【導(dǎo)讀】甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘??己撕细窦搬t(yī)院院務(wù)會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。給付部分,醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為,合計(jì)。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。辦理,本人不參保者與醫(yī)院無關(guān),合同期滿后不再續(xù)訂。表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。不能從事另行工作安排者;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;無理取鬧,打架斗毆者;動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。侵害臨時工合法權(quán)益的;事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同期滿不再續(xù)聘時,且未對醫(yī)院造成損失的,將在2個月內(nèi)退還,費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。