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【正文】 研究決定 坶的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團(tuán)建工作 耠，同時(shí)能夠經(jīng)常聽(tīng)取團(tuán)委匯報(bào)，研究石化 貸企業(yè)團(tuán)的工作。 在團(tuán)委建團(tuán)任務(wù) 跚完成后，鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和 香石化企業(yè)團(tuán)建工作實(shí)際，制訂下發(fā)了《關(guān) 詬于加強(qiáng)石化企業(yè)“黨35 / 43 團(tuán)共建”工作的通知 威》、《關(guān)于加強(qiáng)石化企業(yè)“雙推”工作的 莩通知》，給團(tuán)委壓擔(dān)子，積極指導(dǎo)團(tuán)建工 另作。 四、以開(kāi)展活動(dòng)來(lái)帶動(dòng)石化 睇企業(yè)團(tuán)建工作 今年 4 月份，我鎮(zhèn) 蔫團(tuán)委在團(tuán)縣委的統(tǒng)一安排下，集中開(kāi)展了 莼“團(tuán)建月”活動(dòng)，力爭(zhēng)石化企業(yè)團(tuán)建工作 告做到提高認(rèn)識(shí)再聚合力，調(diào)查研究再明實(shí) 脬情，點(diǎn)面共進(jìn)再?gòu)?qiáng)基礎(chǔ)，完善機(jī)制再促規(guī) 詈范，提煉典型再擴(kuò)影響。在石化企業(yè)團(tuán)組 畎織中廣泛開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年崗 井位能手”活動(dòng)，以及青工技術(shù)比武等，如 濫遠(yuǎn)春石化企業(yè)有限公司團(tuán)總支通過(guò)技術(shù)比 武和星級(jí)評(píng)定開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)員工” 蛀活動(dòng)，提高了團(tuán)總支的自我運(yùn)轉(zhuǎn)能力，增 強(qiáng)了團(tuán)組織的發(fā)展后勁，帶動(dòng)了企業(yè)文化 趼的發(fā)展。 通過(guò)以上這 些活動(dòng)，宣 驪傳了石化企業(yè)團(tuán)組織的形象和作用，在社 謠會(huì)上樹(shù)立了良好的形象。 36 / 43 回顧過(guò) 釔去的一年，我們鎮(zhèn)團(tuán)委工作堅(jiān)持求真、務(wù) 岡實(shí)、抓實(shí)的方針，積極完成了石化企業(yè)團(tuán) 簽建工作任務(wù)，取得了一定成效。 竭今后，我們將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)石化企業(yè)團(tuán) 飫員、青年為下各鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)小城鎮(zhèn) 方貢獻(xiàn)青春。 企業(yè)團(tuán)委年終工作總結(jié) (候七 ) 20xx 年以來(lái)，我公司團(tuán) 硅組織在集團(tuán)公司、 ***團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo) 巒和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展 觀，緊緊圍繞礦井建設(shè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶 磣領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建功立業(yè)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán) 肚建，實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)團(tuán)的自身建 緄設(shè)，有力地推動(dòng)了共青團(tuán)工作的健康發(fā)展 焓。 37 / 43 一、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程。堅(jiān)持 巽黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨團(tuán)共建齊發(fā) 粼展，建立健全了團(tuán)組織，配備了工作人員 逋，設(shè)立了團(tuán)的活動(dòng)陣地，以活動(dòng)的開(kāi)展促 叩進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，開(kāi)展了六月安全月、青年 安全崗、青年小改小革等活動(dòng)。綜合工區(qū) 備先后創(chuàng)新了“德國(guó)沙爾夫 DZ18003 ㄟ+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹 鋼管子制作”、“單軌吊機(jī)車集裝箱改造 ”、“主井架空行人裝置運(yùn)行鋼絲繩液壓 釔自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置的應(yīng)用 ”等，節(jié)約了資金， 隔取得了良好的效果。 二、積極開(kāi) ロ展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，采 邀取班前教育、理論培訓(xùn)、技能實(shí)訓(xùn)、課題 涇研究多種形式，建立專業(yè)人員學(xué)規(guī)程、技 だ術(shù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、管理人員學(xué)理論、施工人 雯員學(xué)措施全方位學(xué)習(xí)體系，提高青年團(tuán)員 甲的學(xué)習(xí)意識(shí)和理論素養(yǎng)，形成了以學(xué)習(xí)提 邊能力、以學(xué)習(xí)促建設(shè)的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，使青年 ⒇隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到顯著提高。 38 / 43 三 著、深入開(kāi)展團(tuán)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司在開(kāi) 瘀展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，積極引導(dǎo)廣大青年在 分礦井建設(shè)中建功立業(yè)，圍繞礦井建設(shè)中心 嶄任務(wù)，將礦井建設(shè)任務(wù)層層分解，每個(gè)支 圮部、每個(gè)青年團(tuán)員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和日常工作 融為一體，做到了人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè) 纖肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術(shù) 鱷部開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程服務(wù)承諾活動(dòng)，帶頭到迎 套頭一線工作，確保工程質(zhì)量 。安全質(zhì)量辦 公室開(kāi)展安全監(jiān)督崗活動(dòng)，對(duì)全礦井上下 嬋各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，筑牢安 弓全生產(chǎn)保障線 。經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部開(kāi)展物資供應(yīng) 雯服務(wù)承諾活動(dòng)，滿足工程施工需要 。后勤 ɑ保障部開(kāi)展生活服務(wù)承諾活動(dòng)，使職工吃 密好、休息好、生活好。 