【正文】 基層干部受到了一次巨大的心靈震撼和深刻的黨性教育。抓黨建，促和諧，強作風，兌現(xiàn)承諾，為民辦事。為了進一步深化和豐富以“富民和諧”為主題的“商山深處黨旗紅”黨建活動，區(qū)委、區(qū)政府帶動區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處堅持以改革創(chuàng)新精神指導工作實踐，積極創(chuàng)建政務公開示范點，扎實開展“雙承諾雙公開”活動。結合全區(qū)“項目建設年”活動，從廣大農(nóng)民最關心、最直接、最需要的實際問題入手，深入農(nóng)村“問卷”調(diào)查，走項目路，走民生路，深入調(diào)研，精心篩選，慎重承諾，多次討論，反復研究，逐一審核，嚴格把關，共確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)直各部門、村級黨組織承諾事項1613件，黨員承諾事項13140件，涵蓋黨建、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、科技、基礎設施、“一村一品”、新農(nóng)村建設八方面項目。緊貼民生公開承諾，為民辦事求真務實。多方參與，齊抓共管。在“作風建設年”活動中，區(qū)委辦、政府辦、組織部、宣傳部、政法委、團委、婦聯(lián)、教育局、衛(wèi)生局、廣電局等單位積極配合,組織開展主題活動。區(qū)紀委監(jiān)察局深入基層，明察暗訪、突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，加大了紀律懲處與檢查力度。人心思進、齊抓共管、眾志成城，作風建設大宣教、大合作的良好局面初步形成。七、作風大轉變，促進各項社會事業(yè)大發(fā)展轉變作風，更新觀念，叩門招商，突破發(fā)展。黨員干部作風的轉變,促進了全區(qū)各項事業(yè)的突破發(fā)展。今年一季度，全區(qū)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持快速增長與和諧穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。經(jīng)濟工作實現(xiàn)開門紅,據(jù)統(tǒng)計,，%。全區(qū)財政總收入6788萬元，%。全區(qū)計劃建設的62個重點項目已有40個開工，開工率63%；21個重大項目已有15個開工，開工率71%；*路東段、仙娥湖城市休閑園、商洛農(nóng)特產(chǎn)品物流園、賀咀城市新村、氟系列產(chǎn)品三氟氯乙烯、德豐礦業(yè)龍王廟鉬礦6個市級重點項目建設取得了突破性進展，還有一批重大建設項目正在抓緊進行。一季度招商引資到位資金5351萬元，%；西洽會簽約項目23個，同比增長222%，其中合同項目16個。全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值和增加值出現(xiàn)了近年少有的20個百分點以上的高增長。建設生態(tài)旅游城市，發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)。金鳳山公園、牧護關避暑度假區(qū)、靜泉山、松云寺游覽區(qū)、秦王山自然保護區(qū)等景區(qū)建設進展順利。高速路、國省道沿線農(nóng)家樂集群建設有條不紊，效果顯著。城周萬畝無公害蔬菜基地建設用地全面落實，500套廉租住房和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實施準備工作基本到位，民生八大工程和20*年“十件實事”全面啟動實施。這些成績的取得，是全區(qū)各級各部門認真貫徹區(qū)委*屆三次全會和區(qū)*屆人大二次會議精神，按照融入省市經(jīng)濟圈、建設經(jīng)濟核心區(qū)、富民強區(qū)快發(fā)展的目標定位和發(fā)展思路，搶抓藍商高速公路年內(nèi)開通和省委、省政府實施民生八大工程的大好機遇，突出重點抓項目，關注民生抓實事，扭住機遇抓招商，轉變作風促發(fā)展的必然結果，為全年工作打下了堅實基礎。在總結前一階段工作的基礎上，我們將按照市上“作風建設年”的總體要求，進一步細化工作方案和各階段的工作任務，突出*實際，認真做好以下工作：一要加強組織領導，落實部門責任。進一步強化對作風建設工作的組織領導，進一步明確黨政一把手是作風建設的第一責任人，確定分管領導和專門辦公人員。要形成一把手抓，抓一把手，一級抓一級的責任體系。各單位黨政主要領導要切實負起責任，統(tǒng)一思想、提高認識。切實把作風建設主題活動作為一項重要任務，認真部署、精心組織，抓緊抓好，抓出成效。二要堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。各級黨委要切實抓好自身建設，領導干部要自覺講黨性、重品行、做表率。在作風建設中帶頭參加學習，帶頭進行調(diào)研，帶頭查找問題，帶頭進行整改。主動化解矛盾，落實整改措施，破解難題，關注焦點，為民解憂，以自己的優(yōu)良作風帶動黨員干部作風的進一步轉變。三要堅持發(fā)揚民主，走群眾路線。充分發(fā)動全體干部群眾，調(diào)動干部群眾參與作風建設年活動的積極性。通過懸掛、張貼、書寫固定標語、舉辦專題討論、開辟學習專欄、召開干部職工動員會等形式，營造“作風建設年”活動的濃厚氛圍。堅持從群眾中來，到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾的監(jiān)督批評，把群眾滿意作為我們的工作標準。四要堅持因地制宜，分類指導。各部門、各單位要結合自身特點，選準切入點，創(chuàng)造性的開展工作，講求工作方法，不搞“一刀切”。努力做到“上級要求做到位，各自工作有特色”，使“作風建設年”活動充分顯現(xiàn)地方特色、行業(yè)特色、部門特色。五要強化工作督促與檢查。要把作風建設與本單位的各項工作緊密結合起來，以作風建設促進當前各項工作，用各項工作任務的完成情況檢驗作風建設成效，真正使群眾受益，讓群眾滿意。由區(qū)作風辦牽頭，抽調(diào)區(qū)紀委、組織部、宣傳部、政法委、監(jiān)察局、人勞局等相關單位干部組成檢查組，對全區(qū)作風建設工作的進展情況進行調(diào)研，主要查看各單位領導機構是否健全、活動方案是否具體、切實可行，各項制度是否健全、整改措施是否得力，各種活動是否如期開展，黨員干部是否有學習心得、學習筆記等。對做的好的單位進行表揚，對做的不好的單位進行通報批評。同時，要及時總結作風建設活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時向區(qū)委領導和市作風辦報送信息，定期匯報“作風建設年”相關活動的開展情況。