【正文】 ，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，維護社會公平正義。深刻領(lǐng)會黨的建設(shè)“打鐵還需自身硬”。以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設(shè)；持之以恒改進作風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，常抓不懈反腐倡廉。同時，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于外交、國防、軍隊建設(shè)等方面的重要指示，堅持用黨的十八大和習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦、深化認識、指導(dǎo)實踐。二、興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神的熱潮。按照市委、縣委統(tǒng)一部署，開展全方位、多角度、有特色的學(xué)習(xí)貫徹活動，做到各級黨組織全覆蓋、廣大黨員全覆蓋、基層群眾全覆蓋。精心組織。黨組織把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過召開專題學(xué)習(xí)會，邀請專家授課，舉辦雙休日知識講座、調(diào)研座談會等形式開展學(xué)習(xí)。由肖中局長帶頭、先學(xué)一步、學(xué)深學(xué)透，為本部門、本單位干部職工作輔導(dǎo)報告，每位干部結(jié)合工作實際撰寫心得體會。豐富形式。以“三送”工作為載體，通過上門入戶、集中宣講、發(fā)放宣傳資料等方式開展宣講活動。組織重點文藝創(chuàng)作和重大文化活動，用群眾喜聞樂見的形式開展學(xué)習(xí)宣傳。加大研究闡釋中國夢的力度，推出一批有深度、有分量、有說服力的理論成果。三、堅持用習(xí)近平總書記一系列重要講話精神指導(dǎo)和推進蘇區(qū)振興發(fā)展。習(xí)近平總書記重要講話精神，是全面加快推進蘇區(qū)振興發(fā)展，與全國同步全面建成小康社會的行動指南。聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神與深入實施《國務(wù)院關(guān)于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》緊密結(jié)合起來，使學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為推進振興發(fā)展的強大動力。以加強黨的建設(shè)強化振興發(fā)展保障。全面落實中央“八項規(guī)定”，持之以恒改進工作作風(fēng)；扎實開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，深化干部“送政策、送溫暖、送服務(wù)”直接聯(lián)系群眾全覆蓋、常態(tài)化，持續(xù)深入開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，匯聚振興發(fā)展的強大力量。第八篇:審計局法制宣傳教育主題活動計劃為全面深化我局“法律六進”工作，按照全法宣辦字[XX]4號文件精神，扎實推進“法治”建設(shè)，根據(jù)法宣辦有關(guān)文件要求，結(jié)合我局“六五”普法依法治理工作實際，特制訂本計劃。一、指導(dǎo)思想深入思想貫徹落實黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神，認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議和全車政法工作會議精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃，以“深化‘法律六進’，推進法治建設(shè)”為主題，通過深入開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位活動，更廣泛深入地宣傳憲法意識和法制觀念，培育社會主義法治文化，弘揚社會主義法治精神，在全社會形成學(xué)法遵法守法用法的良好氛圍，為全面建成小康社會，建設(shè)法治、平安、美麗營造良好法治環(huán)境。二、主要內(nèi)容突出抓好憲法的學(xué)習(xí)宣傳；深入開展中國特色社會主義法律體系和國家基本法律的學(xué)習(xí)宣傳；深入開展與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳；深入開展與維護社會穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳；大力推進社會主義法治文化建設(shè)。三、工作措施開展“深化‘法律六進’，推進法治建設(shè)”法制宣傳教育“六個一”活動：法律進機關(guān)。舉辦一場邀請法律方面的專家學(xué)者或者法律工作者為主講的機關(guān)法制講座。法律進鄉(xiāng)村。利用逢圩日組織一場農(nóng)村普法大集。法律進單位。舉辦一場宣講活動。四、時間安排（一）啟動階段（6月上旬至6月中旬）：認真學(xué)習(xí)研究，并結(jié)合工作職能，認真制定具體工作計劃，大力宣傳動員。（二）推進階段（6下旬至10月底）：將適時召開“深化‘法律六進’，推進法治建設(shè)”經(jīng)驗交流現(xiàn)場會；結(jié)合中心工作，采取多種方式開展“深化‘法律六進’，推進法治建設(shè)”法律宣傳教育主題活動專欄和專版。