落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制自查情況匯報與落實市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督責(zé)任工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:04本頁面
【正文】 終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查制度。三是考核不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核中，缺少規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，大多采取工作匯報、述職述廉、民主評議等形式，考核不深入、不細(xì)致。（二）下步工作打算。一是抓責(zé)任落實。強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，細(xì)化分解任務(wù)分工，每項工作都責(zé)任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學(xué)習(xí)教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合,示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，增強干部職工為民務(wù)實清廉的自覺性，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。建立半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責(zé)任落實到位。自覺接受市紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)，一如既往、全力支持市紀(jì)委開展工作，對重點工作、重大事項，邀請市紀(jì)委全程參與、全程監(jiān)督，合力推進(jìn)工作發(fā)展。四是抓建章立制。抓好制度整體設(shè)計，制定“權(quán)力清單”，完善“責(zé)任臺賬”，讓各項權(quán)力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法，進(jìn)一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
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