審計局審計優(yōu)化工作半年總結(jié)與審計局審計工作效益化半年總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:21本頁面
【正文】 動為切入點，扎實加強自身建設(shè)，全面提高審計工作的水平，更好地?fù)?dān)當(dāng)起審計監(jiān)督的重任，為落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動中，我局黨組開展了樹立機關(guān)形象、整頓機關(guān)作風(fēng)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、強化公仆服務(wù)意識的活動。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，局黨組在全縣范圍內(nèi)實行了送達(dá)審計，即把被審計單位的會計資料調(diào)到審計局機關(guān)進(jìn)行審計，避免審計人員與被審計單位直接接觸，減輕了被審計單位的負(fù)擔(dān)，提高了審計效率，保證了審計執(zhí)法的獨立性、公正性。把加強黨員的思想建設(shè)擺在首位，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動為契機，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)黨的方針政策和審計業(yè)務(wù)知識，不斷提高審計人員的政治業(yè)務(wù)水平。我局堅持學(xué)以致用，政論聯(lián)系實際的原則，如每周一、三抽半個小時全體審計人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；邊工作邊學(xué)習(xí)模式，在全局營造了自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤；采取股長精講、自學(xué)討論、互問互答的方法，在學(xué)習(xí)指定的相關(guān)審計資料的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常工作實際，就實際工作中遇到的問題展開討論，形成互幫互學(xué)的團(tuán)隊學(xué)習(xí)模式。通過學(xué)習(xí)，審計人員素質(zhì)明顯提升，為今后審計工作奠定了扎實基礎(chǔ)。運用定向招考的方式充實審計隊伍。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和審計工作的需要，在縣委、縣政府的大力支持下，審計人員少工作量大的矛盾得到緩解，審計隊伍不斷充實，但還存在“新”“老” 審計人員差距太大的問題。在新老交替過程中，新同志不能及時適應(yīng)審計工作的需要，經(jīng)常抽調(diào)審計事務(wù)所人員，為解決這種現(xiàn)狀，我局采用面向?qū)徲嬍聞?wù)所定向招考的方式，招聘審計人員，要求報考的人員必須具有大專以上學(xué)歷、中級職稱和一定的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)入審計局后能及時擔(dān)當(dāng)重任。今年4月份，通過民主評議、專業(yè)知識考試、計算機運用能力測試、面試等方式，最終擇優(yōu)錄取了4名審計人員。這4名審計人員，具有較強的業(yè)務(wù)能力，有效的緩解了長期以來我局業(yè)務(wù)量大，具有專業(yè)知識人才少的問題，有力地推動了我局審計事業(yè)的發(fā)展。（四）加強信息化建設(shè)，為適應(yīng)新時期審計工作保駕護(hù)航。長治縣審計局認(rèn)真貫徹落實審計署、省廳信息化發(fā)展規(guī)劃的要求，以創(chuàng)新審計方式為核心、以推進(jìn)信息技術(shù)在審計實施和審計管理中的普及應(yīng)用為重點，大力提高審計人員應(yīng)用信息技術(shù)的水平，增強審計機關(guān)在高新技術(shù)環(huán)境下開展審計的能力，為更好地發(fā)揮審計監(jiān)督作用提供技術(shù)支持和服務(wù)。1．硬件設(shè)施到位，確保各項工作順利進(jìn)行。在上級審計局的支持和縣委政府的幫助下，我局實現(xiàn)了業(yè)務(wù)股室人手一臺電腦的要求，配備電腦22臺（其中筆記本電腦5臺），打印機5臺，建立了局域網(wǎng)，開通了寬帶網(wǎng)，實現(xiàn)了資源共享。大家通過網(wǎng)絡(luò)可以掌握更多的法律法規(guī)知識，還可以充分利用審計資源，起了事半功倍的效果。與此同時，我局還購買了各種審計應(yīng)用軟件和外置存儲盤（如：U盤、光盤和磁盤），供審計人員日常工作使用，既提高了審計效率，又節(jié)約了人、財、物資源，收到了良好的效果。2．制定嚴(yán)格的制度，積極開展審計數(shù)據(jù)庫建設(shè)。為保障審計信息化建設(shè)有序地進(jìn)行，我局嚴(yán)格按照《審計法》、《保密法》及有關(guān)制度的規(guī)定，組織制定了《微機管理制度》，利用審計管理軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺，逐步形成了適應(yīng)審計業(yè)務(wù)和管理需要的信息資源庫，審計項目電子檔案和紙質(zhì)檔案同時建立。并聘請專業(yè)人員定期進(jìn)行計算機和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與保養(yǎng)。3．強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)審計信息化建設(shè)。加強計算機審計技術(shù)培訓(xùn)，把普及型學(xué)習(xí)、骨干培訓(xùn)與高級人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，切實提高審計人員運用計算機開展審計工作的能力。把計算機應(yīng)用的能力和技術(shù)作為審計機關(guān)考核使用干部的重要條件。努力建造一支既懂審計，又能熟悉運用計算機技術(shù)，適應(yīng)審計工作需要的復(fù)合型審計干部隊伍。三、存在問題與不足1．審計人員得到了充實，但新審計人員對業(yè)務(wù)不熟悉，還需要加強對新同志的業(yè)務(wù)和素質(zhì)的培訓(xùn)，以盡快掌握審計業(yè)務(wù)。2．審計成果優(yōu)化雖有數(shù)量但質(zhì)量不高，有待于在工作中進(jìn)一步提高。3．審計案件查處力度不夠。4．基建工程審計人才缺乏。
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