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審計局培訓心得體會(8篇)與審計局基層建設學習材料匯編-資料下載頁

2025-11-14 02:17本頁面
  

【正文】 發(fā)展日新月異,如果我們不及時調整自己加強學習,提高自身各方面素質,跟上時代的步伐,我們只能被淘汰,勝任工作更無從談起。十二屆全國人大三次會議上,李克強總理在政府工作報告中提出,“倡導全民閱讀,建設書香社會”。對于一名審計干部來說,落實這個要求就是要多讀書,長知識、積見識。平時總是覺得忙于工作、家庭瑣事、照顧孩子等等,總是抱怨沒有時間去系統(tǒng)學習,其實“時間就像海綿里的水,只要你愿意擠,總是有的?!泵刻斐闀r間讀點書,你才會很容易地融入時代的潮流,跟得上社會發(fā)展的節(jié)拍。對審計工作有了新的認識。新一屆中央政府組成以來,李克強總理對審計工作多次作出重要批示。他要求審計工作者要“當好國家利益的捍衛(wèi)者、公共資金的守護者、權力運行的‘緊箍咒’和反腐敗的利劍”。審計工作的重要性也日益突顯。這就要求我們:一是要突出審計工作重點。要從“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度,強化對權力的監(jiān)督和制約;要圍繞縣委、縣政府的工作部署和經濟工作中心,集中整合有效審計資源,突出對重點領域、重點部門、重點資金的審計,充分發(fā)揮守護神的作用。重點審計那些數量大、危害大、影響大、群眾反映強烈的違紀違規(guī)問題,充分發(fā)揮審計在反腐倡廉工作中的重要作用。二是要明確審計發(fā)展方向。隨著市場經濟體制的完善和政府職能的轉變。審計機關的工作要從查錯防弊的合法合規(guī)性審計,逐步轉到績效審計上來,這是審計工作的發(fā)展方向。歷國威教授在財政專項資金效益審計課程中指出,美國80%的審計力量用于績效審計,而非中國的合法合規(guī)審計。在今后的工作中,審計的重點將會放在對資金使用的經濟性、效率性和效果性方面,即怎樣花費更好的資金保持服務水平、怎樣才能利用既定的資源提供更多更好的服務、這種服務是否增加了社會公平。三是要加強審計理論建設。隨著審計范圍和審計職能的進一步拓寬,對審計提出了更新更高的要求,政府和公眾對審計的期望也在不斷地提高。審計部門要緊密結合當前形勢和任務,深入總結30年來的經驗教訓,認真開展審計理論探討和調查研究工作,研究新問題,分析新情況,積極探索審計工作的新思路。但是目前我們的現狀是具體做業(yè)務的人員不研究總結,做審計科研的人員不了解具體業(yè)務,這也是目前審計科研的弊端。以后應該是抓住當前審計工作中的重大問題,從實際出發(fā),客觀、辯證地觀察事物、分析問題,揭示和把握審計工作的客觀規(guī)律,更好地用理論來指導審計實踐,進一步提高審計工作的質量和水平。通過這次學習,不僅豐富了自己的知識面,拓寬了自己的視野,是自己的思維更加理性,同時也增加了自己的危機意識。所以,以后更應該多創(chuàng)造機會學習、多自主學習。三毛說:“讀書多了,容顏自然改變。許多時候,自己可能以為許多看過的書籍都成過眼煙云,不復記憶,其實他們仍是潛在的。在氣質里,在談吐上,在胸襟的無涯。當然,也能顯露在生活和文字中?!彼?,只有學習從來不會欺騙你,他們沉淀在你的精氣神中,你的改變誰都可以感受到。審計局基層建設學習材料打造審計文化,培養(yǎng)正確的價值觀。大力弘揚具有鮮明時代特色和行業(yè)特色的審計文化,以“忠于黨、忠于國家、忠于人民的理想信念,不怕吃苦、不畏艱難、不計得失的奉獻品格,依法審計、文明審計、廉潔審計的職業(yè)操守,與時俱進、勇于實踐、不屈不撓的創(chuàng)新意識,意志統(tǒng)一、富有活力、和諧高效的團隊作風”的湖北審計精神為主線,加強審計質量文化、審計效率效益文化、審計管理文化、審計創(chuàng)新文化、審計廉政文化等審計文化建設,廣泛開展“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計文化理念教育,宣傳審計職業(yè)道德模范,不斷提高審計隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)。引導審計干部增強責任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識,牢固樹立正確的政績觀和價值觀。開展特色教育活動,營造健康向上的機關氛圍。廣泛開展向先進典型學習活動,用身邊人、身邊事教育審計干部,使審計干部學有榜樣、趕有目標。因地制宜地開展有利于審計干部身心健康的文化體育活動,著力培養(yǎng)審計干部的興趣愛好和良好情操,不斷提高審計干部的身體素質、生活質量和文化品位。深入開展心理健康教育活動,建立和完善心理疏導機制,引導審計干部正確看待心理現象和心理問題;針對一線審計人員任務重、壓力大的實際,增強自我調適能力和心理承受能力,使審計干部正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽。倡導科學、文明、健康的生活方式,努力培養(yǎng)審計干部自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。建設“學習型”機關,為黨的基層組織建設提供動力源泉。結合人員少而精、黨員干部占絕大多數的審計局機關特點,把建設學習型黨組織和建設學習型機關合二為一。領導干部率先垂范,樂于學習、勤于學習、善于學習,努力成為建設學習型黨組織和學習型機關的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者。全體審計干部系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系,對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗有了更深入的了解。加強審計業(yè)務知識學習,根據崗位職責需要,適時舉辦學習輔導和交流,不斷更新審計知識,提升審計能力。針對審計機關工作實際,引導審計干部養(yǎng)成持久的自學習慣,掌握正確的學習方法,創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。切實做到學習工作化,工作學習化。同時不斷推進學習的制度化和規(guī)范化,努力形成學習長效機制。非學無以立黨興黨,不學無法創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。學習型機關和學習型黨組織建設是提升基層組織建設水平的有效途徑,審計文化建設更為審計機關基層組織建設提供了強大的精神動力和文化支持。
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