新年壓歲錢的調(diào)研報告與新年市科技局作風(fēng)建設(shè)大會匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:47本頁面
【正文】 形式，教育黨員干部管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的口，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的不去，切實增強黨員干部的廉潔自律意識和防腐拒變能力。要認真抓好重大事項報告、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等制度的落實，不斷提高黨員干部用權(quán)受監(jiān)督的自覺性。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督，不斷提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平今年全局各項工作任務(wù)十分繁重，關(guān)鍵要在狠抓落實上下功夫。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是確保完成年度目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)更高水平小康社會的重要舉措，各處室、各單位要切實高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，提供強有力的組織保證。，強化領(lǐng)導(dǎo)。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對作風(fēng)建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查，完善工作例會制度，及時交流工作情況，研究解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。布置階段性工作任務(wù)要做到內(nèi)容全面、職責(zé)清晰、責(zé)任明確、獎懲分明，專人負責(zé)，確保各項工作落到實處。作風(fēng)建設(shè)是“一把手”工程。一個單位、一個處室的作風(fēng)建設(shè)如何，關(guān)鍵取決于“一把手”的重視程度和領(lǐng)導(dǎo)力度。各處室、各單位“一把手”要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要求別人不做的，自己堅決不做；要求別人做到的，自己首先做到，用自己的模范言行促進作風(fēng)建設(shè)水平的提升。要把作風(fēng)建設(shè)工作與局中心工作結(jié)合起來，與提高干部職工綜合素質(zhì)結(jié)合起來，與為民辦實事結(jié)合起來，堅持業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)兩手抓，兩手硬。要教育工作人員不斷增強服務(wù)意識和依法行政意識，不斷提高服務(wù)效率和依法執(zhí)法水平。2. 加強教育，培育典型。為切實解決“中梗阻“等問題，深入開展作風(fēng)建設(shè) “四個一”主題教育活動，努力把作風(fēng)建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新服務(wù)理念、提升服務(wù)效能融為一體，全面提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效。作風(fēng)建設(shè)“四個一”，即年初與各處室簽訂一份服務(wù)承諾書；每季度進行一次作風(fēng)建設(shè)講評會；年終進行一次作風(fēng)建設(shè)評比活動；設(shè)立一個作風(fēng)建設(shè)人民群眾投訴獎，積極引導(dǎo)全社會參與科技局創(chuàng)建人民滿意機關(guān)活動，使科技工作成為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展的助推器。同時要注重培育科技系統(tǒng)的先進典型，及時表彰，大力宣傳，以引導(dǎo)干部職工見賢思齊，學(xué)先進，趕先進。先進典型多了，學(xué)先進的氛圍濃了，局作風(fēng)建設(shè)自然就會上新水平、新臺階。精心組織好局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)宣傳工作，除了利用報紙、電臺、電視等新聞媒體宣傳科技系統(tǒng)工作職能、服務(wù)承諾、中心工作，廣泛征求社會各界意見外，更要大力宣傳我們培育出的、發(fā)掘出的大大小小科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型，擴大社會影響，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，樹立科技系統(tǒng)的良好形象。，加強監(jiān)督。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，制度是保證。我們必須從制度建設(shè)抓起，采取切實有效的措施，持之以恒地加以執(zhí)行。要創(chuàng)新機關(guān)干部考評制度，將干部年終考核和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，把外界反映和群眾認可情況作為評價和使用干部的重要依據(jù)。對“首問負責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”等作風(fēng)建設(shè)方面的已有制度要進行梳理，對以前行之有效的制度沒有得到認真執(zhí)行的，要認真進行總結(jié)，加大執(zhí)行力度；對制度本身不夠完善的，要按照整體推進、系統(tǒng)配套的思路進一步完善；對缺乏制度保障的，要認真研究并制定相關(guān)制度。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常督促局各處室、各事業(yè)單位堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，并通過接受舉報投訴、明查暗訪以及對重大科技成果轉(zhuǎn)化資金項目進行跟蹤等多種形式，對機關(guān)作風(fēng)進行經(jīng)常性督查。要充分調(diào)動社會力量參與監(jiān)督，通過各種方式多征求行風(fēng)監(jiān)督員、服務(wù)對象和群眾代表對局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見。要加大責(zé)任追究力度，對影響機關(guān)形象的行為堅決予以查處，嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在年終評優(yōu)、評先中，對行為人及其所在單位實行一票否決。同志們，成績一旦取得，就將成為過去。年，雖然我局獲得“作風(fēng)建設(shè)先進單位”的牌子，但我們更要深知“攻城容易守城難”的道理，更何況我們離“人民滿意機關(guān)”還有很長的一段路要走。我們一定要在“榮譽面前找差距，咬定目標(biāo)不放松”。今年的局作風(fēng)建設(shè)工作剛剛部署，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更嚴(yán)肅的態(tài)度正視困難，以更有為的姿態(tài)推進作風(fēng)建設(shè)，以更務(wù)實的舉措開展各項工作，鞏固并擴大作風(fēng)建設(shè)所取得的成果，以新作風(fēng)開啟科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新征程！謝謝大家！
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