【正文】 女職工的愛崗敬業(yè)熱情，從倡導文明新風，從關心女職工身心健康，豐富她們的精神生活等角度出發(fā)，結合局機關黨支部活動，精心設計載體，開展豐富多彩的活動。“三八”婦女節(jié)，開展“城管女職工才藝展”活動；組織女職工在“三八”期間外出考察學習，并對部分困難女職工進行慰問?！拔逡弧眲趧庸?jié)，開展“崗位標兵”、“技工能手”活動。“六一”兒童節(jié)，開展關愛貧困兒童和留守兒童活動。，不斷深化“文明家庭”“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。將創(chuàng)建工作與提高女職工的業(yè)務知識和業(yè)務技能結合起來，與爭創(chuàng)文明單位、學習型機關有機結合起來。城管局創(chuàng)平安三會活動方案按照市、縣《關于印發(fā)創(chuàng)平安“兩節(jié)”、創(chuàng)平安“三會”活動方案》的通知要求，為確保全國全省“兩會”和省第十次黨代會期間全局社會政治穩(wěn)定，特制定本方案。一、目標任務認真貫徹落實全省工作暨局長工作會議、全市政法干部大會精神，通過開展創(chuàng)平安“三會”活動，著力解決影響城市管理工作中的突出問題、著力消除影響社會和諧的矛盾隱患，堅決杜絕安全事故和影響穩(wěn)定的事件，確?！叭龝逼陂g城管系統(tǒng)平安穩(wěn)定，為全國全省“兩會”和省第十次黨代會勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二、方法步驟及工作內(nèi)容創(chuàng)平安“三會”活動分為三個階段：第一階段：動員部署從即日起2月1日，各單位結合實際，制定實施方案，明確目標任務，細化工作措施，落實維穩(wěn)責任，并召開會議進行動員部署，全面啟動創(chuàng)平安“三會”活動。第二階段：集中行動（2月2日至4月30）各單位要立即行動起來，結合各自實際集中開展“五大活動”，確保社會和諧穩(wěn)定。（一）集中開展矛盾糾紛“大調(diào)處”活動。重點圍繞影響社會和諧穩(wěn)定的各類隱患、矛盾和問題，進行一次拉網(wǎng)式滾動排查，對排查出的各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，要建立工作臺賬，及時動態(tài)更新，落實“五包”措施。堅持發(fā)現(xiàn)一起、穩(wěn)控化解一起，對一般性矛盾糾紛，及時就地調(diào)解，對疑難矛盾和群體性矛盾，要納入“大調(diào)解”體系，實行一個矛盾一套班子、一套方案，專題攻堅，聯(lián)動調(diào)解，著力從源頭上預防和減少問題。（二）集中開展領導干部大接訪活動。各單位要落實好“公示、接訪、包案、落實”四個關鍵環(huán)節(jié)，采取重點約訪、專題接訪、領導包案等形式，集中組織、深入開展接訪活動。建立登記單、交辦單、辦結單和接記錄的“四單一記錄”制度。（三）集中開展積案“大化解”行動。加大積案排查化解力度，采取領導干部“大接訪”和機關干部“大下訪”方式，實行“一個案件、一名領導、一套班子、一個方案、一包到底”的辦法，實行專案督查，限期解決。把進京上訪、非訪和到市集訪以及“三跨三分離”等案件作為重點，納入復查復核程序，做好終結備案工作，推動案結事了、息訴息訪。（四）集中開展進京非訪大治理活動。在全局范圍內(nèi)集中開展進京上訪和非訪治理活動,堅決實現(xiàn)非訪“零進京”、“零赴省”、“零到市”目標。對可能進京赴省到市上訪的苗頭隱患進行重點排查、集中化解，對進京赴省上訪重點人員采取逐人落實教育穩(wěn)控措施，堅持防止脫管失控、進京赴省非訪。（五）集中開展渠道大暢通活動。認真辦理各類件，及時回復和解決市民訴求，最大限度為群眾反映問題提供便利條件，努力把問題解決在基層。第三階段：檢查總結階段（5月1日至5月30日）嚴格落實維穩(wěn)工作“一崗雙責”制，對“三會”穩(wěn)定工作部署不及時、責任不明確、措施不得力、落實不到位、影響“三會”穩(wěn)定，造成不良后果的，將按照有關規(guī)定，嚴肅追究有關單位、領導和直接責任人的責任。各單位在4月26日前將開展“三會”活動的情況總結報局政策法規(guī)股。三、工作措施（一）加強領導，落實責任。各單位要高度重視，加強組織領導，認真履行好維穩(wěn)第一責任，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確任務分工，將責任落實到崗位、落實到人頭，嚴格責任查究。堅持“一把手”負總責，主要負責人親自研究部署、親自組織推進、親自指導協(xié)調(diào)、親自督促檢查，推動各項責任落到實處。對發(fā)生影響社會穩(wěn)定重大問題的單位，將嚴格按照有關規(guī)定，逐級倒查相關單位和領導責任。（二）互通信息，掌握主動。各單位要進一步完善情報信息工作方案，組織精干力量，密切掌握社情民意、輿情動態(tài)和敵情動向，及時獲取各種內(nèi)幕性、行動性、預警性情報信息。發(fā)現(xiàn)異常情況要及時按照規(guī)定上報，重要情況第一時間報送。對因瞞報、遲報、漏報延誤處置時機或造成重大影響的，要實行責任倒查，嚴肅追究相關領導的責任。（三）加強值班，完善預案。各單位要加強值班備勤，嚴格執(zhí)行“三會”期間24小時值班制度，安排落實專人在崗值班、領導在崗帶班。嚴格落實分級戒備、分類管控和屬地管理責任，強化監(jiān)測預警，一旦發(fā)生突發(fā)事件，指揮人員、處置力量要在第一時間全部到位，既要各盡其責又要密切配合銜接，快速調(diào)度、果斷出擊、妥善處置突發(fā)事件，防止事態(tài)蔓延升級。（四）加強宣傳，營造氛圍。制定“三會”活動的宣傳方案，大力宣傳“三會”活動的目的意義，向社會公布活動的開展情況和取得的成效，形成良好的輿論氛圍。（五）加大督查，確保成效。局成立專項督導組，根據(jù)工作需要適時抽查督導，及時通報督查情況，積案化解實行每月一通報，并將此次活動納入目標考核。