紀檢干部學習三嚴三實嚴以律己專題研討發(fā)言稿與紀檢干部學習三嚴三實心得體會匯編-資料下載頁
2025-11-14 01:53本頁面
【正文】 用、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、違規(guī)使用扶貧救災和社保資金、收受“紅包”等突出問題。全面推行“四不直接分管”機制，形成有效的權力運行監(jiān)督制約機制；四是著力整治民生領域突出問題，切實維護群眾切身利益。充分利用民生資金監(jiān)管平臺等渠道加強對扶貧、社保、抗災救災等民生專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處貪污私分、截留克扣、擠占挪用、虛報冒領等行為。對不作為、亂作為、慢作為引發(fā)群體性事件或造成其他嚴重后果的，堅決問責和查處直接責任人及相關責任領導；五是深化載體建設，夯實基層黨風廉政建設基礎。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)村“三資”監(jiān)管為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)權力公開，切實保障群眾的知情權、監(jiān)督權。（三）加大責任追究力度，切實履行好監(jiān)督責任。一是切實履行監(jiān)督責任。加強督促檢查，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，完善黨風廉政建設責任制考核落實機制?？h紀委常委班子成員每年約談兩次下級黨委、紀委主要負責人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記每年向縣紀委報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員履行主體責任及廉潔從政情況；二是嚴格落實“一案雙查”制度。對監(jiān)管不到位，發(fā)生嚴重腐敗案件的地方、部門，紀檢監(jiān)察機關將按照干部管理權限，既嚴肅追究當事人的責任，又要堅決查處管理失嚴的相關責任領導。（四）貫徹落實中央八項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”。一是全面推進作風建設常態(tài)化、長效化。保持作風建設和正風肅紀的力度不減、措施不軟、干勁不松。建立我縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，加大對各類違紀違法典型案例的曝光和警示教育力度。進一步健全作風建設常態(tài)化、長效化機制，靠制度機制強化對黨員干部作風紀律的約束，推動作風建設進入新常態(tài)；二是嚴厲整治頂風違規(guī)違紀行為。把違反中央八項規(guī)定精神列入紀律審查重點，在常抓、細抓、長抓上下功夫，加大明察暗訪力度，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委、州委、縣委實施辦法、紅河州領導干部“十不準”。嚴肅整治“為官不為”現(xiàn)象，探索建立“為官不為”專項問題治理機制。（五）堅定不移懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。一是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，重點查處十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部；二是堅持以法治思維和法治方式反對腐敗。堅持依紀依法安全文明辦案，嚴守辦案紀律，嚴格執(zhí)行初核、立案請示報批制度，加強對涉案資料和款物的規(guī)范管理，決不允許泄露工作秘密、以案謀私；三是努力提高辦案能力。加強辦案隊伍建設，不斷調(diào)整充實辦案“人才庫”。采取聘請專家授課、選派培訓、以案代訓、辦案交流座談、案件點評剖析等多種方式，提高辦案人員的素質(zhì)和能力。（六）全力推進“三轉(zhuǎn)”，提升紀檢監(jiān)察機關履職能力。一是加快紀檢監(jiān)察機關轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。鞏固清理議事協(xié)調(diào)機構成果，聚焦中心任務，聚力主業(yè)主責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，實現(xiàn)從“過程監(jiān)督”向“結(jié)果監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變；二是帶頭做到“忠誠干凈擔當”。堅持把“忠誠干凈擔當”作為紀檢監(jiān)察干部的立身之本，始終堅持政治清醒、立場堅定、是非分明，帶頭嚴守黨的紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定精神；三是加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。強化紀律約束，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，對發(fā)生在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的違紀違法案件，要以零容忍態(tài)度從嚴查處，堅決防止“燈下黑”。
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