醫(yī)院普外科護士長競聘演講稿-資料下載頁
2025-08-01 15:18本頁面
【導讀】院的未來充滿信心。我叫XXX，本科學歷，主管護師。至今在外科已工作近20年了。2020年1月南昌大學護理學本科畢業(yè)證，同時獲取學士學位，2020年通過競聘走上護士長崗位，擔任普外一科護士長。理管理崗位不斷成熟。我謹記護士長職責并認真履行，時刻。我率先打破傳統(tǒng)的。責任組長XXX被推薦為全省優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人。高危病人報告制度，按等級護理要求巡視病房及觀察病情，患，保障病人就醫(yī)安全。病房試行APN排班模式的體會》，均在省級刊物上得以發(fā)表；為了規(guī)范管理病房一次性耗材，控制消耗，減少浪費，已取得初步成效。搞好醫(yī)患溝通，提高患者滿意度，提高科室的知名度。我將落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)。工作量實行彈性排班，調(diào)動科室人員工作的主動性。帶領全科護士開展護理科研課題。結(jié)與配合，團結(jié)一心，把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。
【正文】 全的保障。我將落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，做到有章必循，獎罰分明 合理配置人力資源。我將根據(jù)科室病人情況和護理工作量實行彈性排班，調(diào)動科室人員工作的主動性。 做好增收節(jié)支工作，提高經(jīng)濟效應。護士長是管家婆，我將從細處入手，做好科室的 增收節(jié)支工作。 加強學習，不斷開展護理科研。打造學習型護理團隊，鼓勵年資在三年以的護士每年撰寫一篇護士論文，帶領全科護士開展護理科研課題。 做好科主任的助手，搞好醫(yī)護之間、護護之間的團結(jié)與配合，團結(jié)一心，把科室做成品牌科室、優(yōu)秀科室。 各位領導、評委、同事：不管我此次能否競聘成功，我將一如既往做好我熱愛的護理工作，全心全意為患者服務，為醫(yī)院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！ 謝謝大家！
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