民辦非企業(yè)單位聯(lián)合會(huì)籌備會(huì)議紀(jì)要與民工工資偵查通告匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 02:16本頁(yè)面
【正文】 業(yè)工資清欠情況，及時(shí)做好工資清欠工作，教育引導(dǎo)勞動(dòng)者依法合理維權(quán)，對(duì)可能引發(fā)集體上訪苗頭的，要及時(shí)報(bào)告，主動(dòng)與有關(guān)部門配合做好工作。四、嚴(yán)厲查處拖欠、克扣職工工資行為專項(xiàng)檢查組在檢查中發(fā)現(xiàn)拖欠情況，要及時(shí)督促企業(yè)整改，認(rèn)真依法查處，對(duì)克扣、無(wú)故拖欠工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)又拒不改正以及性質(zhì)惡劣的企業(yè)，要依照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》予以從重處罰。凡存在拖欠工資行為的用人單位，都要記入勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，列入重點(diǎn)監(jiān)控名單，并取消其享受區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策的資格。工資問(wèn)題涉及農(nóng)民工切身利益，也是關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的一件大事，勞動(dòng)保障、建設(shè)、監(jiān)察、信訪、工會(huì)組織、公安等部門并請(qǐng)區(qū)法院加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加大排查力度，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，健全企業(yè)勞動(dòng)糾紛調(diào)處機(jī)制和重大事件的信息反饋機(jī)制。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)行為和勞動(dòng)糾紛隱患的，要提前介入、及時(shí)化解，對(duì)重大事件要及時(shí)上報(bào)，確保不發(fā)生惡性勞動(dòng)糾紛和群體性突發(fā)事件。
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