【正文】 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求長期有效地堅持下去。（4）要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。（5）進一步強化責任意識，對全縣安全生產工作要建立責任跟進追蹤制度，落實分管領導工作責任制，保障工作落實到位。，樹立群眾觀念（1）領導班子要從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著問題深入開展調查研究，每月至少召開一次全局干部會議，由局干部提意見，共同尋找不足，為我縣安全生產工作出謀劃策。（2）班子成員每個周要召開一次工作例會，要堅持從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高領導班子的綜合素質和執(zhí)政能力。，增強工作實效（1）堅持民主集中制原則，堅持黨政聯席會決策制度。保證我局所有的重大事項決策、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用都經黨政聯席會議討論研究，切實貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度。（2）堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。要認真對照檢查，形成長效機制。嚴格控制因公出差辦事的食宿標準，堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅決杜絕鋪張浪費。（3）進一步推進局務公開制度。實行重大事項向全局黨員干部征求意見。（4）完善系統(tǒng)化的規(guī)章制度。在12月前，對全局的各項規(guī)章制度進行全面梳理、修改、完善，形成更嚴密更有效的制度體系，做到議事有規(guī)矩，辦事有規(guī)則，對事不對人，做到公平、公正、公開。，提升安監(jiān)實力領導班子要始終圍繞單位的中心工作和長遠發(fā)展，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。局黨組要進一步健全民主決策機制，強化決策的前期調研和科學論證，提升決策的科學性和民主性。第六篇本次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。嚴格遵守黨中央的八項規(guī)定精神。二、存在的突出問題及具體表現一在形式主義方面在工作中仍存在形式主義，實際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現為：學習本行業(yè)法律法規(guī)不夠。有時只叫辦公室及業(yè)務股室人員讀幾段主要內容了事。下企業(yè)調研不夠，有時流于形式，走馬觀花。有時為了應付上級檢查，到幾家企業(yè)走一趟，拍幾張照片就向上級報告：檢查了工作。召開安全生產會議或工作調度會時，發(fā)言稿內容多，質量不高，表揚多，批評少。二在官僚主義方面在工作中存在官僚主義表現，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：存在長官意識、聽取意見不夠。經驗主義傾向、存在脫離實際。批評不注意場合、批評方式簡單。三在享樂主義方面在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，認為只要安排好任務，下級具體做好就可以了的“當官做老爺”思想，存在問題的主要表現為：責任感有懈怠、條線溝通不暢。工作布置任務多、親歷親為減少。主動下企業(yè)督查少，打電話督查較多。四在奢靡之風方面在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握的現實情況和實際能力。存在問題的主要表現有：思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現象。鋪張浪費思想有所滋長、有會議講規(guī)格的現象。急于求成思想有所抬頭、有急于得到認可的傾向。三、產生問題的原因分析一理想信念不夠堅定剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔心在程序上犯錯誤，因此出現工作中“認真走好、走完程序”的形式主義，過分強調“行政工作按決策、分級執(zhí)行”現象；在具體工作中遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。二黨的宗旨意識不強剖析存在的主要問題，原因之二是宗旨意識淡薄了。群眾實踐活動叫我驚醒，在與時俱進地強化宗旨意識，“聽黨指揮、服務員工”做得不夠。深入基層了解情況、解決實際問題不多；存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底。有時認為反映的難點問題，帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，放下身段、沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識不強的具體表現。三黨性修養(yǎng)提升不快剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強黨性修養(yǎng)觀念。自認為自己近27年的工作閱歷，勝任本職工作還是可以的。但群眾實踐活動還是讓我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)、黨員領導干部黨性應有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學習方面，由于經驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。四忽視政治紀律約束剖析存在的主要問題，原因之四是忽視了政治紀律的約束。群眾實踐活動使我認識到：一是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠。自己在“四風”方面存在的問題，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)、實事求是”，致使偏離正確的價值觀。二是“民主集中制”也做得不夠好，隨著自己年齡和工作環(huán)境的變化，主觀主義開始多了一些，民主集中制中的集中開始多起來。