（三）總結(jié)階段（1112月）：對“深化‘法律六進’，推進法治建設(shè)”法制宣傳教育主題活動進行總結(jié)，寫出書面材料報縣法宣辦。五、工作要求（一）加強分類指導(dǎo)。高度重視，結(jié)合實際，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)，落實各項保障措施，確保活動順利進行。（二）積極開拓創(chuàng)新。結(jié)合本職工作實際，在組織好“六個一”活動的同時，精心設(shè)計有各自特色的活動，探索建立“法律六進”活動示范點，通過典型引路，推進主題活動深入開展。（三）堅持面向基層。堅持從群眾需要出發(fā)，深入基層，深入群眾，調(diào)動各方面的積極性和主動性，動員和吸引廣大群眾參與，不斷擴大主題活動的覆蓋面和滲透力。審計局2018年教育培訓(xùn)計劃一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞審計中心工作，堅持從審計實踐需要出發(fā)，以加強能力建設(shè)為核心，整合教育培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)方式渠道，合理選擇培訓(xùn)內(nèi)容，注重提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才智力支持。二、總體目標立足審計工作實際，全面提高審計干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提高審計干部的政策理論水平和依法審計能力，以建設(shè)一專多能的復(fù)合型審計干部隊伍為目標，以提高審計干部依法審計能力和實踐能力為重點，全面提升教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。三、主要任務(wù)（一）知識技能補充和更新培訓(xùn)、冬季集中培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為局機關(guān)全體審計干部。7月和12月,采取網(wǎng)絡(luò)視頻、專家講座、集中培訓(xùn)、交流經(jīng)驗與部門培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。培訓(xùn)以交流工作經(jīng)驗、講解優(yōu)秀審計項目、審計案例介紹為主要內(nèi)容。達到拓寬思路，交流經(jīng)驗，消除問題，規(guī)范工作的目的。（責(zé)任科室：綜合科、各業(yè)務(wù)科室）2．計算機審計中級培訓(xùn)。按照審計署計算機考試安排，組織審計人員參加計算機審計中級培訓(xùn)班，并參加審計署計算機中級考試。通過對審計機關(guān)計算機中級人員培養(yǎng)，提高審計干部運用計算機審計技術(shù)方法開展審計和處理解決具體問題的能力。（責(zé)任科室：辦公室）3．青年審計論壇。組織機關(guān)青年干部進行審計論文征集、論文評比、交流，為機關(guān)青年干部探索研究和交流審計理論與實務(wù)搭建平臺，推動審計工作發(fā)展。（責(zé)任科室：綜合科）（二）法定培訓(xùn)。4．黨校培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部、市委黨校年內(nèi)計劃和安排，及時報送審計干部參加黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項培訓(xùn)，充實政治理論、管理理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高綜合素質(zhì)和能力。（責(zé)任科室：工會）（三）初任培訓(xùn)5．新錄用人員培訓(xùn)。對XX年新招錄的工作人員進行培訓(xùn)，使其熟悉掌握相關(guān)制度和知識，了解機關(guān)有關(guān)要求，適應(yīng)崗位要求。（責(zé)任科室：工會）四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)。年度教育培訓(xùn)工作計劃落實情況將納入年度責(zé)任制考核中。各科室要統(tǒng)籌安排處理好培訓(xùn)與審計工作的關(guān)系，確保培訓(xùn)計劃的全面落實。各責(zé)任科室要切實履行職責(zé)，相互協(xié)調(diào)，相互配合，保證培訓(xùn)計劃的內(nèi)容在規(guī)定時限內(nèi)落實。（二）積極引導(dǎo)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。各科室在認真組織落實局統(tǒng)一安排的各項培訓(xùn)的同時，要積極引導(dǎo)和鼓勵干部利用空余時間，更新知識，補充學(xué)習(xí)增強專業(yè)理論知識，促進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，不斷提高審計工作質(zhì)量和水平。（三）加強溝通指導(dǎo)，強化督促考核。各責(zé)任科室加強對各項培訓(xùn)計劃實施的溝通和指導(dǎo)，定期了解工作情況掌握進度，及時協(xié)調(diào)和解決培訓(xùn)過程中遇到的問題，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量和效果。