【正文】 通郵，受到了群眾的稱贊，完成了區(qū)政府交辦的任務(wù)。，推進(jìn)全國殘疾人康復(fù)示范區(qū)創(chuàng)建活動。全年共發(fā)放重殘補助金466人次共162750元。至12月底，開展殘疾人就業(yè)和技能培訓(xùn)200余人次，安置殘疾人就業(yè)累計117余人。推進(jìn)創(chuàng)建“全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)”工作，至12月底，五個社區(qū)均建有殘疾人康復(fù)站，對有康復(fù)需求的2457名殘疾人全部建立檔案，提供針對性的康復(fù)服務(wù)。一是全力開展“全民自主創(chuàng)業(yè)”工作。自XX年9月正式啟動“全民創(chuàng)業(yè)”工作以來，我街共發(fā)放創(chuàng)業(yè)宣傳資料3000余份，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10多期， 1180多人次參加培訓(xùn)，建成2條“創(chuàng)業(yè)示范街”作為示范點。目前，我街居民已成功創(chuàng)業(yè)120戶，超額完成30戶，共有投資人111人，雇工191人。完成技能培訓(xùn)1188人，完成率119％；安置失業(yè)人員就業(yè)713人，完成率143%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療參保率達(dá)100%，“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員參保完成率達(dá)100%。二是抓好退管工作方面，我街道堅持“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，全面履行上級明確要求的各項工作職責(zé)，不斷提高管理服務(wù)水平，努力為廣大退休人員做好事、辦實事。今年，我街退管所被評為“廣州市退休人員社會化管理服務(wù)先進(jìn)單位”和“廣州市退休人員社會化管理服務(wù)4a級達(dá)標(biāo)單位”，張水有同志被評為“廣州市退休人員社會化管理服務(wù)先進(jìn)個人”。，積極開展我街第二次全國經(jīng)濟(jì)普查。認(rèn)真開展全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，實行日匯報、周小結(jié)、月評比制度，加強與區(qū)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系和溝通，確保經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量和各個階段普查工作的順利完成。目前，我街已完成1002個單位的清查工作和960戶個體戶普查工作，為明年的單位普查奠定了良好的基礎(chǔ)。、衛(wèi)生工作。認(rèn)真開展健康教育，派發(fā)各類健康知識小冊子、小禮品10000多份。以控?zé)熜麄鳛橹攸c，做好轄區(qū)企、事業(yè)單位的控?zé)煿ぷ鳎掳l(fā)了加強控?zé)煿ぷ魑募汀敖刮鼰煛睒?biāo)志，組織人員對轄區(qū)的公共場所進(jìn)行檢查。積極抓好各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)和管理工作，按照集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、計劃生育、健康教育等服務(wù)功能“六位一體”的要求，逐步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)， 11月底，完成了黃陂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的委托交接工作。加強與駐軍聯(lián)系，推動軍民共建活動，認(rèn)真開展慰問駐軍及優(yōu)撫對象活動，全面落實優(yōu)撫安置政策，做好退役士兵安置補助工作，為9名退役士兵和士官發(fā)放自謀職業(yè)補助金79萬元,并組織其參加職業(yè)技能培訓(xùn)。認(rèn)真開展對越自衛(wèi)還擊戰(zhàn)復(fù)退軍人的摸查、登記和審核工作,對54名對象每人每月發(fā)放生活補助金230元。認(rèn)真做好年度征兵工作，把好文化關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān)，為部隊輸送12名優(yōu)秀青年。認(rèn)真抓好街道武裝部的“四個基本”建設(shè)，受到上級軍事機關(guān)的好評。認(rèn)真組織各社區(qū)有關(guān)人員參加區(qū)人防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人防演習(xí)。注重抓好工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的自身建設(shè)，圍繞街道中心任務(wù)，積極開展工作，組織系列活動，積極發(fā)動抗震救災(zāi)捐款活動及特殊團(tuán)費繳納活動，較好地完成了各項工作任務(wù)。 （七）深入推進(jìn)行政管理服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高行政管理服務(wù)工作質(zhì)量“貫標(biāo)”工作。嚴(yán)格按照有關(guān)政策法規(guī)和iso9001標(biāo)準(zhǔn)要求開展各項行政管理服務(wù)工作，按照有關(guān)規(guī)定，對部分工作規(guī)范進(jìn)行了調(diào)整，縮短辦事環(huán)節(jié)時限，提高辦事效率。今年，街道、社區(qū)中心順利通過區(qū)質(zhì)管辦的內(nèi)部審核。注重對內(nèi)審員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，積極配合區(qū)質(zhì)管部門推進(jìn)貫標(biāo)工作?！豆卜?wù)單位文明辦公規(guī)定》。