四、用團(tuán) 嫡員意識(shí)教育啟發(fā)青年。圍繞黨員先進(jìn)性教 轤育活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中深入開(kāi)展團(tuán)員 つ教育活動(dòng)。團(tuán)員青 年紛紛結(jié)合自身實(shí)際情 鸞況，自查自糾，通過(guò)互評(píng)、聯(lián)評(píng)，使廣大 緄團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到了自己生活和工作中的缺 鳧點(diǎn)和不足，真正達(dá)到了教育自己，啟發(fā)別 人，共同提高的目的。 39 / 43 五、加強(qiáng) 狩道德教育。組織團(tuán)員青年開(kāi)展志愿服務(wù)， 朽積極營(yíng)造和諧礦區(qū)氛圍。長(zhǎng)期開(kāi)展便民活 蕙動(dòng)，有理發(fā)手藝的青工為職工理發(fā)，女青 工為職工縫補(bǔ)衣物，會(huì)無(wú)線電的青工維修 湎小家電等，今年以來(lái)為職工理發(fā)約 200 酞人次，縫補(bǔ)衣物近百件，維修小家電約 20 件，義務(wù)植樹(shù) 5000 余棵。 啵六、組織青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)。公司成立之時(shí) ，正值 **打砸搶嚴(yán)重暴力犯罪事件時(shí)期 牽，為防范極少數(shù)不法分子別有用心企圖破 紓壞民族團(tuán)結(jié)、煽動(dòng)民族仇恨、制造民族分 妨裂的情形，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，公司組 堋織了青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件， 晝并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發(fā)生 ⅶ。截止 11月底，青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)共參加 碰礦區(qū)巡邏、日常排查共計(jì) 416次。 化 七、實(shí)施青工素質(zhì)提升工程。為提升 勿青工素質(zhì)，打造一流青工隊(duì)伍，更好地服 富務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。公司開(kāi)展青工“拜師學(xué)藝” 熊、爭(zhēng)當(dāng)“金牌師徒”等傳幫帶活動(dòng)，讓青 工在現(xiàn)場(chǎng)中多接觸、多了解、多磨練、長(zhǎng) 薅本事 。拓寬崗位練兵 、技術(shù)比武、安全討 引論、提合理化建議和反習(xí)慣性違章等形式 岵多樣的成才渠道，40 / 43 實(shí)現(xiàn)無(wú)論是管理崗位、 烹技術(shù)崗位還是工人崗位的職工，都有實(shí)現(xiàn) 俎個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，著力培養(yǎng)一專多能、技 瞞術(shù)過(guò)硬的青年先鋒人才。如礦建測(cè)量專業(yè) ｃ人員少、任務(wù)重，擔(dān)負(fù)了全礦的地質(zhì)測(cè)量 町任務(wù)，原來(lái)只有具有工作經(jīng)驗(yàn)的一名技術(shù) 宰人員，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，兩 名新招聘的大中專畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)，擔(dān)負(fù) 起了礦建測(cè)量的重任。 八、組建 ゲ青年突擊隊(duì)。為弘揚(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié) 銻帶領(lǐng)廣大青年員工積極投身公司的中心發(fā) ⒕展，在“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)中， 翦發(fā)揮好生力軍和突擊隊(duì)作用，全面開(kāi)展“ 危青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng) 177。營(yíng)需要，結(jié)合青年員工的技能特長(zhǎng)，組建 上了自動(dòng)化監(jiān)測(cè)青年突擊隊(duì)，均具有大學(xué)以 ←上文化水平，他們專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力 闋強(qiáng)，擔(dān)負(fù)著全礦井的通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)測(cè)監(jiān) 紂控自動(dòng)化等工作，先后完成了 KJ70N安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、現(xiàn)代化智能辦公與信 只息管理系統(tǒng)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作。 九 娩、 2xxx 年工作打算 41 / 43 回顧 20 晉11 年的工作，公司團(tuán)組織始終堅(jiān)持黨的 朱領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu) 瘤良作風(fēng)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，按照上 邵級(jí)團(tuán)組織的要求，扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)的工作，取 得了一定成效。 2021 年，公司將進(jìn)一 讠步創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年 ǔ的積極性，為礦井建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。 嘞 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化團(tuán)的 辰基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)青年陣地建設(shè)，不斷提升 鴯團(tuán)的各項(xiàng)工作，引導(dǎo)青年團(tuán)員建功立業(yè)。 ⑻ 繼續(xù)實(shí)施青年素質(zhì)提升工程 洄，通過(guò)學(xué)歷升級(jí)、技能晉位、推優(yōu)入黨、 障推優(yōu)薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升 戲團(tuán)員青年素質(zhì)。 42 / 43 深入開(kāi)展“ 彭青工拜師學(xué)藝、爭(zhēng)當(dāng)金牌師徒”活動(dòng)，針 玫對(duì)公司 2021 年將招聘 70 余名高效畢 舅業(yè)生的實(shí)際，細(xì)化活 動(dòng)規(guī)劃，簽訂師徒合 壩同，加快人才培養(yǎng)，促進(jìn)青年成才。 積極開(kāi)展“青字號(hào)”品牌創(chuàng)建活動(dòng) 綾，積極創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文 ︶明號(hào)、青年突擊隊(duì)等，健全規(guī)章制度，創(chuàng) 小新方式方法，促進(jìn)活動(dòng)的規(guī)范有效開(kāi)展。 做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，細(xì)化 菽措施，鼓勵(lì)青年立足本職崗位，開(kāi)展“五 尕小”創(chuàng)新、“修舊利廢、節(jié)支降耗、挖潛 衣增效”競(jìng)賽活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工 吆作的有效開(kāi)展。 43 / 43