【正文】 情與原則發(fā)生矛盾時，做到人情服從原則，做到一碗水端平。要注重小節(jié)、不貪小利，高度警惕小毛病、小問題，警鐘常鳴，時刻提醒自己，管得住小節(jié)，辦了事不要老想著吃一點、拿一點，如果在小節(jié)、小利問題上不檢點，一旦成為習(xí)慣，小問題就會演變成大問題。要慎重交友。吃人家的嘴軟，拿人家的手短。有些干部在與人交往時不太注意，交了不該交的朋友，吃了不該吃的飯，拿了不該拿的東西，去了不該去的地方，長此以往發(fā)展下去，最后難免陷入泥潭、難以自拔。這樣的教訓(xùn)確實不少，大家一定要注意。習(xí)近平總書記指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，并把敢于擔(dān)當(dāng)作為好干部的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。我覺得在座的這些鄉(xiāng)村干部，就是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊Ｓ腥c理由：一是大家甘于奉獻。我們大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部家屬都在XX，甚至一些年青干部的家還在座落在外縣市，大伙為了工作，自身一人來到寺下，不僅生活不便，工資待遇還相對較低，生活條件也較為艱苦，而且還經(jīng)?！八杰嚬谩保煌?、通信費用要自己掏錢補貼，這股精神，這種作風(fēng)，就是想干事業(yè)、干成事的基礎(chǔ)。二是大家不怕艱苦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、生活條件艱苦，可大部分干部一呆就是五、六年，甚至十多年。我們年輕的大學(xué)生，苦讀十幾年書，來到這么一個艱苦的地方工作，天天與農(nóng)戶打交道，經(jīng)常穿梭于鄉(xiāng)村小道、田間纖陌，風(fēng)里來、雨里去，臉曬黑了，皮膚更粗糙了，大家也不叫苦不叫累，這種作為、這種品德就是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于干事的境界。三是大家負(fù)重前行。鄉(xiāng)村干部官小責(zé)任大，職權(quán)幾乎沒有，什么事都要管，什么事都要負(fù)責(zé)。在這樣的條件下能堅守崗位，認(rèn)認(rèn)真真工作，體現(xiàn)的是一種對組織、對事業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從這個角度來看大家都是好干部。今年，縣里深挖農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作潛力，打出了一系列推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革的組合拳。工作任務(wù)更重，目標(biāo)要求更高，群眾期望更切，這就要求我們要繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神，勤于履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高，在真抓實干中建功立業(yè)。一要在推動發(fā)展中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。《若干意見》實施后，贛南蘇區(qū)包括XX迎來了最好的發(fā)展時期，大項目好政策紛紛落地，這是中央和國家部委親切關(guān)懷的結(jié)果，更是我們XX的干部敢于擔(dān)當(dāng)、百折不撓歷盡千辛萬苦爭取而來的結(jié)果。就我們寺下來說，歷經(jīng)兩年多的溝通和努力，多年來大家期盼的加油站項目即將啟動建設(shè)，這是鎮(zhèn)黨委、政府堅忍不拔、不言放棄的結(jié)果。為了爭取項目落地，我們數(shù)十次跑相關(guān)部門，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通，爭取他們的支持，最終在全縣率先啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加油站項目規(guī)劃建設(shè)。敢想敢做、善做善成，我想這就是領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，我們手里有很多重點工作，計劃生育工作要考慮如何推進“四術(shù)”指標(biāo)按期完成任務(wù)，精準(zhǔn)扶貧要考慮如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富；圩鎮(zhèn)建設(shè)和管理如何提升品位；“三清潔、四整治”工作如何加快城鄉(xiāng)一體環(huán)境保潔；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作如何爭取寺下特色等等，這些問題能不能解決，關(guān)鍵就在于有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅貏俚男判?。在振興發(fā)展事業(yè)中每個人都要有擔(dān)當(dāng)，每個人都大有可為，只要村里的問題解決了，鎮(zhèn)里的問題就少一點，鎮(zhèn)里的問題解決了縣里的問題就少一點。依此類推，我們要一級為一級分憂、一級對一級負(fù)責(zé)，眾志成城共同創(chuàng)造事業(yè)。二要在服務(wù)群眾中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實把群眾滿意作為工作的最終追求，切實保障和改善民生，實實在在了解群眾的酸甜苦辣，設(shè)身處地體驗群眾的處境，在群眾“最盼”時送溫暖、“最急”時見真情、“最怨”時化矛盾、“最煩”時解憂愁?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，上面千條線，下面一根針，作為基層干部特別是鄉(xiāng)村一級的干部，最重要的是要把黨的路線方針政策宣傳好，凝聚好人心、鼓舞好斗志；要把黨的惠民政策落實好，不能縮水走樣、不能打折扣；要結(jié)合自身實際把產(chǎn)業(yè)培育好，增強“造血”能力，加快脫貧步伐；要把各種矛盾化解好，維護好和諧穩(wěn)定，維護好一方安寧。只有把這些職責(zé)履行好了，干群關(guān)系才能拉近，老百姓才會支持我們的工作。三要在狠抓落實中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記講，抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個基本環(huán)節(jié)，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要職責(zé)。對鄉(xiāng)村兩級來講，抓落實是工作中最重要的環(huán)節(jié)。光打雷不下雨，就無法澆灌莊稼。光部署不落實，就不可能取得實績。如果只是部署的時候說得漂亮，工作沒有認(rèn)真抓好落實，長此下去，工作必然是“年年歲歲花相似”，難有實質(zhì)的進展。這樣做不可能真正瞞得住群眾，只會冷了群眾的心，損害黨和政府的公信力凝聚力號召力。這樣做不可能真正地推動工作，只會耽誤時間、延誤時機，成為損害黨和政府形象、錯失經(jīng)濟社會發(fā)展機遇的“罪人”，所以說，要強化責(zé)任意識，狠抓落實，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感只爭朝夕地工作，只為成功找方法，不為失敗找借口，全力把自己手上的事情辦好，努力完成好各項目標(biāo)任務(wù)，為振興發(fā)展事業(yè)貢獻力量。同志們，今天我的專題黨課的主要內(nèi)容就是這些。這也是內(nèi)部的一次交流，所以，就多說了些問題。有些問題講得不一定準(zhǔn)確，有的可能只是少數(shù)和個別現(xiàn)象，主要是從寺下發(fā)展的角度，從干部個人健康成長，平安順利的角度，給大家提個醒，大家有則改之，無則加勉，與大家共勉。雖然這次專題教育的重點對象是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，但對科級干部和普通黨員干部也是一樣。大家要高度重視起來，要圍繞“三嚴(yán)三實”專題教育，結(jié)合縣委今年抓作風(fēng)建設(shè)的部署要求，結(jié)合當(dāng)前的計劃生育、精準(zhǔn)扶貧、全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作實際，開展好學(xué)習(xí)討論，進一步查找不足，改進作風(fēng)，確保專題教育各個環(huán)節(jié)落到實處。