【正文】 抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識,學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。拓寬工作思路，提升工作效能把改進服務和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準；要強化干部服務社會、服務群眾的能力，提高服務水平。進一步規(guī)范機關管理，嚴格工作紀律根據(jù)我單位存在的問題，經領導班子研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產物資管理制度、獎懲制度、財務管理制度、廉政建設制度、衛(wèi)生制度、請銷假制度、信息報送制度等多項規(guī)章制度。各領導及全體干部職工應嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規(guī)定，做到以制度管事、管人?？傊?，我局機關作風整頓工作，按照既定方案，做到領導帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次機關作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使機關工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。第五篇：機關作風整頓工作總結鎮(zhèn)機關作風整頓工作總結開展機關作風整頓，是建設廉潔、勤政、務實、高效機關的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，根據(jù)《市機關作風整頓工作實施方案》（辦發(fā)〔XX〕12號）的要求，我鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，結合我鎮(zhèn)實際工作情況，開展了機關作風整頓活動，通過各階段整頓,使我鎮(zhèn)在機關作風上有了明顯改進，每個干部職工的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。 現(xiàn)將機關作風整頓工作總結如下:一、加強組織領導，積極安排部署我鎮(zhèn)為搞好這次機關作風整頓工作，及時召開動員大會，并專題研究了機關作風整頓工作的內容并制定了強有力的實施方案，對我鎮(zhèn)的機關作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展機關作風整頓工作重要性、必要性和機關作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機關作風整頓活動取得實效，成立了整頓機關作風工作領導小組。領導小組負責制定、印發(fā)機關作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全面安排，并確保這次整頓在人員、時間、精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作兩不誤、兩促進。二、強化學習教育，提高整體素質學習采取集中學習與自學相結合的方式，并進行邊學習邊討論， 1 討論有命題、有實質性的內容，結合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，同時全體干部職工針對自身剖析問題。三、認真查找問題，明確整改目標機關作風整頓活動重點是解決好機關干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。一是為更好地查找存在問題，我鎮(zhèn)開展個人自查。干部職工自查剖析，從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。二是領導點評。鎮(zhèn)領導對干部職工的自查剖析進行了有針對性的點評，既給予鼓勵和肯定，又指出個人存在問題，使每位同志在改進工作作風上目標更加明確。大家普遍認為工作中主要存在以下兩個方面問題：理論學習氛圍不強、深度不夠。能夠基本掌握毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，但在學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，落實科學發(fā)展觀方面有所欠缺。２、開展工作創(chuàng)造性不夠。工作中總是領導安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。在全心全意為人民服務的宗旨上存在一定偏差，雖然能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現(xiàn)一些偏差。４、工作紀律不夠嚴謹。大多數(shù)職工干部基本做到遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀。但平時工作紀律仍然不夠嚴謹，有時出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象。主要原因是自身存在懶惰思想和遵守單位規(guī)章制度意識不強的表現(xiàn)。四、落實整改方案，認真總結提高針對存在的問題,每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行整改:加強政治學習,提高服務水平堅持經常性的黨政理論和業(yè)務學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識,學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。拓寬工作思路，提升工作效能把改進服務和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉變工作作風的第一標準；要強化干部服務社會、服務群眾的能力，提高服務水平。加強聯(lián)系群眾工作，解決宗旨觀念不強問題。增強宗旨意識和群眾觀念，認真做好接待群眾和信訪工作，熱情接待群眾來信來訪，及時妥善處理矛盾糾紛，切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。４、進一步規(guī)范機關管理，嚴格工作紀律根據(jù)我鎮(zhèn)存在的問題，經領導班子研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產物資管理制度、獎懲制度、財務管理制度、廉政建設制度、衛(wèi)生制度、請銷假制度、信息報送制度等多項規(guī)章制度。各領導及全體干部職工應嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規(guī)定，做到以制度管事、管人。總之，我鎮(zhèn)作風整頓工作，按照既定方案，做到領導帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次機關作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學習培訓，二是進一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使機關工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。