墾殖場作風第二階段小結(jié)與墾殖場依法行政半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:41本頁面
【正文】 工作，不斷改進依法行政方式和方法，加強宣傳，進一步樹立場區(qū)的良好形象。六、加強隊伍建設(shè)，提升依法行政水平為進一步提升單位干部職工的素質(zhì)，營造依法行政的濃厚氛圍，我場特制定培訓制度，每月組織一次干部職工集體學習，學習國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)，交流工作經(jīng)驗，查找不足。積極組織管理人員參加上級有關(guān)部門的培訓，有效地提高了單位所有人員的自覺性，杜絕了違紀行為。為確保學習取得實實在在的效果，使單位干部職工學有所獲、學有所用、學有所成，我場還嚴格獎懲考核，定期開展知識考試，對成績突出者給予表彰，對于考核不合格的，給予批評，在全場營造了你追我趕的良好局面。七、下一階段工作打算依法行政是一項我場長期性堅持的工作，我場將在上級法制部門的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)認真貫徹落實《區(qū)20**年推進依法行政工作要點》精神，切實做好以下幾個方面工作：一、加強干部職工法律知識學習，按照學法計劃堅持例會學法制度，建立干部職工學法長效機制，推進干部職工學法常規(guī)化、常態(tài)化。二、切實加強內(nèi)部管理，嚴格認真執(zhí)行《區(qū)重大行政決策暫行規(guī)則》，全面落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等必經(jīng)程序，推進制度建設(shè)科學化、民主化。三、認真貫徹落實《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于推進行政調(diào)解工作的實施意見》。完善行政調(diào)解協(xié)調(diào)機制，規(guī)范行政調(diào)解工作程序。逐步建立行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政復議對接機制，增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力，推進矛盾化解有序化、有效化。
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