審計(jì)工作人員個(gè)人工作總結(jié)與審計(jì)系統(tǒng)工作總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-23 01:14本頁(yè)面
【正文】 行政事業(yè)審計(jì)15萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)189萬(wàn)元。違紀(jì)違規(guī)資金中，上繳財(cái)政39萬(wàn)元，調(diào)賬處理815萬(wàn)元。XX年，完成審計(jì)項(xiàng)目34項(xiàng)。查出違規(guī)金額113萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額440萬(wàn)元，上繳財(cái)政26萬(wàn)元，應(yīng)調(diào)賬處理金額48萬(wàn)元，應(yīng)自行糾正金額481萬(wàn)元。XX年，共完成審計(jì)項(xiàng)目58項(xiàng)。查出違紀(jì)金額88萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額356萬(wàn)元，應(yīng)上繳財(cái)政16萬(wàn)元，應(yīng)調(diào)賬處理金額51萬(wàn)元，應(yīng)自行糾正金額366萬(wàn)元。特別是對(duì)政府性投資工程，在開(kāi)展好前置審計(jì)的基礎(chǔ)上，搞好工程決算審計(jì)。年內(nèi)，共核減虛增工程量、高套定額、核算錯(cuò)誤等造成的虛增工程造價(jià)63萬(wàn)元，為國(guó)家和業(yè)主單位節(jié)約開(kāi)支63萬(wàn)元；開(kāi)展前置審計(jì)8項(xiàng)。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，共完成19項(xiàng)19人，查出管理不規(guī)范資金180萬(wàn)元。對(duì)全縣14個(gè)行政事業(yè)單位XX年度行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對(duì)違反規(guī)定的單位進(jìn)行了審計(jì)處理。20年來(lái)，共完成審計(jì)項(xiàng)目593個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金4166萬(wàn)元，追回被侵占挪用資金81萬(wàn)元，查出挪用、貪污、行賄受賄3人，移交有關(guān)部門處理2人，受黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分4人。二、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。成立縣審計(jì)局時(shí)，配備1名副局長(zhǎng)，與財(cái)政局同一個(gè)黨支部。1992年，成立了審計(jì)局黨支部?，F(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)配有1正3副。無(wú)論是黨支部還是行政領(lǐng)導(dǎo)班子，都善于把黨的路線方針政策同審計(jì)工作緊密結(jié)合，帶領(lǐng)全體審計(jì)干部，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能，當(dāng)好敢于審計(jì)、善于審計(jì)的帶頭人。（二）審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)國(guó)家審計(jì)署提出的“要建立一支政治上強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精的審計(jì)隊(duì)伍”的要求，認(rèn)真加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，提高全體審計(jì)人員的政治素質(zhì)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。到XX年底，審計(jì)干部達(dá)15人。其中，大學(xué)1人，占7%；本科在讀3人，占20%；大專6人，占40%；中專4人，占27%；高技1人，占7%；非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師2人，占13%；助理審計(jì)師8人，占53%。平均年齡41歲。是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的審計(jì)隊(duì)伍。1986年以來(lái)，先后有6名審計(jì)工作者被評(píng)為大理州審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。（三）制度建設(shè)。1995年4月，制定并印發(fā)了《縣審計(jì)局內(nèi)部責(zé)任規(guī)章制度》和《關(guān)于實(shí)行量化考核實(shí)施辦法的試行規(guī)定》。XX年11月，制定并印發(fā)《外勤經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《縣審計(jì)局工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律的規(guī)定》、《縣審計(jì)局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制》等19個(gè)制度、規(guī)定、辦法，確保了依法執(zhí)政、依法從審、依法管理，真正做到了有章可循，使審計(jì)的各項(xiàng)工作任務(wù)得以順利完成。三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)與廉政建設(shè)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。多年來(lái)，我局始終把精神文明建設(shè)擺在首位，并納入年度目標(biāo)量化管理，在年初的工作計(jì)劃中與職能工作一起布置，工作中一起檢查、落實(shí)，年終一起納入考核，不斷提高干部職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。1995年，制定了各崗位責(zé)任制、考勤、評(píng)選表彰先進(jìn)、職業(yè)道德與紀(jì)律、學(xué)習(xí)、會(huì)議制度等內(nèi)部責(zé)任規(guī)章制度。加強(qiáng)廉政建設(shè)，實(shí)行“五公開(kāi)一監(jiān)督”，各項(xiàng)工作實(shí)行量化考核，取得了顯著成效，被命名為縣級(jí)“文明單位”，并一直保持到XX年5月。XX年8月被命名為州級(jí)“文明單位”?！ 徲?jì)系統(tǒng)工作總結(jié)
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