審計局關于創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作報告與審計局關于工作作風建設分析匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:08本頁面
【正文】 組長向單位領導演講執(zhí)行審計“八不準”等紀律情況。局定期檢查，3建立了監(jiān)督機制。為了確保制度落到實處。以落實審計新“八不準”紀律為主要內(nèi)容，進行調(diào)研、聽取匯報，分析情況，研究制定改進措施。同時還將其納入黨風廉政建設中，與工作目標同考核同管理、與創(chuàng)建文明科室及個人評優(yōu)選模等活動結合起來，執(zhí)行“一票否決制”不只健全系統(tǒng)內(nèi)和本機關的監(jiān)督機制，而且還建立了社會監(jiān)督機制，聘請了行風評議員，定期聽取他意見和建議；除在黨政網(wǎng)上公布審計新“八不準”紀律、舉報電話外，還設立審計意見箱、定期聽取人大代表、政協(xié)委員和被審計單位的意見，主動接受社會監(jiān)督。（三）效果顯著廉潔從審。全局干部職工廉政意識進一步增強，執(zhí)行新“八不準”紀律以來。廉潔審計已蔚然成風，社會上和公眾中贏得了良好的聲譽，提高了審計機關的公信力。為了減輕被審計單位負擔實行了送達審計，受到各級黨政領導、被審計單位和社會群眾的稱譽，認為審計隊伍思想作風硬、政策水平高、廉政建設好、敬業(yè)精神強，一支廉政勤政，敢于碰硬，作風過硬的好隊伍”二、存在問題及整改措施 局的作風建設取得可喜成果，一季度以來。但也還存在一些問題：對作風建設的臨時性、艱巨性認識不夠深刻；制度建設還不很完善等。既不能一勞永逸、也機關作風建設是一項長期的戰(zhàn)略任務。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1