落實三嚴(yán)三實自查報告3篇與落實三嚴(yán)三實自查報告最新版3篇匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:58本頁面
【正文】 違紀(jì)現(xiàn)象較以往有了根本性的改變。班子成員普遍能夠自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，能夠自覺規(guī)范自己的言行舉止。但經(jīng)過深刻查擺，仍然存在一些問題：認(rèn)識不深刻，理解不到位。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對中央八項規(guī)定的理解不到位，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是正常事，過于節(jié)儉反而會丟面子。落實三嚴(yán)三實自查報告最新版3篇。監(jiān)督檢查力度不夠。我們自年初開始就使用電子識像，進(jìn)行上下班簽到，并還成立了檢查組，對單位上下班遲到、早退，進(jìn)行管理，上班時間脫崗、空崗或在崗?fù)嬗螒?、聊天等與工作無關(guān)活動和公車私用等一些現(xiàn)象進(jìn)行檢查，也收到了很好的效果，但由于力度不夠，加上有面子心，個別科室還沒有真正達(dá)到改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的目的。厲行勤儉節(jié)約做的不徹底。中央八項規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內(nèi)容向全黨領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，我院在班子會上也多次就貫徹這一要求提出具體意見，以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，比如率先在全縣實行紅事不待客，要求在及時關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭等方面為全院職工做出表率，但仍有個別人出現(xiàn)不鎖門，不關(guān)燈、早開空調(diào)浪費(fèi)電、不關(guān)電腦等現(xiàn)象。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪科室、設(shè)置意見箱等途徑，院領(lǐng)導(dǎo)班子共征求到意見建議76條，梳理后形成具體意見建議28條，其中涉及“四風(fēng)”的有7條。(1)、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神，沒能達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理想信念教育流于形式，工作計劃中常常提到但很少落實。(2)、工作安排較多，但輕視跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會議安排工作，但傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)(3)、日常工作中憑經(jīng)驗辦事。對所辦的事項調(diào)查不深入，雖然充滿務(wù)實創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向落實三嚴(yán)三實自查報告最新版3篇。上、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。(4)、文風(fēng)會風(fēng)有待改進(jìn)。慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實際問題效果不明顯。有些會議質(zhì)量不高，效率不高，會議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎懲制度落實不到位。(1)、同黨員干部及職工溝通少，思想交流不夠。班子成員忙于自身業(yè)務(wù)，工作重心下沉不夠，對分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)不夠，習(xí)慣在周一中層例會后簡單傳達(dá)醫(yī)院的工作布置及要求，而沒有深入科室進(jìn)行實地指導(dǎo)解決問題，與科主任、護(hù)士長及職工缺乏經(jīng)常性地思想交流，對他們的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。(2)、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員除了周一的業(yè)務(wù)例會的，多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，有時還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高。(3)、個別班子成員憑自己的工作時間長，聽不進(jìn)他人的意見和建議，工作思路狹窄，缺乏科學(xué)、合理性。(1)、在工作目標(biāo)上，缺乏追求。在工作中，安于現(xiàn)狀特別是一旦晉為高級職稱后，就出現(xiàn)滿足，不思進(jìn)取，缺少動力和激情。不愿勞心費(fèi)力，害怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。思想上存在“干多干少，不出事故差錯就好”傾向，不去盡力為病人著想。(2)、在管理履職上，礙于面子。落實三嚴(yán)三實自查報告最新版3篇落實三嚴(yán)三實自查報告最新版3篇。雖然建立健全了醫(yī)院醫(yī)療管理制度，但存在“掛墻上喊嘴上”的現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)輕管理，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠，遷就照顧，有得過且過愛面子的想法。(3)、公車管理不夠嚴(yán)格。公車管理方面還存在漏洞，還存在個別班子成員公車私用現(xiàn)象。(4)、在思想認(rèn)識上還存在不到位的地方。在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)娶貪圖安逸的懶惰思想。在價值取向上，存在個人利益至上，做事怕吃虧。對吃請現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識?！叭苯?jīng)費(fèi)比以往有大幅度下降，但是在“八項規(guī)定”出臺之前，還存在著吃請、請吃的現(xiàn)象，并對這種現(xiàn)象習(xí)以為常，內(nèi)心深處沒認(rèn)識到問題的危害性和嚴(yán)重性。在一些公務(wù)接待中會出現(xiàn)飯菜剩余現(xiàn)象，沒能相應(yīng)中央號召的“光盤”行動。
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