經(jīng)理助理個人工作計劃與經(jīng)管局信息宣傳工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:23本頁面
【正文】 度和形式多投，除正常獎勵外，每采用一次，所發(fā)稿費為最高獎勵的30%。各分管領導要切實抓好分管科室的信息宣傳工作，綜合科每季度考核通報一次信息采用情況，每半年或年底按有關考核部門公示采用情況兌現(xiàn)獎勵。五、工作要求（一）所發(fā)表的信息要先經(jīng)分管領導把關審核并簽字，再送到綜合科，經(jīng)核對簽字無誤后，由（或本人）發(fā)送到相關媒體或網(wǎng)站。信息發(fā)表后要及時把原件或復印件（包括電子版）送到綜合科備案。（二）所發(fā)表的信息要緊緊圍繞我局的業(yè)務職能，總結典型經(jīng)驗，宣傳創(chuàng)新性工作，及時反映重要活動事項，確保活動結束立即見報。在黨建刊物發(fā)表的個人文章，只要署名是經(jīng)管局的，也一并認定。（三）對各科室屬正常業(yè)務的總結、匯報、交流及上報的材料不在考核范圍內(nèi)，但上報上級機關的信息被采用的，也給予考核獎勵。（四）本辦法自發(fā)文之日起試行，在試行過程中存在明顯問題的，經(jīng)班子研究后修改。
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1