計劃生育對照檢查階段工作總結與計劃生育局作風建設年活動總結匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 激勵人，用制度規(guī)范人，用獎懲督促人，使廣大干部職工思想素質普遍有一個較大程度提高。年初，制定了組織領導制度、聯(lián)系檢查制度、學習培訓制度、公開承諾制度、首問首辦制度、限時辦結制度、考核評議制度、追究問責制度。同時制定和下發(fā)了“六條禁令”和計生工作人員“十不準”。對服務事項向社會各界進行了公開承諾，各股站也對服務事項進行公開承諾。同時，為更好地改進作風，在深入基層調研的基礎上，我們發(fā)放“干部作風建設年”活動征求意見卡150份，回收120份，對回收的進行了分類梳理，通過統(tǒng)計征求到肯定性意見7條，建議9條，意見2條。根據(jù)梳理出的建議和意見，局黨組立會并認真進行了研究，目前已解決了6項問題：一是提高村級計生專干待遇；二是二胎生育條件及政策在縣政府網(wǎng)上進行公布；三是協(xié)調法院對社會撫養(yǎng)費征收加大了力度；四是分川分片對村組計生專干進行了業(yè)務知識培訓。五是落實了農(nóng)村再生育審批限時辦結制度。六是提高農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助待遇，由過去的每人每年600元提高到今年每人每年720元。三、尋找差距，扎實改進，迎頭趕上，以勵再戰(zhàn)領導干部作風建設年活動的開展至今，我局雖然做了大量工作取得一定成績，但從目前情況看，仍然存在一些問題，一是宣傳不夠，集中學習和個人自學沒有有機結合，致使一些干部職工未能如期參加集體學習；二是一些干部職工自學主動性不強，學習筆記記得不夠扎實，心得寫得不夠扎實；三是一些干部職工思想認識提高的不夠快，距縣委要求還有很大的差距。所有這些問題，仍需我們在今后的工作中努力加以克服，迎頭趕上。進入第二階段后，力爭全面完成各項步驟、全力以赴整頓作風，確保全局職工和全縣人口計生整體工作水平的提高。
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