認(rèn)真組織街道機關(guān)人員學(xué)習(xí)《文明辦公規(guī)定》，及時對新進(jìn)入街道機關(guān)工作的人員進(jìn)行補課，要求機關(guān)工作人員隨身攜帶街道印制的《文明辦公規(guī)定》小卡片，組織進(jìn)行街道機關(guān)文明辦公檢查評比和集中講評，服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提高。街道按照“合法性、準(zhǔn)確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務(wù)，認(rèn)真落實政務(wù)公開項目，積極開展街道網(wǎng)站建設(shè)工作，定期更新政務(wù)公開欄內(nèi)容，方便群眾辦事，自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學(xué)管理和公共服務(wù)水平。加強內(nèi)部管理，建立和完善崗位責(zé)任制，進(jìn)一步明確個人崗位職責(zé)和階段工作量化目標(biāo)，嚴(yán)格考核制度，充分調(diào)動機關(guān)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性。修訂完善了街道財務(wù)制度，合理使用資金，帳目清楚、真實。物業(yè)管理制度化，國有資產(chǎn)造冊登記，專人保管，定時清查，實行購買、驗收、領(lǐng)（借）用等級制度，防止國有資產(chǎn)流失。建立健全綜合檔案管理制度，做好檔案的收集、分類、整理、利用、保管和保密工作。落實街道機關(guān)值班制度，提高街道機關(guān)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。加強節(jié)假日安全防范，做好內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。XX年取得的工作成績可圈可點，不勝枚舉，XX年積累的工作經(jīng)驗也彌足珍貴，值得總結(jié)?！值傈h工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，精心部署是我們能夠取得成績的根本保證；——街道全體中層干部以及社區(qū)“兩委”干部狠抓落實，攻堅克難，所形成的強勁的行動力和執(zhí)行力是我們能夠取得成績 的根本依托——全街廣大干部職工的辛勤勞動、敬業(yè)奉獻(xiàn)是我們能夠取得成績的堅實基礎(chǔ)；——機關(guān)各科室（中心）、各社區(qū)顧全大局、密切合作是我們能夠取得成績的重要法寶。在充分肯定各項工作成績的同時，我們也要清醒地看到，根據(jù)新的形勢，對照上級的有關(guān)要求，我們的工作仍存在一些不足，主要有：（一）社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，固本強基工程需要進(jìn)一步加強。（二）土地出讓、工地糾紛引發(fā)的不穩(wěn)定因素有所增加，信訪、維穩(wěn)綜治工作壓力很大。（三）轄區(qū)城市管理任務(wù)依然艱巨，繼續(xù)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”和“創(chuàng)文”成果面臨較大壓力。這些問題，需要我們在明年的工作中予以高度重視和著力解決。二、XX年工作的初步安排（一）扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強黨的建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。認(rèn)真按照區(qū)委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的工作部署，扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促進(jìn)各項工作的開展。繼續(xù)深入推進(jìn)固本強基工程、戰(zhàn)斗保壘工程、素質(zhì)工程和先鋒工程等“四大工程”，不斷加強基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)干部隊伍、社區(qū)“兩委”干部的宗旨教育、作風(fēng)建設(shè)，做好源頭反腐倡廉工作，狠抓學(xué)習(xí)教育不放松，狠抓制度建設(shè)不放松。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅決查處違法違紀(jì)案件，特別是非法侵占集體資產(chǎn)的案件，決不手軟，增強反腐倡廉工作的實效。（二）主動負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，扎實抓好信訪、維穩(wěn)綜治工作。從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，認(rèn)真落實市、區(qū)的各項惠民措施，深入開展民生信訪工作，高度重視群眾來信來訪來電，完善社會矛盾糾紛排查調(diào)處機制，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在社區(qū)和基層。大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強居民法制觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺性。組織專項整治行動，凈化治安環(huán)境。切實推進(jìn)“平安社區(qū)”和平安科學(xué)城建設(shè)，切實做好社區(qū)綜合治理工作，努力形成全體居民參與綜治工作的良好局面，為區(qū)府遷址營造穩(wěn)定的大環(huán)境。（三）扎實推進(jìn)民生工程，不斷發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。