林場森林防火工作應(yīng)急預(yù)案與林場解決四風(fēng)問題制度建設(shè)工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:13本頁面
【正文】 人接待接訪，并通知辦公室和相關(guān)對口工作人員進(jìn)行接待和政策的解釋。做到件件有回復(fù)，事事有著落。使群眾職工滿意。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任科室：社會管理辦、其他相關(guān)科室、各分場完成時限：20**年9月（四）反對奢靡之風(fēng)方面根據(jù)中央八項規(guī)定和省市縣的關(guān)要求，制定《林場厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)條例》責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任科室：綜合辦公室完成時限：20**年9月四、方法步驟制定每個具體制度，一般包括制定方案、起草制度、評估論證、審核審定等四個工作環(huán)節(jié)。制定方案。經(jīng)全面梳理現(xiàn)有相關(guān)制度后，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任科室進(jìn)行研究討論，制定制度建設(shè)工作方案，明確制度建設(shè)的總體要求、進(jìn)度安排、責(zé)任分工等。起草制度。采取多種方式，有針對性地開展調(diào)研，進(jìn)一步摸清情況、聽取意見、總結(jié)經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，組織骨干力量草擬制度，形成初稿后，征求相關(guān)待科室、單位和基層一線、黨員、群眾、服務(wù)對象的意見建議。評估論證。對情況復(fù)雜、涉及面廣、政策性強(qiáng)、關(guān)注度高的重要制度，邀請相關(guān)部門和專家學(xué)者組成評估小組，對制度的合法性、合理性和可行性等進(jìn)行綜合審查、評估論證。審核審定。各責(zé)任科室召開專題會議，再次進(jìn)行研究討論、修改完善，形成送審稿。先由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，再由主要領(lǐng)導(dǎo)審定簽字印發(fā)，并上報縣委教育實踐活動辦公室。五、組織保障（一）抓好責(zé)任落實。明確了具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。制度建設(shè)按任務(wù)分工由責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)，科室和分場加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各盡其責(zé)，相互支持，形成工作合力。（二）強(qiáng)化督查調(diào)度。林場活動辦建立定期調(diào)度制度，了解掌握每項制度建設(shè)具體進(jìn)展情況，確保制度建設(shè)按工作節(jié)點和時間節(jié)點有序有效推進(jìn)。（三）加強(qiáng)輿論宣傳。注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)制度建設(shè)工作中的好經(jīng)驗、好做法，適時專題通報林場班子制度建設(shè)等整改落實情況。
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