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電力局20xx年農(nóng)電經(jīng)營(yíng)管理效能監(jiān)察情況匯報(bào)與電力局關(guān)于黨建工作的考察報(bào)告匯編-資料下載頁(yè)

2025-11-14 02:52本頁(yè)面
  

【正文】 陽(yáng)局團(tuán)委年初就向全局團(tuán)員青年發(fā)出了“向洪戰(zhàn)輝學(xué)習(xí)”的號(hào)召??v觀這幾個(gè)單位的工作來看,主要特色和經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)在:一是思路新。這三個(gè)電業(yè)局的黨建、思想政治、文明創(chuàng)建、企業(yè)文化、新聞宣傳和團(tuán)青工作都能圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)確定工作思路。邵陽(yáng)局確定了要堅(jiān)持“舉服務(wù)旗、走特色路、要實(shí)效果、建強(qiáng)隊(duì)伍”的總體思路。岳陽(yáng)局確定了要與經(jīng)濟(jì)工作“貼緊、合拍、共振”的工作思路,緊緊圍繞局里的總體工作思路,取得了與經(jīng)濟(jì)工作互相促進(jìn)的良好效果。二是措施實(shí)。如湘潭局和邵陽(yáng)局將基層單位的組織關(guān)系全部收歸局黨委直管,這一舉措大大方便了局黨委對(duì)全局黨員的管理。再如湘潭局開展的職工思想動(dòng)態(tài)分析與危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,切切實(shí)實(shí)為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到不可低估的作用。三是力度大。主要體現(xiàn)在局里對(duì)黨建等工作的資金支持力度大。如幾個(gè)局黨委政工經(jīng)費(fèi)都嚴(yán)格按照省公司文件進(jìn)行拔付,每年費(fèi)用都有贏余,還可向下拔付。湘潭局舉辦一次企業(yè)文化節(jié)耗費(fèi)上百萬(wàn)的資金,足見該局對(duì)此項(xiàng)工作的重視。文明創(chuàng)建力度大,邵陽(yáng)局創(chuàng)了全國(guó)文明單位,同時(shí)對(duì)基層文明創(chuàng)建好的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子以獎(jiǎng)勵(lì),也提高了基層創(chuàng)建的積極性。四是方法活。主要體現(xiàn)在企業(yè)文化系列活動(dòng)開展方式方法新穎。如湘潭局、邵陽(yáng)局的讀書成果發(fā)布會(huì),和向職工征集工作、生活格言等活動(dòng)方式靈活、花錢不多、效果理想。二、學(xué)習(xí)考察后的工作思路和幾點(diǎn)建議:通過幾天的考察,正如王書記所說,出去就有收獲。考察組成員對(duì)兄弟單位的工作感到由衷的贊嘆,學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、看到了差距、也堅(jiān)定了信心,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感。結(jié)合此次考察情況,考察組對(duì)于下一步我局黨建等工作的開展提出如下思路和建議:(一)黨建工作:加強(qiáng)與市委組織部的溝通與聯(lián)系,爭(zhēng)取年內(nèi)將基層局的黨員組織關(guān)系收歸局黨委直管。建議黨務(wù)政工經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按XX年1月1日頒發(fā)的《湖南省電力公司思想政治工作條例》第二十三條“%提取”的規(guī)定予以拔付。加強(qiáng)對(duì)黨員和基層黨組織的管理,每年對(duì)黨員進(jìn)行一次績(jī)效考核,每年對(duì)基層黨組織進(jìn)行一次考核考評(píng),考核結(jié)果均納入局總體績(jī)效考核之內(nèi)。(二)思想政治工作:開展職工思想動(dòng)態(tài)分析和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控分析,并納入績(jī)效考核范圍。重視政工人才的培養(yǎng),建議適時(shí)舉薦優(yōu)秀的政工干部到基層任職。(三)文明創(chuàng)建工作:市局今年創(chuàng)“省文明單位”、爭(zhēng)創(chuàng)“省公司文明單位”和“國(guó)網(wǎng)公司文明單位”。市局對(duì)基層單位每年進(jìn)行文明單位考核,納入總體考核范圍之內(nèi)。建議評(píng)分在90分以上的單位給予領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),提高基層創(chuàng)建的積極性。(四)企業(yè)文化建設(shè):向全局干職工征集源于工作、生活的格言,格言征集將分為安全生產(chǎn)篇、經(jīng)營(yíng)服務(wù)篇、企業(yè)事業(yè)心篇、學(xué)習(xí)生活篇、為人處世篇。舉行一場(chǎng)“愛心理念”、“平安工程”知識(shí)搶答賽。舉辦一次營(yíng)銷攝影作品展。開展全員讀《珍惜你的工作》(作者:王強(qiáng),中國(guó)華僑出版社出版)談體會(huì)活動(dòng)。(五)新聞宣傳:建議每年召開一次新聞宣傳專題工作會(huì),邀請(qǐng)局長(zhǎng)、書記到會(huì)講話。理順各基層單位新聞宣傳的歸口機(jī)構(gòu)。鑒于辦公室的信息渠道更為暢通、人員寫作功底較強(qiáng),建議統(tǒng)一明確各基層單位辦公室為歸口管理部門,建立黨支部(黨委、總支)書記為第一責(zé)任人、辦公室歸口管理的工作機(jī)制。增加新聞宣傳人員配備。鑒于新聞宣傳任務(wù)的繁重和進(jìn)一步發(fā)展的需要,建議增加2名宣傳干事,同時(shí)確定一名播音員(可以是兼職),并送出去培訓(xùn)。創(chuàng)新宣傳載體。建議將《益陽(yáng)電業(yè)》報(bào)擴(kuò)大至4版、增加信息量。健全新聞宣傳規(guī)章制度。規(guī)定各單位每月在局內(nèi)上稿量不得少于2篇,全年不少于24篇。對(duì)外,電力局(供電局)全年上稿量不得少于6篇,專業(yè)所(多經(jīng)公司)不得少于3篇。(六)團(tuán)青工作:圍繞中心、突出主題,今年著重抓好“愛心活動(dòng)、平安工程”——青春光明行系列活動(dòng)的開展。
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