審計局黨風廉政宣傳教育月實施方案與審計局制度建設(shè)工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:01本頁面
【正文】 針對審計業(yè)務(wù)知識學習抓的不緊，審計質(zhì)量不高，審計整改不到位的問題，制定《縣審計局機關(guān)年度目標管理考核實施辦法》。責任人：完成時限：20**年9月份。針對審計人員有時廉潔自律不夠嚴格，接受被審單位請吃和土特產(chǎn)等問題，制定《縣審計局審計組廉政責任若干規(guī)定》。責任人：完成時限：20**年9月份。針對干部職工存在貪圖享受，不愿吃苦，工作懈怠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，缺乏勇于擔當精神等問題，制定《縣審計局干部職工獎懲制度》。責任人：完成時限：20**年9月份。四、工作要求加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。局長為制度建設(shè)的總責任人，全面負責方案的制定，規(guī)章制度的評估論證和審核審定等環(huán)節(jié)。責任領(lǐng)導(dǎo)負責具體制度的起草、制定，領(lǐng)導(dǎo)之間要加強協(xié)調(diào)配合，互通信息，同心協(xié)力制定出科學合理，適合本局實際的規(guī)章制度。制度草案制定后，要認真地征求廣大干部職工的意見建議，要將制度草案發(fā)至各股室討論研究、補充修改，使制度的制定得到干部職工的認可，制定符合本局實際、操作性強、便于監(jiān)督的規(guī)章制度。公開制度、規(guī)定。制度正式制定后，要在單位內(nèi)部公開，向群眾做出承諾，并要在單位官方網(wǎng)站上公開，接受群眾的監(jiān)督，同時裝訂成冊，發(fā)至各股室，要求大家堅決遵照執(zhí)行。加強檢查督促。局領(lǐng)導(dǎo)對制度的貫徹執(zhí)行情況要加強跟蹤檢查，對模范執(zhí)行制度的要及時發(fā)現(xiàn)并表揚，對違反規(guī)章制度的要及時批評并督促其改正，形成用制度管人、管事、管物的良好局面。
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