資金交易員年度個人工作總結(jié)與贛州函授站年度工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:26本頁面
【正文】 上，我們設(shè)置了一個專職部門，配備了4名熟悉業(yè)務(wù)的專職管理人員。函授站的同志們各負其責(zé)，團結(jié)協(xié)作，保證了函授站教學(xué)管理工作的高效運轉(zhuǎn)。 我們在抓好師資隊伍建設(shè)、教學(xué)安排、面授管理、考務(wù)組織等各教學(xué)環(huán)節(jié)日常管理的同時，著重加強考教分離、學(xué)生面授到課率、教師授課效果監(jiān)控、考風(fēng)考紀教育等幾項與辦學(xué)質(zhì)量直接相關(guān)的教學(xué)管理活動，對提高學(xué)員參加面授學(xué)習(xí)的自覺性、增強授課教師與管理人員的責(zé)任感、端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣、促進學(xué)風(fēng)考風(fēng)好轉(zhuǎn)等起到了積極的促進作用。對于課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評估，我們采取的方式主要有：第一、安排教研人員聽課，了解教師的授課情況；第二、與學(xué)員代表交流或座談，以此獲得學(xué)員對教師授課方法、教學(xué)手段和接受情況等質(zhì)量信息；第三、通過問卷調(diào)查獲得教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量和管理手段等方面的信息；第四、嚴格考勤。把考勤結(jié)果直接與成績掛鉤；第五、嚴肅考紀考風(fēng)。每一次考試前，我們都要召開考務(wù)工作會，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，要求監(jiān)考老師和巡視員嚴格按照成教院的要求，忠于職守；第六、對于省教委抽考的《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》課程，我們要求學(xué)員必須參加強化訓(xùn)練，并和考點積極協(xié)調(diào)，每次通過率均在92%以上；第七、積極組織本科班學(xué)員參加學(xué)位英語考試。 五、認真做好學(xué)籍管理工作 學(xué)籍工作的要求高，時間緊，原則性強，我站工作人員本著對工作對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度認真做好新生注冊工作和畢業(yè)學(xué)員的畢業(yè)工作，工作中無一差錯。 1. **年**月完成了XX級專本和高專的畢業(yè)證發(fā)放工作。 2. **年**月完成了XX級高本30人的畢業(yè)工作。 3. **年**月完成了XX級205名學(xué)員的畢業(yè)前的材料準備工作，包括原贛南站近100名學(xué)員（含往屆進修生）的畢業(yè)工作，做到了無一遺漏； 4. 完成了**級110名新生和**級100名新生（含進修生）的報名注冊工作。 在過去的一年里，通過努力，我們的工作取得了較好的成績，但仍存在許多不足，如學(xué)風(fēng)問題、到課率問題、專職管理人員培訓(xùn)問題等。展望未來，函授教育既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，也面臨著難得的機遇。我們將以改革創(chuàng)新為突破，擴大招生宣傳，做好中技、高技在校生連讀專科的試點，目前函授招生已列入學(xué)院的班主任及系、部工作考核，制定了激勵機制，出臺了對學(xué)生的鼓勵政策，下一年度，圍繞“規(guī)范管理，提高質(zhì)量”的工作思路，我們將繼續(xù)積極探索新形勢下函授教育事業(yè)發(fā)展的特點與規(guī)律，充分發(fā)揮學(xué)院的資源優(yōu)勢，不斷挖掘市場潛力，為贛州市經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)人才，為江西財經(jīng)大學(xué)成教事業(yè)做大做強作出自己的貢獻！
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1