積極推進(jìn)村村通公路工程；抓好老年人服務(wù)和殘疾人服務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)工作，加大力度推進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)工作，全面推進(jìn)社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、交通安全管理等工作。逐步完善社區(qū)文化體育設(shè)施，繼續(xù)完善街道文化站建設(shè)，經(jīng)常舉辦各種類型的群眾性文化體育活動，豐富社區(qū)生活，積極推廣各種健康文明的休閑運動生活方式，去除轉(zhuǎn)制社區(qū)各種陋習(xí)。充分利用科學(xué)城帶動輻射及區(qū)政府搬遷帶來的有利條件，科學(xué)規(guī)劃使用好社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展自留用地，加強指導(dǎo)，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展；通過大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加居民收入，改善居民生活，解決發(fā)展中存在的各種矛盾；加強對集體資產(chǎn)管理，建立健全集體資產(chǎn)各項管理制度，嚴(yán)格落實“村帳街管、社帳村管”的會計代理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三公開”制度，規(guī)范經(jīng)濟(jì)合作社的財務(wù)管理和社務(wù)、財務(wù)公開。（四）繼續(xù)鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”和“創(chuàng)文”成果，全力推進(jìn)創(chuàng)建星級衛(wèi)生街道工作。按照區(qū)的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好精細(xì)化城市管理試點工作。狠抓“控違治亂”工作不放松，繼續(xù)整治好重點地段“兩違”和“六亂”現(xiàn)象，宣傳落實市容衛(wèi)生“門前七包”制度，鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”成果不反彈。嚴(yán)格按照《廣州開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)創(chuàng)建星級衛(wèi)生街道工作實施方案》要求，認(rèn)真開展各項工作，爭創(chuàng)區(qū)一星級衛(wèi)生街道。狠抓安全生產(chǎn)、打假和森林防火工作不放松，嚴(yán)肅查處各類安全生產(chǎn)隱患單位，端搗制假售假窩點，落實森林防火高危期各項工作要求，加強護(hù)林管理，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故、惡性制假售假案件和森林火災(zāi)事故。配合做好轄區(qū)內(nèi)各項市政設(shè)施建設(shè)，逐步完善街道市政配套設(shè)施建設(shè)。密切配合建設(shè)安置指揮部做好村莊搬遷工作，以及企業(yè)籌建交地用地工作。（五）繼續(xù)加大計生工作力度，鞏固“升類創(chuàng)優(yōu)”成果。加大違法生育專項治理力度，抓好長效節(jié)育措施的跟蹤和落實，結(jié)扎率要達(dá)到100%，杜絕計劃外生育。加強孕前管理，掌握外躲人員底數(shù)，想方設(shè)法追查未按時雙查人員，鞏固今年計生“追逃”的成果。進(jìn)一步加強隊伍管理，強化隊伍建設(shè)，提高隊伍的整體綜合素質(zhì)，明確職責(zé)，獎罰分明。積極推進(jìn)計劃生育利益導(dǎo)向機制，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，對違反計生政策生育人員，堅決執(zhí)行“一票否決”制度。進(jìn)一步加強流動人口計生管理，著重加強出租屋、住宅小區(qū)、工棚工地的管理，嚴(yán)防黃陂員工樓、玉樹員工樓、科學(xué)城員工樓和萬科、保利兩個樓盤成為超生游擊隊的避風(fēng)港，繼續(xù)鞏固“創(chuàng)優(yōu)”“升類”工作成果。相關(guān)文章：街道年度安全生產(chǎn)、安全施工工作總結(jié)街道年度工作總結(jié)5篇第一篇:街道工會工作總結(jié)街道工會在總工會及街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、“解放思想、搶抓機遇、跨越發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”大學(xué)習(xí)大討論主題教育實踐活動，大力發(fā)揮工會“維護(hù)、建設(shè)、參與和教育”四項職能，圍繞總工會提出的“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作目標(biāo)，以八師工會二屆市總工會三屆第十七次全委(擴大)會議精神為主線,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),緊密團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取，扎實工作。一、基本概況街道共有職工184人、離退休職工、工會會員112人、其中公益性崗位72人，工會小組11個，勞模2人，和諧小康之家4戶。兩年來街道獲得先進(jìn)婦女組織稱號；24社區(qū)獲得全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭示范社區(qū)稱號；有四戶家庭獲得“五好文明家庭”稱號，有三個獲得好家長稱號，有2人獲得支持家庭教育工作好領(lǐng)導(dǎo)稱號，333社區(qū)獲得家庭教育先進(jìn)集體稱號。