監(jiān)察局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會與措施與監(jiān)察局安全工作履職報告匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:16本頁面
【正文】 規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件；認真落實文件管理制度,加強送閱、傳閱文件保密工作。凡于網(wǎng)絡(luò)公開發(fā)布的信息等均由領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后進行公開。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一進行銷毀；禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。同時申請專項資金配備保密設(shè)施，有效防止了泄密，確保了信息安全。三、求創(chuàng)新增活力，確保政治安全今年以來，區(qū)紀委、監(jiān)察局圍繞“政治HSE”理念（干部健康成長、政治安全可靠、從政環(huán)境清明），以“為民、務(wù)實、清廉”群眾路線教育實踐活動為載體，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)“教育、監(jiān)督、保護、懲處”四項基本職能，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴厲查處違法違紀行為，不斷提升機關(guān)免疫力，取得了階段性成果。一是開展專項整治，狠剎不正之風(fēng)。先后組織了違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮等49項專項整治。期間，黨內(nèi)嚴重警告違反政治紀律1人，處理穿戴里切克服飾2例，通報違反工作紀律人員15人，通報辦公用房超標(biāo)準未及時整改13人，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共主動上交購物卡32張，有針對性的解決了政治堅強和“四風(fēng)”方面的突出問題。開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治，圍繞重點窗口單位“庸、懶、散、拖”和服務(wù)態(tài)度等問題開展明察暗訪12次，檢查單位32家次，對發(fā)現(xiàn)的服務(wù)態(tài)度差、居民意見未處理、著裝不規(guī)范、收費項目公示不及時等23個問題及時反饋相關(guān)責(zé)任單位進行整改。二是創(chuàng)新廉政宣教，提高干部拒腐能力。在全區(qū)推行廉政文化項目管理，開展各類廉政教育活動98場，推動了廉政文化“七進”及“第十六個黨風(fēng)廉政教育月”活動在基層黨組織的蓬勃開展。同時，開展廉政大講堂，組織重點崗位人員、領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地、赴區(qū)人民法院旁聽職務(wù)犯罪庭審，赴自治區(qū)第三監(jiān)獄參觀接受廉政警示教育，提醒黨員干部廉潔從政。三是加強源頭監(jiān)督，建立反腐長效機制。對26家崗位廉政風(fēng)險點開展監(jiān)督檢查，排查并整改問題點5個，有效杜絕風(fēng)險排查不到位、防范措施不落實現(xiàn)象。制發(fā)《區(qū)廉政檔案管理辦法》，不斷完善廉政檔案管理。對40名科級干部重大事項報備情況進行抽檢，嚴肅干部重大事項報備工作。
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