礦區(qū)辦公室個人工作總結與礦區(qū)局長工作鑒定匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:25本頁面
【正文】 、市局的號召，把創(chuàng)建學習型、和諧型、創(chuàng)新型、節(jié)約型機關納入分局機關建設，堅持以加強能力建設為重點，用科學的監(jiān)管理念武裝工作人員，開拓創(chuàng)新不斷提高工作效率，不斷增強干部職工對黨和國家的方針、政策和業(yè)務知識的學習，實現(xiàn)學習、和諧、創(chuàng)新、節(jié)約型機關的構建。二是積極參加省局舉辦的執(zhí)法培訓、食品安全知識培訓、電子監(jiān)管理論培訓以及市局舉辦的干部職工學習論壇，通過培訓和學習有效拓寬了執(zhí)法人員的視野，增強了自身素質，提高了執(zhí)法水平。我局職工李建偉撰寫的題為“在可疑藥品信息收集上做文章”一文，作為經驗交流材料在全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)進行了交流。三是加強制度建設，以制度促規(guī)范促發(fā)展。今年以來，我們先后制定了《行政執(zhí)法目標責任制》、《行政執(zhí)法政務公開》等十四項制度，做到了用制度管人管事，起到了防微杜漸的效果。四是將政風行風建設與業(yè)務工作進行同安排、同部署、同落實。我們堅持以政風行風建設促進業(yè)務工作的開展，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作。一年來，我局扎實開展了政風行風座談會，聽證對話會及政風行風問卷測評會，廣泛征求各界意見和建議，積極改良當前工作中存在的問題，通過政風行風評議活動與業(yè)務工作同開展，全局干部職工勤政意識顯著增強、行政執(zhí)法更加規(guī)范、隊伍形象進一步提升。在日常市場監(jiān)管和專項治理工作中，全體干部職工不計個人得失，克服執(zhí)法人員少、執(zhí)法車輛短缺等諸多困難，加班加點，體現(xiàn)了高度的責任感和使命感，展現(xiàn)了生機勃勃、蓬勃向上的良好精神風貌。五是機關檔案管理順利達省一級標準。本著對人民、對自己、對歷史負責的態(tài)度，按照省、市局的要求，今年以來我們把檔案工作作為全局的一項重要工作來抓，針對對檔案業(yè)務不熟悉的問題，專門邀請區(qū)檔案局有關人員，對分局人員進行了業(yè)務培訓和現(xiàn)場指導。今年4月順利通過省檔案局驗收，檔案管理達省一級機關檔案標準。六是組織全體干部職工開展賑災獻愛心活動。在汶川大地震發(fā)生后，全體黨員干部積極踴躍參加賑災捐款、交納特殊黨費、“送溫暖、獻愛心”和“博愛一日捐”等活動，共計捐款940元。四、堅信廉政建設，樹立良好形象廉潔自律，勤政務實，這是對黨員干部作風建設的基本要求，也是樹立形象的關鍵所在。俗話說：“公生明，廉生威”。這個道理始終銘記我心，并努力做到用黨紀國法約束自己的行為，時刻保持清醒的頭腦，保持良好的心態(tài)，常思貪欲之害，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩，在工作中堅守拒腐防變的防線，在生活中把住拒腐防變的關口。并自覺做到以下幾點：一是牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。二是保持共產黨人的本色，保持共產黨員的先進性，以黨員的標準嚴格要求自己，不被金錢和不健康的生活方式所迷惑。三是淡泊名利，只圖勤勤懇懇做事，不計個人得失，不爭名奪利。四是不貪不占，不該要的堅決不要，不該拿的堅決不拿，只求生活儉樸，過得踏實。擔任分局局長一年多以來，本人雖然盡了自己的最大努力，履行了自己的職責，在政治上、工作上等方面有一定的進步，但也深知與黨組委和上級組織的要求還有不少差距，在今后工作中還必須加強學習，勤奮工作，取人之長補己之短；必須時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。充分發(fā)揮自己的聰明才智，為分局和區(qū)域經濟的發(fā)展盡一份力，發(fā)一份熱！
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