二、以“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”為目標(biāo)，切實加強街道工會組織建設(shè)兩年來，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨委中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道社區(qū)全體工作人員，堅持以人為本、服務(wù)居民的工作理念，把穩(wěn)定作為第一目標(biāo)、發(fā)展作為第一要務(wù)、協(xié)調(diào)作為第一手段、服務(wù)作為第一責(zé)任、環(huán)境綜合治理作為第一任務(wù)的工作定位；抓班子，營造團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍；抓基礎(chǔ)，夯實街道社區(qū)建設(shè)根基；抓服務(wù)，豐富街道社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵；抓創(chuàng)新，提升街道社區(qū)建設(shè)水平；抓隊伍，保證街道社區(qū)建設(shè)發(fā)展。街道黨工委、辦事處將工會工作列入各級黨組織的重要議事日程，成立了專門組織機構(gòu)，召開專題會議研究部署工會活動，明確分工，責(zé)任落實到政工科，由街道工會干部具體負(fù)責(zé)，與各項工作同部署、同落實，20**年11月街道領(lǐng)導(dǎo)人事變動，街道黨工委及時調(diào)整工會組織機構(gòu)，下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整街道工會工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的通知》，由街道黨工委書記同志兼街道工會主任、副書記同志兼工會辦公室主任，街道婦聯(lián)副主席同志任女工委主任，建立起“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，科室、社區(qū)具體抓”的工作體制，從上到下形成一級抓一級，一級負(fù)責(zé)一級，齊抓共管的良好局面。三、以“三項活動”為契機，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)兩年來為營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，街道黨委成立了政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了學(xué)習(xí)方案，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定了學(xué)習(xí)時間（每周五下午），提出了學(xué)習(xí)要求。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”的思路,在街道黨委的統(tǒng)一組織下，職工群眾先后進(jìn)行了黨章黨紀(jì)、十七大精神、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、“解放思想、搶抓機遇、跨越發(fā)展、再創(chuàng)輝煌”大學(xué)習(xí)大討論主題教育實踐活動，特別是在“三項”活動中街道黨委采取規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，精心設(shè)計主題鮮明、各具特色、務(wù)實管用的活動載體，取得了良好的效果。四、以服務(wù)為基準(zhǔn)，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，街道工會大力開展送溫暖活動，千方百計地為職工辦實事、辦好事。一是積極支持職工參加培訓(xùn)或赴內(nèi)地學(xué)習(xí)。堅持實行街道、社區(qū)工作人員休假制度；二是遇到職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。三是定期看往退休職工，為退休職工訂閱雜志和報刊。四是積極主動探望生病住院的離退休和在職職工；慰問生活特別困難的職工為他們解決一些實際困難，職工家中遇到一些重大事宜，工會領(lǐng)導(dǎo)都能想方設(shè)法、出謀劃策幫助解決。五、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力工會組織的活力在于活動，街道工會根據(jù)總工會的要求，采用職工群眾看得清楚、聽得明白、樂于接受、生動鮮活的方式開展了一系列活動：一是20**年元月8日參加社工委組織的首屆“移動杯”乒乓球大賽，在這次大賽中街道工會認(rèn)真組織、周密部署，將轄區(qū)離退休乒乓球愛好者40余人，在街道居民服務(wù)中心進(jìn)行了短期培訓(xùn)，選拔出優(yōu)秀人員參賽，并榮獲團(tuán)體第一、老年女子第一、非老年女子第一、老年男子第二、非老年男子第三的成績。20**年組織了50人的健身操隊、50人的木卡姆隊、50人的秧歌隊、60人的功夫扇隊和70人的腰鼓隊參加社管辦組織的文體活動比賽，取得團(tuán)體第一名的優(yōu)異成績。其中，秧歌獲一等獎，健身操、木卡姆、功夫扇分獲二等獎，腰鼓獲三等獎，街道榮獲唯一的組織獎。二是每年組織街道社區(qū)職工編排迎新春職工團(tuán)拜會，街道機關(guān)和社區(qū)利用休息時間進(jìn)行排練，成功的演出得到了社會各界好評。20**年春節(jié)前夕，舉辦了為期12天的首屆“移動杯促和諧”文化藝術(shù)節(jié)，共有42家轄區(qū)單位、20**多人，分別參加了文藝展演、書畫攝影、手工藝作品、體育比賽等6項內(nèi)容26場次的活動。六、以溫暖工程為依托，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定街道工會把送溫暖活動做為一重在工作抓好、抓實。一是街道工會對困難職工進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了困難職工檔案。目前，轄區(qū)共有困難職工142人，其中街道7人。二是積極為困難職工扶貧濟(jì)困。開展了“愛心一