街道人事工作總結(jié)與街道低保工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:22本頁(yè)面
【正文】 膽探索，不斷完善城市低保制度針對(duì)低保工作遇到的新問(wèn)題，我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，探索解決的辦法，不斷完善低保制度。一是科學(xué)地制定低保標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)低保制度的公正、公平；二是探索解決低保對(duì)象家庭收入核實(shí)難的辦法，認(rèn)真核實(shí)其家庭收入。破解了城市低保待遇對(duì)象的家庭收入核實(shí)難這一難題，我首先完善了家庭收入計(jì)算方法，取消了對(duì)符合就業(yè)條件的未就業(yè)人員虛偽的“應(yīng)得收入”標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際收入計(jì)算本人收入；三是把好出口關(guān)，強(qiáng)化城市低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理。為了強(qiáng)化城市低保對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理，我做到保障對(duì)象有進(jìn)有出、救助標(biāo)準(zhǔn)有升有降，建立了低保對(duì)象家庭收入定期申報(bào)和核定制度。五、我們先后建立了五個(gè)制度：（一）、評(píng)議評(píng)價(jià)制度民主評(píng)議是針對(duì)“按實(shí)際收入計(jì)算家庭收入”這一政策，實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的“家庭收入難以核定，補(bǔ)助高低，不易動(dòng)態(tài)確定”這一問(wèn)題而采取的辦法。俗話說(shuō)，百姓心中有桿秤，對(duì)社區(qū)居民家庭收入、生活水平，周圍群眾最有發(fā)言權(quán)，而且也能有效的破解“該保誰(shuí)、保多少”的難題，街道不定期的對(duì)各社區(qū)低保工作的開(kāi)展，情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，我們?cè)谏鐓^(qū)成立由社區(qū)主任任組長(zhǎng)，保障委員任副組長(zhǎng)，由熟悉本社區(qū)居民情況，愿意為社區(qū)居民服務(wù)，能客觀、公正、公平的反映問(wèn)題的樓長(zhǎng)、單元長(zhǎng)任組員的911人組成的居民代表評(píng)議小組，居民代表要對(duì)本社區(qū)負(fù)責(zé)，與社區(qū)主任、保障委員一起入戶走訪，對(duì)申請(qǐng)戶進(jìn)行評(píng)議，并由社區(qū)將申請(qǐng)戶依其困難程度以“倒排隊(duì)”的方式上報(bào)。（二）、張榜公示制度公布上報(bào)名單，公開(kāi)審批結(jié)果，社區(qū)在有新增戶、調(diào)整戶的時(shí)候，在規(guī)定時(shí)間，固定地點(diǎn)張榜公布，接受廣大群眾監(jiān)督，確保低保救濟(jì)金的認(rèn)證和發(fā)放，工作建立在公正、公平、公開(kāi)的基礎(chǔ)上。（三）、定期培訓(xùn)制度通過(guò)每月一次的定期培訓(xùn)及以會(huì)代訓(xùn)的方式，對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行性培訓(xùn)，不斷提高其政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)做好低保工作的責(zé)任感、使命感。（四）、建立低保對(duì)象備案制度街道、社區(qū)均設(shè)低保工作檔案柜，檔案管理制度，并有專人管理，低保工作檔案包括保障金、申請(qǐng)表，有關(guān)證明材料齊全，低保對(duì)象名冊(cè)健全。（五）、申請(qǐng)申報(bào)制度和續(xù)保申請(qǐng)制度特困居民按照規(guī)定向所在社區(qū)提出領(lǐng)取救助金的申請(qǐng)，還要如實(shí)申請(qǐng)家庭收入變化情況，提出續(xù)保申請(qǐng)，經(jīng)社區(qū)、街道審核后及時(shí)調(diào)整，使低保金真正用在扶貧幫困上。四、落實(shí)動(dòng)態(tài)管理辦法，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放按照市、區(qū)有關(guān)政策的規(guī)定，調(diào)整低保對(duì)象家庭收入計(jì)算政策，徹底取消“虛擬收入”標(biāo)準(zhǔn)，按照“古塔區(qū)自謀職業(yè)人員收入情況推定表”無(wú)工作單位殘疾人收入推定參考表，對(duì)符合條件的保障對(duì)象及時(shí)納入保障范圍，做到應(yīng)保盡保，無(wú)漏保、錯(cuò)保對(duì)象，及時(shí)了解掌握低保對(duì)象的收入情況，保證低保有進(jìn)有出，及時(shí)合理。我街為每單位低保對(duì)象建立了“每月跟蹤管理核查記錄”，社區(qū)每月對(duì)低保對(duì)象基本情況進(jìn)行調(diào)查了解，每一戶低保對(duì)象還要如實(shí)填寫低保戶入戶調(diào)查表，表格非常詳細(xì)。包括家庭主要成員情況，贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人情況，家庭基本情況，樓層、面積、是否裝修等等，社區(qū)主任低保委員對(duì)該戶的調(diào)查還要簽字，街道每季度還對(duì)有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員進(jìn)行一次核查，根據(jù)其家庭經(jīng)濟(jì)狀況變化的保障對(duì)象及時(shí)增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金。做到六清，家庭人口清、身體狀況清、家庭收入清、衣食住行清、供養(yǎng)關(guān)系清、單位隸屬清。隨著低保對(duì)象的增多，低保工作量不斷增大，保障金發(fā)放周期長(zhǎng)，不便于管理和領(lǐng)取等問(wèn)題，我們按照市、區(qū)布置要求，由金融機(jī)構(gòu)為保障對(duì)象設(shè)立家庭帳戶，按時(shí)存儲(chǔ)保障金。保障對(duì)象持折隨時(shí)支取，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。確保救濟(jì)金及時(shí)、足額、準(zhǔn)確地發(fā)放到保障對(duì)象手中。五、采取多種途徑，開(kāi)發(fā)低保對(duì)象再就業(yè)。街道、社區(qū)積極為有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)的保障對(duì)象，介紹就業(yè).我街道在市、區(qū)民政局的要求和指導(dǎo)下，不斷建立，完善最低生活保障的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光發(fā)放工程，把低保工作更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。讓黨的陽(yáng)光普照大地，用愛(ài)的溫暖服務(wù)千家萬(wàn)戶。
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