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婦聯(lián)創(chuàng)新工作機(jī)制交流材料與婦聯(lián)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實施方案匯編-資料下載頁

2024-11-23 02:38本頁面
  

【正文】 任制。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。強(qiáng)化責(zé)任意識,狠抓組織落實,建立一把手負(fù)總責(zé)、分管副主席專門抓、作風(fēng)辦具體負(fù)責(zé)、各部室各司其職的工作機(jī)制,為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的扎實開展提供組織保證,保證作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。市婦聯(lián)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:喻副組長:陳成 員:楊 勤 曾 琴 胡曉明領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。設(shè)辦公室。辦公室主任:黎 (兼)二要著力解決存在的突出問題,在辦實事上下功夫。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,要把整改的重點,放在解決廣大婦女群眾關(guān)心的熱點問題上,能改的立即改,對情況比較復(fù)雜、一時難以解決的問題,要做好宣傳解釋工作,同時進(jìn)行專題研究,制定限期整改方案,落實整改單位和責(zé)任人,真正做到對群眾提出的問題件件有著落,事事有交待。全會上下要采取行之有效的措施,扎扎實實地辦一至兩件群眾、婦女兒童歡迎、受益的好事。三要統(tǒng)籌安排各項工作,作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。要總攬全局,統(tǒng)籌兼顧,妥善安排好各項工作。要把全會干部職工在作風(fēng)建設(shè)中煥發(fā)出來的熱情,引導(dǎo)到完成各項工作任務(wù)上來,堅持作風(fēng)建設(shè)與婦女兒童科學(xué)化、精細(xì)化管理工作一起部署、一起落實,在業(yè)務(wù)工作中加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,主動幫助婦女兒童排憂解難,不推諉,不扯皮,不耽擱;在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中增強(qiáng)主動性、積極性和服務(wù)意識,履行好婦聯(lián)工作的各項職能。:四要以加強(qiáng)調(diào)查研究為重點,加快創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),加快培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部,重視干部職工的素質(zhì)提高和知識更新。圍繞增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)新能力、思維能力和工作能力,加強(qiáng)培訓(xùn)工作。要廣泛學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、管理知識,提高政策水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。五要以加強(qiáng)制度建設(shè)為核心,健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。我會將落實各項制度作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的核心。在進(jìn)一步完善現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,切實加強(qiáng)制度的監(jiān)督落實。并要把多年來加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、開展行風(fēng)評議等方面的好做法、好經(jīng)驗、好舉措用制度的形式確立下來,上升為機(jī)關(guān)干部的行為規(guī)范。對作風(fēng)建設(shè)實施長效管理和目標(biāo)管理,把作風(fēng)建設(shè)情況與機(jī)關(guān)干部的考核掛起鉤來,鞏固和深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。五、監(jiān)督落實(一)設(shè)舉報電話、舉報信箱。在新聞媒體上廣泛宣傳,接受社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話88888888。(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的第一責(zé)任人為各部室主要負(fù)責(zé)人。具體負(fù)責(zé)落實本部室所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)。六、考核對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核,結(jié)合稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理考核軟件將加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核單獨作為對股室所考核指標(biāo)進(jìn)行考核。
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