社區(qū)黨風廉政建設工作計劃與社區(qū)黨風廉政建設年度工作計劃范文匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:32本頁面
【正文】 響力，樹立廉潔高效的熱情周到的后勤人服務新形象。二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，股室各負其責”的反腐倡廉工作體制。組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結(jié)合。成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結(jié)，并部署下階段工作。通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規(guī)范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證廉政建設工作規(guī)范動作。堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自律檔案。認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準備在網(wǎng)站上設置“廉政風范”專欄，介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。四、強化過程監(jiān)督，落實預防措施反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。充分發(fā)揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1