【正文】 依法管理全區(qū)社會(huì)事務(wù)，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，更好地為人民服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。強(qiáng)化全局干部職工執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)。在各股室設(shè)立了《政務(wù)公開欄》和監(jiān)督崗，將每位領(lǐng)導(dǎo)、每位同志所分管的工作公示上墻，將每位責(zé)任人所負(fù)的具體責(zé)任，依據(jù)的政策、法規(guī)、應(yīng)遵循的程序和所要達(dá)到的效果制成+面硬化上墻，每個(gè)股室全部制定了依法行政工作細(xì)則，讓來民政局辦事的人一看就知道自己的事能不能辦，怎么辦、找誰辦，會(huì)得到什么樣的結(jié)果。堅(jiān)持誰的任務(wù)誰落實(shí)，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)，接受社會(huì)監(jiān)督，從而進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營造以制度管事、管人的氛圍，使機(jī)關(guān)管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)人員依法執(zhí)政意識(shí)，努力創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)隊(duì)伍，公正嚴(yán)明的法制環(huán)境。文明創(chuàng)建工作。自年月被命名為“市級(jí)文明單位”，連續(xù)年保持了“市級(jí)文明單位”稱號(hào)，今年將期滿到屆。結(jié)合我局工作實(shí)際，今年又進(jìn)行了重新申請(qǐng)。為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，一是進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)調(diào)整了民政局精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)則，名確一名副局長(zhǎng)靠上去抓，辦公室主任具體抓。領(lǐng)導(dǎo)小組始終堅(jiān)持一手抓工作，一手抓文明，把文明建設(shè)活動(dòng)作為反映全局、帶動(dòng)全局、統(tǒng)攬全局的重要工作來抓，擺上重要位置，提上議事日程，納入目標(biāo)管理。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正?；?、規(guī)范化，制定了文明單位創(chuàng)建的具體規(guī)化，提出了逐年上水平、上檔次、上臺(tái)階，創(chuàng)省級(jí)的總體目標(biāo)，以宏偉的遠(yuǎn)境目標(biāo)鼓舞人、激勵(lì)人，爭(zhēng)做文明使者，制訂了文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，把全年的創(chuàng)建內(nèi)容分解到月，分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，責(zé)任到人，并把文明創(chuàng)建任務(wù)納入到民政工作的整體目標(biāo)，制定了考核辦法和獎(jiǎng)懲措施及責(zé)任追究制度，制定了工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、廉政等項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度約束力，加強(qiáng)紀(jì)律性。月份，在全區(qū)文明單位經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上，我局做了題為“狠抓精神文明建設(shè)，開創(chuàng)民政工作新局面”的發(fā)言，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全區(qū)文明工作者的好評(píng)。七、工作中存在的問題由于長(zhǎng)期以來封建意識(shí)在人們心目中存在，殯葬改革步伐不快，特別是經(jīng)營性公墓不能盡快投入建設(shè)和使用，需要協(xié)調(diào)各方面工作任務(wù)相當(dāng)突出。軍隊(duì)退伍安置存在一定的難度。主要是沒有大的工業(yè)、企業(yè)，他們又不愿意到個(gè)體非公有制企業(yè)工作，政府單位和集體單位無能力納入，形成退伍與合理安置不可調(diào)和的矛盾。干部隊(duì)伍的政治、思想等素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，工作紀(jì)律需要進(jìn)一步加強(qiáng)，其他民政工作都需進(jìn)一步提高。年重點(diǎn)工作和工作思路社區(qū)工作a、政府職能和工作重心下移，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能，提升社區(qū)對(duì)居民的服務(wù)質(zhì)量，特別是服務(wù)進(jìn)社區(qū)要搞好試點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)推廣，擴(kuò)大服務(wù)面。b、進(jìn)一步提高社區(qū)居委會(huì)工作人員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)居民的親和力和感召力。擬在上半年舉辦社區(qū)居委會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。c、根據(jù)工作實(shí)際需要，對(duì)街道混合式社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行整合，從現(xiàn)在的個(gè)整合到個(gè)，初步方案已經(jīng)擬定，經(jīng)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究通過后，進(jìn)行實(shí)施，并把整合后的社區(qū)居委會(huì)制成地圖，使其分布情況和范圍一目了然。d、理順油企社區(qū)居委會(huì)與街道辦事處的關(guān)系，并冠名街道辦事處全稱，加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，對(duì)地企社區(qū)的整合過程中，幾個(gè)企業(yè)需聯(lián)辦的，搞好協(xié)調(diào)和思想工作，集資共建，資源共享。e、對(duì)村改社區(qū)居委會(huì)，要選好點(diǎn)，搞好都市村莊的社區(qū)建設(shè)，使其創(chuàng)一流社區(qū)、特色社區(qū)和典范社區(qū)。優(yōu)撫工作在鄉(xiāng)老復(fù)員退伍軍人醫(yī)療難、資金不能及時(shí)到位是困擾優(yōu)撫工作的一個(gè)大問題，于年曾和區(qū)財(cái)政局協(xié)商，按每人每月元包干的辦法解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的醫(yī)療費(fèi)落實(shí)政策，可資金始終沒有實(shí)列劃撥到我局，要想辦法盡快與財(cái)政局聯(lián)系，落實(shí)醫(yī)療費(fèi)和優(yōu)撫金及時(shí)撥付。年月份，全市優(yōu)撫工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)孟軻鄉(xiāng)召開，全市都來學(xué)習(xí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)組織各鄉(xiāng)辦到孟軻鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，召開座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)優(yōu)撫工作再上新臺(tái)階。殯改工作加強(qiáng)殯改工作的宣傳和督導(dǎo)力度，保持耕林地內(nèi)無墳化，抓好區(qū)經(jīng)營性公墓的報(bào)批工作，理順各種關(guān)系，盡早投入施工建設(shè)。安置工作做好退役士兵、士官的安置工作，拓寬安置渠道，解決好醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，由區(qū)財(cái)政和個(gè)人各承擔(dān)%。對(duì)安置接收單位若不接收的，需由企業(yè)接收單位一次性付給補(bǔ)償金。其退伍士兵士官的人事檔案，由人勞局人才中心代理，并繼續(xù)探索自謀職業(yè)的新路子。社團(tuán)工作做好每年一次的年檢工作和民非的擴(kuò)面工作，與衛(wèi)生部門聯(lián)系，把全區(qū)各衛(wèi)生所納入到民非管理中來。低保工作加強(qiáng)規(guī)范化管理，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，搞好低保的擴(kuò)面工作，做到應(yīng)保盡保，積極向市局申請(qǐng)低保資金，由年的萬元，爭(zhēng)取到年的萬元。老齡工作根據(jù)工作需要，理順工作關(guān)系，把鄉(xiāng)辦老齡工作納入民政工作序列。搞好簽訂家庭瞻養(yǎng)協(xié)議書的試點(diǎn)工作，要注意工作方式方法，不能一概而論，搞一刀切，要有針對(duì)性地開展工作，特別是針對(duì)那些瞻養(yǎng)老人不好的家庭簽訂贍養(yǎng)協(xié)議書，試點(diǎn)結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為全面實(shí)施打好基礎(chǔ)。抓好五保戶的供養(yǎng)工作，積極向區(qū)財(cái)政爭(zhēng)取資金，并列入五保費(fèi)用。搞好兩鄉(xiāng)敬老院的調(diào)查工作，存在什么問題，寫出調(diào)查報(bào)告，探索解決辦法。