計劃生育三級聯(lián)創(chuàng)實施意見與計劃生育主要責任目標考核意見匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:41本頁面
【正文】 。 人口信息化建設達標率（5分）。修正和完善WIS平臺中缺、漏、錯（改）報信息，強化人口信息化建設，不斷提高人口信息數(shù)據(jù)質量，確保數(shù)據(jù)完整率、準確率、及時率和邏輯關系準確率達96%以上，完成指標得滿分，未完成的按比率扣分。 1避孕藥具管理（5分）。 藥具發(fā)放做到三到人:宣傳到人、咨詢到人、訪視到人。藥具發(fā)放員做到三清三懂：服用對象清、進發(fā)存數(shù)量清、服用效果清。有服用藥具人員花名冊；懂避孕節(jié)育基本知識、藥具基本性能、使用方法和副作用處理。滿足群眾需要，藥具獲得率達95%；服務對象的滿意率達到90%以上。完成目標得滿分，扣完為止。 三、加減分項目 加分項目 為市級以上人口部門提供現(xiàn)場的每次加3分；為縣級召開的人口計生工作重點會議提供現(xiàn)場的加２分；在市以上工作會議上發(fā)言介紹經驗的每次加２分；創(chuàng)新工作獲得市級以上認可的每項加2分；加分累計不超過10分。 減分項目 被市委、市政府或市衛(wèi)生計生主管部門書面通報批評的，有一次分別扣4分、3分；被縣委、縣政府或縣計生委書面通報批評的，有一次分別扣2分、1分。 四、考核方法 考核采取定性評估與定量考核、平時考核與集中考核、鎮(zhèn)每季度考核評估一次。 定性評估采取現(xiàn)場查看、召開座談會、查閱相關資料等方法，對工作的過程結果進行評估。定量考核以縣季度抽查、平時典型解剖、專題調研、暗查隨訪等方式進行。 第一、二、三、四季度考核分值分別按每季度25％比例計入全年考核得分。12月份完成全年考核工作，根據(jù)年終考核結果，從高到低確定A、B、C三級村排位，并上報縣衛(wèi)生計生主管部門。 五、獎懲辦法 獎勵。季度考核結果列全鎮(zhèn)前三名的，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府予以通報表揚。年終考核綜合排名列前三名的村，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對單位授予計劃生育工作先進單位獎牌。 懲處。 季度考核列最后一名的村，對單位予以通報批評，連續(xù)兩次列最后一名的村，對村支書、計生村長分別予以誡勉談話；計生辦人員按分工包片同獎同懲。 在以后的計劃生育工作中，如出現(xiàn)假報計劃生育情況證明，導致失真的，一律追究簽字人責任，出現(xiàn)一例的村支書、計生村長罰款XX元，村長、會計罰款1000元，組長罰款500元，直接交財政所；出現(xiàn)兩例的翻倍罰款，出現(xiàn)叁例的“一票否決”，支書年底考核計劃生育項作零分計算。 村在職工作人員中發(fā)生違法生育的；出生政策符合率低于80%的；政策外多孩一例以上的；出叁次計劃生育假證明的；當年發(fā)生計劃生育惡性案件的；對村實行計劃生育“一票否決”且支書年底考核計劃生育項作零分計算。
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1