三是認為工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的思想，未能全面地、準確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風”、小影響到“作風”的高度考慮。四、今后的努力方向和改進措施一努力方向針對問題和不足，在日后的工作中，決心在黨委的領導下，在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養(yǎng)、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣，嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持務實、清廉，多辦實事、多謀全局之事，全力推進工作邁上新臺階，助推中華民族偉大復興的“中國夢”早日實現。二整改措施加強學習，堅定理想信念重點是堅定理想信念，落實黨的“理論聯系實際、密切聯系群眾、實事求是”優(yōu)良傳統(tǒng)。1突出重點、理論聯系實際。堅持把學習毛澤東思想、領會鄧小平理論、實踐習近平同志關于群眾路線的重要論述等作為理論重點，進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。同時，根據工作需要，以學習和實踐相結合為業(yè)務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。2堅持學習、加強社會調研。正確處理好學習與工作的關系，擠出時間系統(tǒng)自學理論，學習當今政策、文件。3改造自我、實現三個轉變。真正把理論與實踐結合作為提高自身素質的第一位的任務，一是實現從完成任務型的學習轉變?yōu)橹鲃犹角笮偷膶W習；二是實現從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合；三是實現從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學”。增強在學校工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預見性，增強具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。增強黨性，提高宗旨意識重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動“服務員工”的意識和能力。1增強黨性、提高自身修養(yǎng)。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹習近平總書記關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。2牢記宗旨、提高服務水平。時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向。牢記困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事；對經研究決定安排好的年度工作，狠抓落實，實施年度工作督辦制度，計入年終考評。在求實效方面下功夫，以經受得住時間的檢驗。3尊重創(chuàng)新、提高管理水平。尊重創(chuàng)新精神，一是思考工作的新思路、新舉措、新辦法；二是大力推進建設。推進無紙化辦公；三是年內出臺源歸屬分工與管理、梳理建設標準。聯系群眾，提升黨性修養(yǎng)重點是增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。1聯系群眾、傾聽員工呼聲。堅持實事求是、群眾路線，真誠地服務，把難處當作自己的難處，始終把呼聲作為第一信號，把滿意作為第一追求，以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好工作。每月主動聯系35位，了解他們的情況，幫助他們解決困難。2深入調研、排解基層困難。堅決克服形式主義、官僚主義，每周四定為調研日。一是每月深入到團隊去，直接了解重點項目進展情況、知曉需求，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，提建議、幫助他們解決實際問題，每年撰寫專題調研報告一篇；二是在充分研究的基礎上，加快提高服務水平。計劃年內行政分管處室開展“首問責任制”、“一門式受理”試點方案；三是對基層提出的管理中存在的問題，限時加以解決；四是研究處室職能及分工“行政公開”的方法；五是改革激勵機制。提高考核評比體系化程度、明確分類管理、加大質量的管理與考核力度，支撐快速提升質量，年內出方案。3梳理流程、提高管理效率。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，提高效率、求真務實做好各項工作。針對大家提出的會議過多的問題，提出整改具體措施：一是梳理現有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。從源頭上控制會議數量，力爭下降20%；二是拓寬解決問題渠道、改進解決問題方法，如能發(fā)電子材料解決的不開會、能用視頻會議解決的不集中、能開短會不開長會，盡最大可能減少會議，基本杜絕陪會現象；三是加強會議協(xié)調，整合相關會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題；五是周四全天不安排會議。健全制度，嚴肅政治紀律重點是強化政治紀律的約束意識，主動接受監(jiān)督。1敬法守規(guī)、保持黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的純潔政治本色。2健全規(guī)章、促進規(guī)范管理。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進一步建立健全規(guī)章制度，增強服務能力。立足于實際、扎根之中、著眼于發(fā)展，盡早下手研究、制定合理的、促進持續(xù)快速發(fā)展的十三五規(guī)劃。3服務員工，自覺接受監(jiān)督。堅持把個人的“聽黨指揮、服務員工”工作原則及“當平凡人，做偉大事”的個人理想融入“中國夢”中。工作中嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。