社區(qū)第二季度工作總結范文20xx與社區(qū)管理中心共青團年終工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:16本頁面
【正文】 理中心黨政的關心關懷下，取得了一定的成績，但同時工作中也暴露出一些問題和不足之處，主要表現(xiàn)為：一是由于社區(qū)管理中心是物業(yè)管理單位，管理人員職數(shù)少，許多具有大專以上學歷的青年職工沒有上管理崗的機會，造成青年職工思想不穩(wěn)定，感到前途渺茫，工作消極。二是收入低。XX年，社區(qū)管理中心職工平均收入28170元，但是青年職工每個月領到手的工資是1000元左右，隨著物價的上漲，經(jīng)濟壓力比較大。針對發(fā)現(xiàn)的問題，一是教育青年職工樹立“有為才能有位”的觀念，立足本職崗位，創(chuàng)造性的開展工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。引導青年職工增強節(jié)約意識、風險意識及憂患意識，超前主動的應對困難，樂觀自信的迎接挑戰(zhàn)。這些問題我們將高度重視，積極應對，采取措施，在下一步工作中認真加以解決。XX 年，是社區(qū)管理中心經(jīng)濟形勢極為嚴峻的一年，也是共青團工作面臨新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，社區(qū)管理中心基層團支部要適應形勢、更新觀念，加強和改進團的工作，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結凝聚奮進合力，圍繞“溫馨家園”建設，打造“和諧社區(qū)”、“平安社區(qū)”工作重點，在新的機遇和挑戰(zhàn)中開創(chuàng)共青團工作的新局面。XX年社區(qū)管理中心共青團的總體工作要求是：以“三個代表”重要思想和黨的xx大、團的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞社區(qū)管理中心XX年工作任務目標，繼續(xù)唱響“新起點新業(yè)績新青年” 時代旋律，團結帶領團員青年認清形勢、直面嚴冬、克難攻堅、挑戰(zhàn)極限，打好青春創(chuàng)業(yè)志氣仗，為社區(qū)管理中心渡過難關、實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻青春智慧和力量。XX年社區(qū)管理中心共青團工作的總體框架是：圍繞一個目標，堅持一條主線，深化兩項教育，重推三項工作，實現(xiàn)三個提升。圍繞一個目標━━圍繞社區(qū)管理中心全年奮斗目標，實現(xiàn)團的工作持續(xù)推進、全面發(fā)展。堅持一條主線━━堅持把“十比十賽”活動作為全年工作的主線。以“十比十賽”活動為總攬，引導培育團員青年科學發(fā)展理念，激發(fā)凝聚青春創(chuàng)業(yè)熱情，動員團員青年在解放思想、更新觀念中統(tǒng)一思想，在拼搏進取、扎實工作中追求卓越。深化兩項教育━━加強科學發(fā)展觀教育活動，引導團員青年更新觀念上下功夫。加強共渡難關形勢任務教育，動員團員青年在認清形勢中堅定信心。重推三項工作━━融入企業(yè)管理，扎實推進青年精神文明創(chuàng)建活動。圍繞經(jīng)濟建設，強化團組織建功立業(yè)職能。立足提高團組織凝聚力，進一步鞏固和發(fā)展團的自身建設。實現(xiàn)三個提升━━團員政治素質(zhì)、精神面貌的提升。青工服務企業(yè)發(fā)展能力的提升。團組織凝聚力戰(zhàn)斗力的提升。
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1