編委辦公室工作計劃范文與編委辦公室年終計劃匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:25本頁面
【正文】 、按照新農(nóng)村建設(shè)要求，著力改善民生和強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會管理與公共服務(wù)職能。建立健全新型農(nóng)業(yè)服務(wù)體系；推進文化體制、學(xué)前教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、動物防疫、公用事業(yè)、社區(qū)管理重點領(lǐng)域的體制改革和研究探索工作。創(chuàng)新社會管理體制。改革創(chuàng)新是發(fā)展的活力之源，按照“xx”規(guī)劃要求，因地制宜、創(chuàng)新社會管理機制，抓住有影響發(fā)展的關(guān)鍵點，找到創(chuàng)新社會管理的突破點，力爭在綜合行政執(zhí)法、依法強制拆遷、信訪暢通、拆違控違、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)取得新突破，形成有利于科學(xué)發(fā)展的新機制。（五）完善和建立三項制度在實名制基礎(chǔ)上建立公示制。按照實施《公務(wù)員法》的要求，對編制實行分類管理，繼續(xù)在全縣推行機構(gòu)編制實名制和動態(tài)管理，完善事業(yè)單位編制的結(jié)構(gòu)管理。探索逐步建立事業(yè)單位人員定編標準制度。按黨風廉政建設(shè)要求，建立問責制。（六）切實管住管好管活機構(gòu)編制，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源嚴控機構(gòu)編制總量，消化超編人員。按照中央、省、市市有關(guān)消化黨政機關(guān)超編人員工作的要求，積極穩(wěn)妥推進消化超編人員工作，妥善消化超編人員。根據(jù)長株潭城市群總體規(guī)劃和企業(yè)化管理要求，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加速推進新型工業(yè)化，圍繞“三大重點”（建設(shè)濱水新區(qū)、壯大經(jīng)開區(qū)、提升農(nóng)科園）進一步完善園區(qū)職能定位，努力創(chuàng)新園區(qū)體制，規(guī)范園區(qū)機構(gòu)的管理體制。按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《〈事業(yè)單位登記管理暫行條例〉實施細則》的規(guī)定，對事業(yè)單位依法履行登記、監(jiān)督管理職能，嚴格按《條例》辦事，進一步完善網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)。加大機構(gòu)編制督查力度。按照國務(wù)院令《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、中辦《關(guān)于進一步加強完善機構(gòu)編制管理，嚴格控制機構(gòu)編制的通知》和中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》精神，適時組織對全縣機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行機構(gòu)編制政策和規(guī)定的情況進行督查，對違反機構(gòu)編制政策和規(guī)定的，作出相應(yīng)處罰。
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