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正文內(nèi)容

機關后勤工作計劃與機關后勤工作計劃20xx匯編-資料下載頁

2025-11-14 01:57本頁面
  

【正文】 以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,緊緊圍繞市委市政府中心工作,努力實現(xiàn)管理科學化、保障法制化、服務科學化,為建設滿意、高效、和諧的機關后勤而努力!機關后勤工作計劃2018XX年是后勤工作的攻堅之年,新區(qū)各項事業(yè)迅速發(fā)展,給后勤保障工作提出新要求。我們將緊緊圍繞新區(qū)XX年工作重心,落實“大后勤”服務理念,拓寬工作思路,注重由分散管理向集中管理轉變,加強督促檢查,突出抓好民生實事工程、精細化管理等工作,將有限資源放在最需要的地方,推進節(jié)約型機關單位建設,以創(chuàng)新方法推動后勤服務新發(fā)展。主要抓好以下七個方面:(一)注重思想道德作風,強化精神文明建設要深入貫徹十八大精神,推動中心文化事業(yè)發(fā)展,領會新區(qū)黨工委管委會關于加強機關工作人員道德建設有關部署,加強干部職工思想道德素質教育,積極參與和引領機關文化建設,爭當機關道德風尚踐行者,通過素質提升促進服務水平提高,并創(chuàng)新管理服務方式,為新區(qū)機關正常運轉提供物質及文化的后勤保障。(二)抓好辦公用房管理,科學調配辦公資源要深入了解目前新區(qū)機關各單位辦公用房使用情況,在有限辦公資源條件下,實施精細化管理,精打細算,科學調配,保障新區(qū)各單位正常運作。同時,大力推進會議室改造工程及機關大樓中央空調系統(tǒng)更新項目進度,采用節(jié)能環(huán)保材料,推動公共機構節(jié)能建設。(三)促進管理規(guī)范化,推進機關事務社會化在抓好日常管理服務的同時,更加注重規(guī)范化管理,加強對外包單位監(jiān)管和考核,確保管理服務到位,推進機關事務的社會化進程。機關物業(yè)管理、市政綠化、安全保衛(wèi)等項目服務合同XX年3月份即將到期,要將以上服務項目,向社會公開統(tǒng)一招標,推動我中心制度化建設。(四)加強服務隊伍建設,強化綜合事務管理要進一步加強人員隊伍培訓,有計劃有重點分批次安排人員培訓,提升業(yè)務能力素質。強化接待服務、財務管理、車輛管理、食堂服務、安全保衛(wèi)等綜合管理,建立管理長效機制,優(yōu)化服務保障水平。協(xié)調跟進新區(qū)公共服務平臺建設,確保食堂設計科學合理、留足空間。按照國家有關政策要求,推進落實“三公”經(jīng)費公開。(五)推進公共機構節(jié)能,強化固定資產(chǎn)管理進一步加強與市管局溝通協(xié)調,注重專業(yè)人員培訓,抓好典型,建立全區(qū)公共機構節(jié)能管理聯(lián)席會議,統(tǒng)籌新區(qū)公共機構節(jié)能工作。同時,規(guī)范新區(qū)機關大院固定資產(chǎn)管理,加強與新區(qū)發(fā)展和財政局的業(yè)務協(xié)調,按照新區(qū)有關規(guī)定要求,嚴格做好資產(chǎn)錄入、歸檔及報廢等工作。(六)著重抓好民心工作,營造積極向上機關氛圍繼續(xù)抓好機關籃球賽、羽毛球賽等工作,深入一線調研了解,及時了解干部職工所想所需,主動發(fā)現(xiàn)并有效解決廣大干部職工關心的問題。進一步細化機關工會管理,優(yōu)化軟件服務,不斷推陳出新,創(chuàng)新服務項目,提供優(yōu)質服務。(七)完成新區(qū)黨工委管委會交待的其他任務繼續(xù)以積極進取、精益求精的工作態(tài)度,創(chuàng)新工作管理,不折不扣地完成新區(qū)領導交辦的各項任務,給新區(qū)黨工委管委會交了一份滿意的答卷。成績來之不易,挑戰(zhàn)仍然嚴峻。后勤中心將在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,落實科學發(fā)展觀,立足新起點,強化責任意識,振奮精神,以服務領導、服務機關、服務干部職工為出發(fā)點和落腳點,務實創(chuàng)新,扎實工作,打造出優(yōu)質的后勤服務品牌,為新區(qū)“綠色幸福光明”、“現(xiàn)代化綠色新城”建設做出更大的貢獻。
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