況；執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度的情況；本人的作風(fēng)建設(shè)情況；對(duì)配偶、子女、身邊工作人員的教育管理情況；存在的問題及改正措施。四、述職述廉程序按照“準(zhǔn)備動(dòng)員、收集意見、廉情公示、公開陳述與民主測(cè)評(píng)、整改提高”五個(gè)階段組織實(shí)施。第一階段：準(zhǔn)備動(dòng)員（一）制訂述職述廉工作方案。（二）召開述職述廉動(dòng)員大會(huì)。程序：宣讀工作方案；受評(píng)對(duì)象表態(tài)發(fā)言；評(píng)議工作組領(lǐng)導(dǎo)講話；發(fā)放征求意見表。第二階段：收集意見述職述廉對(duì)象要深入局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員個(gè)人履行職責(zé)和廉潔從政等方面的意見、建議，按照要求認(rèn)真撰寫出述職；同時(shí)，文廣新局述職述廉評(píng)議組就述職述廉的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表和走訪干部群眾的方式，對(duì)評(píng)議對(duì)象落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進(jìn)行全面細(xì)致的了解，并形成調(diào)查報(bào)告。第三階段：廉情公示述職述廉對(duì)象的述職形成后，在本單位的政務(wù)公開欄上進(jìn)行公示。在此期間，文廣新局設(shè)立征求意見電話，收集意見建議。凡群眾反映強(qiáng)烈，并認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容與實(shí)際情況不相符的，要重新修改。第四階段：公開陳述與民主測(cè)評(píng)(一)召開述職述廉會(huì)議。參會(huì)人員范圍：文廣新局領(lǐng)導(dǎo)班子人員、下屬單位負(fù)責(zé)人、述職述廉評(píng)議小組成員、部分黨代表。（二）會(huì)議程序。述職述廉對(duì)象按照要求在大會(huì)上公開作述職，并就群眾反映集中的問題作詳細(xì)說明；文廣新局評(píng)議組確立一名主講人員就述職述廉對(duì)象的述職存在的問題或不足進(jìn)行點(diǎn)評(píng)發(fā)言，述職述廉對(duì)象對(duì)所提出的疑點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行回答。第五階段：整改提高針對(duì)述職述廉對(duì)象存在的問題，由文廣新局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行廉政談話或誡勉談話，指出問題，提出整改要求；如有重大違紀(jì)情況，視情況追究其紀(jì)律責(zé)任。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子方面存在的問題，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改提高。五、工作要求（一）思想重視，認(rèn)真組織。要把述職述廉工作擺上重要議事日程，按照中央和省、市的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，周密部署，保證述職述廉工作順利開展并取得實(shí)效。（二）態(tài)度端正，實(shí)事求是。黨政正職在述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分聽取社會(huì)各界人士的意見，實(shí)事求是地撰寫個(gè)人述職，既要肯定成績(jī)，又要找出差距，力求詳實(shí)具體，避免空洞泛談。（三）廣泛調(diào)查，客觀公正。參加民主測(cè)評(píng)的同志要充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取群眾意見，把黨內(nèi)監(jiān)察與群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，客觀公正，實(shí)事求是，正確行使民主權(quán)利。